提高面试通过率！这些软件测试面试技巧你可不能错过了

面试所有只职场人，通往工作岗位的第一道关卡，也是最重要的一道门槛。而面试中，如何回答HR提出的问题很大程度上决定了面试能不能成功。所以这些软件测试的面试技巧你可不能错过了。

 首先是自我介绍自我介绍的时间不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太单薄，没有说服能力；也不能冗杂太长，有条理的三五分钟比较合适。简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。包括：最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，重点突出好的人格和做事的能力。

 之后是面试官问话环节一般分为常见问题和技术问题常见问题无非就是“你为什么从上家公司离职”“有什么职业规划”“自己的优缺点”“期待薪资是多少”……这些问题你可以即兴发挥，也可以在面试前就先打好草稿背诵下来即可。重点还是要放在技术问题回答上，毕竟企业招聘测试岗人才，要的就是你的技术能力，如果在一块掉链子，那么你几乎就跟这个公司说拜拜了。因此，在面试前你同样可以先提前背诵好答案，就算到时候面试官问的问题不会是一模一样，但起码也能从类似的题目中提取出合适的答案进行整理并回答出来。

 由于技术问题不想常见问题那样，来回就那些，所以，想要顺利地通过面试，就不能不多储备一些往期各大互联网企业的面试真题。其中，要说这种面试真题最多的地方，无非就是题库里面，如了解到的柠檬班软件测试题库，里面就包含了从软件测试基础理论到自动化测试接口测试、性能测试等多个板块共计3千多道面试真题。并且最最关键是完全免费，你如果想要多储备一些面试题目，这个能白嫖的题库记得不要错过。