mysql索引优化器,看完这一篇你就懂了

前言

今年我也33了,离传说中不好找工作的35岁又更近了。说没有焦虑是对自己撒谎,于是我采访了一些人,自己思考了下,写下了这篇文章,希望能有些共鸣。

先看看大家的态度:

  • 色老力衰,不好忽悠,不能带头加班
  • 老油条,学不动,加班就是磨洋工
  • 关键还是贡献的价值。能不能给业务带来价值
  • 找背书
  • 基本逻辑就是,比你这个难得多的哥们都搞定了,你这点小事根本不再话下
  • 去bat镀镀金,捷径
  • 看看你的上司是咋过来的

不知从何时起,很多企业将入职门槛限定在35岁以下,“35岁”已然成为职场老鸟的魔咒,而近年来有关**“程序员猝死”、“程序员跳楼”**等新闻层出不穷,这股百般苦恼的邪气,已入侵到了程序员群体,每每看到这类信息,我的心情都无比沉重,大多数人在这个年龄所面临的困惑、承担的压力、肩上的重担,这个年龄的遭遇我都感同深受。

第一个:Alibaba[搜索推荐]

一面:算法题:长度为n的数组里放了n+1个大小在[1,n]的数,必然至少有一个重复的数,找出来

二面:概率题:求一根绳子被切两刀能组成一个三角形的概率。

三面主管面:FM推导,deepfm原理,graph embedding,问了之前的一些项目。

四面交叉面:模型上线时应该注意的事,如果请求过高模型服务挂了怎么办,tensorflow和torch的区别,如何降低模型复杂度。

第二个:百度

原生商业推广部

一面:算法题:快排非递归,旋转有序数组找某个值

二面:算法题:一个二维数组,上有0和1,把所有相邻的1给连起来,求最终有几块连起来的1。 L1和L2正则区别,softmax损失函数

推荐技术平台部

一面:算法题:bitmap

二面:算法题:链表去重,扩展:删除链表中的所有重复值

第三个:Google

心酸呐,之前一直想去投岗谷歌,结果却倒在了这么一道小小的算法题上…

算法题:设计一个循环有序链表,实现增删改查四个函数。

第四个:字节跳动

字节最爱算法…

算法题:蛇形打印二叉树 算法题:给出[[1, 2], [3, 5], [8, 8], [15, 16], [32, 38]],求间隔

算法题:给出两个升序数组A、B和长度m、n,求第k个大的数

算法题:给出数组A,长度为n,数组中元素的值位于[0, n - 1]之间,求是否有重复元素

算法题:二叉树的左视图 算法题:面值[1,3,4]的硬币,输入n,输出最少组成n的硬币个数以及组成的硬币

算法题:给定正整数n,问1-n组成的二叉搜索树有多少

第五个:Tencent

算法题:合并有序链表

算法题:有序整数数组,给定一个数,从数组中找出2个数相加等于它。要求O(n)时间复杂度

算法题:一个字符串,假设空足够,将其中所有空格替换为"%20",要求不开辟额外新空间

算法题:说思路,100台机器,每台机器上10亿个数,求里面最大的100个数

算法题:判断一个二叉树是否存在一个路径和为指定值的路径(不用临时变量) 算法题:大数相乘(直接敲代码,十分钟后回来看结果)

第六个:网易

算法题:给定0~9的英文OneTwoThree…这种的字符串,将其完全乱序,怎么还原其中的各个数?

算法题:给定n个正整数,找到ai和aj,使得(i,0)(i,ai)(j,0)构成的形状最大

算法题:最大子序和 leetcode 53

算法题:字符串排序(区分大小写)

第七个:360搜索

一面:算法题:在大量文本中匹配词表

二面:算法题:字符串编辑距离,求第n个丑数,最长公共子串

三面:算法题:设计一个hashmap 算法

精英加面一面:算法题:长度为n的数组里放了n+1个大小在[1,n]的数,必然至少有一个重复的数,找出来

第八个:拼夕夕

一面,算法题:链表快排

二面,智力题:100个球,甲乙两个人依次拿球,每次只能拿1-5个,甲先拿,求甲必胜的方案

第九个:美团北斗

一面问了实习项目,

算法题:旋转有序数组找某个值 二面也偏重项目,

算法题:使用O(N)复杂度完成GBDT分裂 三面还是项目,

算法题:找出无序数组中相隔距离最长的逆序对

第十个:小米搜索

一面问了项目, 算法题:一个数组里只有0和1,把0换到1前面,不能使用统计次数的方法。 扩展:如果有0,1,2三个数咋办?

