近几年软件测试的招聘信息，差不多都要求自动化测试经验，想请问一下测试同行的工作中会用到自动化测试吗？

现在大型招聘网上招聘需求很少有单纯独招初级手工测试，​​（絮叨几句题外话：提防招转培，已经有很多小伙伴和小编反应遇到过类似的情况）至于外包公司，如果你当下没有更好的选择，可以先做。即使薪资待遇目前来的相对比较高，但也不建议长期。一定要不断提升自己的专业技能，找到合适的时机寻找更好的发展。

现在测试行业的的趋势，你去面试任何级别的测试工程师都会问你是否会自动化测试，所以自动化测试已经是必备技能，而不是单纯的加分项。

​​换句话说，会用开源的测试工具不足以在公司涨薪或者跳槽至一线互联网大厂。因为真正企业自动化测试落地肯定是一个团队在做。

​​当你熟悉使用这些开源框架之后，你会发现有些框架之间是相通的，所以基于这些开源框架，我们可以打造一个属于自己的测试框架。

​​可以根据公司实际测试需求自主封装适合项目的测试框架，落地实用。建立自己的技术体系，得到一套落地有效的自动化测试方案，从青铜变身王者。

如果对软件测试、接口、自动化、性能测试、LR脚本开发、面试经验交流。感兴趣可以810119819，群内会有不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。

​​这样让我们自动化团队将更多的精力放在测试用例设计本身上面，达到提高产品质量，提升效率的目的。

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​工作中用不到自动化？学了自动化有用吗？

​至于"自动化测试真的可以提高效率吗？我觉得不行”，我觉得这是对自动化测试意义的最大的误解。

​自动化和功能测试从来也不冲突，大部分公司或多或少肯定会用到一些自动化技术辅助测试。

​其实自动化最大的意义在于，对测试人员的能力的固化。

​自动化脚本可以代表测试人员的测试方法，通过脚本就把在原来在人身上的能力，固化为组织的资产。

​比如：造测试数据，跑大量数据库脚本，页面服务监控等。自动化测试脚本，能让不同的团队即使不懂这个功能的人，也可以通过测试脚本来分享这种能力，这才是自动化的意义！

​然后自动化也会越来越普及，是测试工程师的必备技能，全民自动化测试。

学习不仅是解决当下的问题，还有未来可能出现的问题

行业高速发展，单纯功能测试已无法满足企业需求，根据boss直聘和拉钩网大数据分析得出3大趋势：

**​1.岗位变少：**对功能测试岗位的需求更倾向成本较低的应届生

**2.​涨薪困难：**企业不愿为单纯的手工测试付出太多薪资成本，

**​3.难以提升：**接触的项目和技术局限，没有用到任何技术，恶性循环，​无缘大厂。这也是我前面不建议普外包公司的原因。

凡事要趁早，特别是技术行业，一定要在头几年打下扎实的技术功底，这对将来的技术管理或技术专家路线都有极大的帮助。

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