华为od C/C++开发岗通过经验

概述

个人情况：浙江某电子类双非院校通信工程本科。大三上决定转码，雅思5.5，无挂科，在校期间参与过一些比赛，其中一场“软件定义无线电”大赛中和队友拿到了第四名二等奖和2000元奖金，PAT甲级22分，力扣等平台累计刷题累计近300道。一战复旦计算机326分落榜，二战成电计算机暂未出分。
Offer情况：华为od C/C++开发岗税前月薪15k12薪，年总包20w，base杭州。

我是22年二战考研结束时开始找工作的。找工作的目的如下：

1. 时间充裕：目标院校复试时间为3月底，而考研初试的时间是在12月26日，期间有三个月的准备时间。而且复试内容是408四件套+C语言，408是我一战考的专业课，C++也是我的主力编程语言，因此我有较为充足的时间投入到其他的事情上面。无论今年是否考研上岸，整个22年上半年都是空闲的。
2. 接触工作：本科四年忙于各种事情，却没有参加过实习，想体验和感受下真实的工作是怎么样的，为日后的路径选择提供指导和经验。加之我考研的目标院校不允许实习，因此这可能是我三年内唯一能接触到工作的机会了。
3. 说服父母：父母从农业院校毕业，从事农业类行业，不清楚互联网IT业的情况，一直鼓励我考公，而我却不想考公。我找工作的目的之一就是证明互联网码农的高收入。
4. 落榜备选：如果这次考研失败，工作可作为备选项进行。

因为不是春招或者秋招的时间，所以可以选择的岗位相对较少。虽然华为od不是正式岗位，但是符合我的主要需求，因此我最终选择了华为od。

面试流程

面试分为六个阶段：机试→心理测试→技术一面→技术二面→资格面试→主管面试
从12月28号左右在boss直聘上联系到hr开始，到1月26号拿到offer整个流程共耗时约30天。

Part 1.机试

机试的形式类似于leetcode上的算法题，不过是在华为自己的网站上进行的。期间可以使用本地IDE进行调试。
一共有三道算法题，分别对应leetcode的easy，middle和hard难度。前两道比较简单，最后一道是一道动态规划题。前两道各100分，最后一道题200分，一共400分，150分算通过。我全ac了前两道题，最后一道dp题看了半天做不出来，最后提交得了200分，通过。

Part 2. 心理测试

华为这个心里测试是真的多，好几十道题，前后还不能矛盾。都是些选择题，问你遇到各种情况你的态度和做法。总之本着一个原则：我爱加班，我不偏激，我即使加班也不抱怨。那基本上心理测试就没有什么问题的。

Part 3. 技术一面

由华为的工程师进行远程面试。对方可以同时看到我方摄像头和我的电脑屏幕。面试的主要几个方面和问题：

1. 手撕代码：
   要求我写一个栈，这个栈可以完成基本的进栈、出栈、find_max、是否空/非空等基本操作。
   因为这是我第一次面试手撕代码，我有点慌，就先试着把C++里的STL库封装到自定义的函数中，然后试探性地问了下面试官可不可以。面试官提醒我不能用STL库，用了就没意思了，要自己写一个。
   于是我创建了一个新的类，其中每个函数都用C写了一遍，用一个数组和一个指针模拟出一个栈。面试官看到之后说这样就可以了。
2. 问毕业设计：
   因为我简历上写了毕业设计，毕业设计是设计了一个服务于大型公司的网络，这个网络完成了公司内部信息的安全传输，然后使用了SSL和VLAN等基本的技术以及协议。最终结果是用Cisco的Packet Tracker仿真出来的。
   面试官说毕设的原文件应该在你的电脑里吧，可以打开演示吗。我说可以的，就找到了毕设的仿真文件，把基本的拓扑图给面试官介绍了下。在整个过程中，如果遇到我不清楚的问题时我就说自己不会，然后试探性得讲了一些我了解的相关知识。
3. 查看我的力扣账号：
   因为我的简历上写了自己刷了近300道力扣题，所以面试官要求我打开我的力扣账号和本地代码。我打开我的力扣账号，然后展示了下自己本地存储的自己写的代码。最后面试官随便问了些别的问题：你一般用在什么环境下编程呀，Linux用得怎么样呢……

Part 4. 技术二面

1. 手撕代码：
   给定一个char型的二维矩阵和一个字符串，返回0或1，该二维矩阵若存在从某个位置出发，仅允许上下左右成蛇形移动，问构成的蛇形字符串是否可以等于给定的字符串。若可以则返回1，反之返回0.
   力扣中等难度题，典型的深度优先算法。需要编写的函数有：
   find（）：依次检查该矩阵每个位置作为入口是否能构成给定字符串。
   Next()：先检查已存储的蛇形长度是否达到给定字符串的长度，若达到则跳出函数，返回1.再依次上下左右检查周围的位置是否符合下一个元素的值。注意此处要考虑边界的情况。
   ……

面试官只给了我半个小时，但是我大概得花一个半小时才能全部调试完成，因此我就只写了个大体的框架思路。最后面试官说我没有考虑二维矩阵某个元素重复使用的情况。我说这个题目有歧义，如果不允许某个元素重复使用的话可以建立一个同样大小的二维bool型矩阵，把每个已检查的位置从0改为1。每次进行检查下一个位置时多检查下这个二维bool型矩阵是否为0.
2. 其他内容
面试官还问了我一些其他的东西，但是因为这个手撕代码令我印象深刻，所以他问我的其他东西我都忘了。

Part 5. 资格面试

据说过了技术面之后剩下的面试就比较容易了。面试官噼里啪啦问了我一些几乎每个面试官都会问的东西，照着我的简历挑他感兴趣的地方问。最后很顺利地通过了。

Part 6. 主管面试

跟资格面试差不多，面试官说我们快点进行最好半小时就完成，结果最后大概15分钟就面完了。

后续

Hr跟我打电话商量了下待遇，我确认了一下就是通过了。

写于2022年1月27日星期四