二面项目,算法题:无向图的迪杰斯特拉算法实现。

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算法大全:程序员代码面试指南(左程云)+阿里云:70+刷题+解析笔记

相关的所有笔记等都已收集整理好,算法大全:数据结构与算法+阿里云70+算法题30种大厂笔试高频知识点+左程云-程序员代码面试指南+算法刷题LeetCode+算法解析-第4版等

第一个:<算法-第4版>

作为算法领域经典的参考书,全面介绍了关于算法和数据结构的必备知识,并特别针对排序、搜索、图处理和字符串处理进行了论述。第 4 版具体给出了每位程序员应知应会的 50 个算法,提供了实际代码,而且这些 Java 代码实现采用了模块化的编程风格,读者可以方便地加以改造

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第二个:<程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解>

左程云(左神)的<程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解>包含了近200道真实出现过的经典代码面试题(且每个都有标明难度等级小星星),分为以下九个部分:

一、栈和队列部分(10)

二、链表问题(20)

三、二叉树问题(24)

四、递归和动态规划(17)

五、字符串问题(23)

六、大数据和空间限制(6)

七、位运算(6)

八、数组和矩阵问题(26)

九、其他问题(34)

程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:栈和队列部分(10)

  • 1. 设计一个有getMin功能的栈(士★☆☆☆)

  • 2. 由两个栈组成的队列(尉★★☆☆)

  • 3. 如何仅用递归函数和栈操作逆序一个栈(尉★★☆☆)

  • 4. 猫狗队列(士★☆☆☆)

  • 5. 用一个栈实现另一个栈的排序(士★☆☆☆)

  • 6. 用栈来求解汉诺塔问题(校★★★☆)

  • 7. 生成窗口最大值数组(尉★★☆☆)

  • 8. 构造数组的MaxTree(校★★★☆)

  • 9. 求最大子矩阵的大小(校★★★☆)

  • 10. 最大值减去最小值小于或等于num的子数组数量(校★★★☆)

程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:链表问题(20)

  • 1. 打印两个有序链表的公共部分(士★☆☆☆)

  • 2. 在单链表和双链表中删除倒数第K 个节点(士★☆☆☆)

  • 3. 删除链表的中间节点和a/b 处的节点(士★☆☆☆)

  • 4. 反转单向和双向链表(士★☆☆☆)

  • 5. 反转部分单向链表(士★☆☆☆)

  • 6. 环形单链表的约瑟夫问题(原问题:士★☆☆☆进阶:校★★★☆)

  • 7. 判断一个链表是否为回文结构(普通解法士★☆☆☆)(进阶解法尉★★☆☆)

  • 8. 将单向链表按某值划分成左边小、中间相等、右边大的形式(尉★★☆☆)

  • 9. 复制含有随机指针节点的链表(尉★★☆☆)

  • 10. 两个单链表生成相加链表(士★☆☆☆)

  • 11. 两个单链表相交的一系列问题(将★★★★)

  • 12. 将单链表的每K个节点之间逆序(尉★★☆☆)

  • 13. 删除无序单链表中值重复出现的节点(士★☆☆☆)

  • 14. 在单链表中删除指定值的节点(士★☆☆☆)

  • 15. 将搜索二叉树转换成双向链表(尉★★☆☆)

  • 16. 单链表的选择排序(士★☆☆☆)

  • 17. 一种怪异的节点删除方式(士★☆☆☆)

  • 18. 向有序的环形单链表中插入新节点(士★☆☆☆)

  • 19. 合并两个有序的单链表(士★☆☆☆)

  • 20. 按照左右半区的方式重新组合单链表(士★☆☆☆)

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程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:二叉树问题(24)

  • 1. 分别用递归和非递归方式实现二叉树先序、中序和后序遍历(校★★★☆)

  • 2. 打印二叉树的边界节点(尉★★☆☆)

  • 3. 如何较为直观地打印二叉树(尉★★☆☆)

  • 4. 二叉树的序列化和反序列化(士★☆☆☆)

  • 5. 遍历二叉树的神级方法(将★★★★)

  • 6. 在二叉树中找到累加和为指定值的最长路径长度(尉★★☆☆)

  • 7. 找到二叉树中的最大搜索二叉子树(尉★★☆☆)

  • 8. 找到二叉树中符合搜索二叉树条件的最大拓扑结构(校★★★☆)

  • 9. 二叉树的按层打印与ZigZag打印(尉★★☆☆)

  • 10. 调整搜索二叉树中两个错误的节点(原问题:尉★★☆☆)(进阶问题:将★★★★)

  • 11. 判断t1 树是否包含t2 树全部的拓扑结构(士★☆☆☆)

  • 12. 判断t1 树中是否有与t2 树拓扑结构完全相同的子树(校★★★☆)

  • 13. 判断二叉树是否为平衡二叉树(士★☆☆☆)

  • 14. 根据后序数组重建搜索二叉树(士★☆☆☆)

  • 15. 判断一棵二叉树是否为搜索二叉树和完全二叉树(士★☆☆☆)

  • 16. 通过有序数组生成平衡搜索二叉树(士★☆☆☆)

  • 17. 在二叉树中找到一个节点的后继节点(尉★★☆☆)

  • 18. 在二叉树中找到两个节点的最近公共祖先(原问题:士★☆☆☆

  • 19. Tarjan算法与并查集解决二叉树节点间最近公共祖先的批量查询问题(校★★★☆)

  • 20. 二叉树节点间的最大距离问题(尉★★☆☆)

  • 21. 先序、中序和后序数组两两结合重构二叉树(先序与中序结合士★☆☆☆)(

  • 22. 通过先序和中序数组生成后序数组(士★☆☆☆)

  • 23. 统计和生成所有不同的二叉树(尉★★☆☆)

  • 24. 统计完全二叉树的节点数(尉★★☆

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程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:递归和动态规划(17)

  • 1. 斐波那契系列问题的递归和动态规划(将★★★★)

  • 2. 矩阵的最小路径和(尉★★☆☆)

  • 3. 换钱的最少货币数(尉★★☆☆)

  • 4. 换钱的方法数(尉★★☆☆)

  • 5. 最长递增子序列(校★★★☆)

  • 6. 汉诺塔问题(校★★★☆)

  • 7. 最长公共子序列问题(尉★★☆☆)

  • 8. 最长公共子串问题(校★★★☆)

  • 9. 最小编辑代价(校★★★☆)

  • 10. 字符串的交错组成(校★★★☆)

  • 11. 龙与地下城游戏问题(尉★★☆☆)

  • 12. 数字字符串转换为字母组合的种数(尉★★☆☆)

  • 13. 表达式得到期望结果的组成种数(校★★★☆)

  • 14. 排成一条线的纸牌博弈问题(尉★★☆☆)

  • 15. 跳跃游戏(士★☆☆☆)

  • 16. 数组中的最长连续序列(尉★★☆☆)

  • 17. N皇后问题(校★★★☆)

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程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:字符串问题(23)

  • 1. 判断两个字符串是否互为变形词(士★☆☆☆)

  • 2. 字符串中数字子串的求和(士★☆☆☆)

  • 3. 去掉字符串中连续出现k 个0 的子串(士★☆☆☆)

  • 4. 判断两个字符串是否互为旋转词(士★☆☆☆)

  • 5. 将整数字符串转成整数值(尉★★☆☆)

  • 6. 替换字符串中连续出现的指定字符串(士★☆☆☆)

  • 7. 字符串的统计字符串(士★☆☆☆)

  • 8. 判断字符数组中是否所有的字符都只出现过一次(按要求1 实现的方法士★☆☆☆)(按要求2 实现的方法尉★★☆☆)

  • 9. 在有序但含有空的数组中查找字符串(尉★★☆☆)

  • 10. 字符串的调整与替换(士★☆☆☆)

  • 11. 翻转字符串(士★☆☆☆)

  • 12. 数组中两个字符串的最小距离(尉★★☆☆)

  • 13. 添加最少字符使字符串整体都是回文字符串(校★★★☆)

  • 14. 括号字符串的有效性和最长有效长度(原问题士★☆☆☆

  • 15.公式字符串求值(校★★★☆)

  • 16. 0 左边必有1 的二进制字符串数量(校★★★☆)

  • 17. 拼接所有字符串产生字典顺序最小的大写字符串(校★★★☆)

  • 18. 找到字符串的最长无重复字符子串(尉★★☆☆)

  • 19. 找到被指的新类型字符(士★☆☆☆)

  • 20. 最小包含子串的长度(校★★★☆)

  • 21. 回文最少分割数(尉★★★☆)

  • 22. 字符串匹配问题(校★★★☆)

  • 23. 字典树(前缀树)的实现(尉★★☆☆)

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程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:大数据和空间限制(6)

  • 1. 认识布隆过滤器(尉★★☆☆)

  • 2. 只用2 GB 内存在20 亿个整数中找到出现次数最多的数(士★☆☆☆)

  • 3. 40 亿个非负整数中找到没出现的数(尉★★☆☆)

  • 4. 找到100 亿个URL 中重复的URL 以及搜索词汇的top K 问题(士★☆☆☆)

  • 5. 40 亿个非负整数中找到出现两次的数和所有数的中位数(尉★★☆☆)

  • 6. 一致性哈希算法的基本原理(尉★★☆☆)

程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:位运算(6)

  • 1. 不用额外变量交换两个整数的值(士★☆☆☆)

  • 2. 不用任何比较判断找出两个数中较大的数(校★★★☆)

  • 3. 只用位运算不用算术运算实现整数的加减乘除运算(尉★★☆☆)

  • 4. 整数的二进制表达中有多少个1 (尉★★☆☆)

  • 5. 在其他数都出现偶数次的数组中找到出现奇数次的数(尉★★☆☆)

  • 6. 在其他数都出现k 次的数组中找到只出现一次的数(尉★★☆☆)

程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:数组和矩阵问题(26)

  • 1. 转圈打印矩阵(士★☆☆☆)

  • 2. 将正方形矩阵顺时针转动90 °(士★☆☆☆)

  • 3. "之"字形打印矩阵(士★☆☆☆)

  • 4. 找到无序数组中最小的k 个数(O(Nlogk)的方法尉★★☆☆)(O(N)的方法将★★★★)

  • 5. 需要排序的最短子数组长度(士★☆☆☆)

  • 6. 在数组中找到出现次数大于N/K 的数(校★★★☆)

  • 7. 在行列都排好序的矩阵中找数(士★☆☆☆)

  • 8. 最长的可整合子数组的长度(尉★★☆☆)

  • 9. 不重复打印排序数组中相加和为给定值的所有二元组和三元组(尉★★☆☆)

  • 10. 未排序正数数组中累加和为给定值的最长子数组长度(尉★★☆☆)

  • 11. 未排序数组中累加和为给定值的最长子数组系列问题(尉★★☆☆)

  • 12. 未排序数组中累加和小于或等于给定值的最长子数组长度(校★★★☆)

  • 13. 计算数组的小和(校★★★☆)

  • 14. 自然数数组的排序(士★☆☆☆)

  • 15. 奇数下标都是奇数或者偶数下标都是偶数(士★☆☆☆)

  • 16. 子数组的最大累加和问题(士★☆☆☆)

  • 17. 子矩阵的最大累加和问题(尉★★☆☆)

  • 18. 在数组中找到一个局部最小的位置(尉★★☆☆)

  • 19. 数组中子数组的最大累乘积(尉★★☆☆)

  • 20. 打印N 个数组整体最大的Top K(尉★★☆☆)

  • 21. 边界都是1 的最大正方形大小(尉★★☆☆)

  • 22. 不包含本位置值的累乘数组(士★☆☆☆)

  • 23. 数组的partition 调整(士★☆☆☆)

  • 24. 求最短通路值(尉★★☆☆)

  • 25. 数组中未出现的最小正整数(尉★★☆☆)

  • 26. 数组排序之后相邻数的最大差值(尉★★☆☆)

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程序员代码面试指南-IT名企算法与数据结构题目最优解:其他问题(34)

  • 1. 从5 随机到7 随机及其扩展(原问题尉★★☆☆补充问题尉★★☆☆)(进阶问题校★★★☆)

  • 2. 一行代码求两个数的最大公约数(士★★☆☆)

  • 3. 有关阶乘的两个问题(原问题尉★★☆☆进阶问题校★★★☆)

  • 4. 判断一个点是否在矩形内部(尉★★☆☆)

  • 5. 判断一个点是否在三角形内部(尉★★☆☆)

  • 6. 折纸问题(尉★★☆☆)

  • 7. 蓄水池算法(尉★★☆☆)

  • 8. 设计有setAll功能的哈希表(士★☆☆☆)

  • 9. 最大的leftMax与rightMax之差的绝对值(校★★★☆)

  • 10. 设计可以变更的缓存结构(尉★★☆☆)

  • 11. 设计RandomPool结构(尉★★☆☆)

  • 12. 调整[0 ,x)区间上的数出现的概率(士★☆☆☆)

  • 13. 路径数组变为统计数组(校★★★☆)

  • 14. 正数数组的最小不可组成和(尉★★☆☆)

  • 15. 一种字符串和数字的对应关系(校★★★☆)

  • 16. 1 到n 中1 出现的次数(校★★★☆)

  • 17. 从N 个数中等概率打印M 个数(士★☆☆☆)

  • 18. 判断一个数是否是回文数(士★☆☆☆)

  • 19. 在有序旋转数组中找到最小值(尉★★☆☆)

  • 20. 在有序旋转数组中找到一个数(尉★★☆☆)

  • 21. 数字的英文表达和中文表达(校★★★☆)

  • 22. 分糖果问题(校★★★☆)

  • 23. 一种消息接收并打印的结构设计(尉★★☆☆)

  • 24. 设计一个没有扩容负担的堆结构(将★★★★)

  • 25. 随时找到数据流的中位数(将★★★★)

  • 26. 在两个长度相等的排序数组中找到上中位数(尉★★☆☆)

  • 27. 在两个排序数组中找到第K 小的数(将★★★★)

  • 28. 两个有序数组间相加和的TOP K 问题(尉★★☆☆)

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第三个:<算法刷题LeetCode>

<算法刷题LeetCode>应该是大家最熟悉不过的了,这里就不再过多的介绍,刷刷刷刷刷…

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Over!关于算法,就到这儿了,关键还得多动手,刷刷刷起来!代码敲起来!

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试,所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景,公司的企业文化,俗话说「知己知彼百战不殆」,不要盲目的去面试,还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议,如果你的理想薪资是30K,你完全可以跟HR谈33~35K,而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来,不过肯定不能说的这么直接,比如原来你的公司是25K,你可以跟HR讲原来的薪资是多少,你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的,总之,简历投递给公司之前,请确认下这家公司到底咋样,先去百度了解下,别被坑了,每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩,千万别上当!!!

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这边给大家一个建议,如果你的理想薪资是30K,你完全可以跟HR谈33~35K,而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来,不过肯定不能说的这么直接,比如原来你的公司是25K,你可以跟HR讲原来的薪资是多少,你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的,总之,简历投递给公司之前,请确认下这家公司到底咋样,先去百度了解下,别被坑了,每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩,千万别上当!!!

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