程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?

一位字节跳动的小管理爆出,无意中看到了整个部门薪资,本以为自己算比较高的,但看完之后整个人都傻眼了。小组长的职位月薪28K,而手下组员却是35K,当天晚上抽了一包烟也没想明白是为什么。

程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第1张图片

自己是字节的小组长,平时都是给他们分配任务,必要时还得技术指导。不少网友看完楼主提供的信息,对于这位薪资只有28k的小组长表示了职位的质疑,所谓的小组长是官宣的还是自封的。

也有网友指出,做程序的,薪资倒挂是常有的事,即使是同样的工作岗位,有些人能力强,也有些人能力差,同岗不同酬是再正常不过的事,尤其是做技术的,公司对不同的程序员的技术会进行一个评定,技术高的人,薪资自然比同级的人高。

上文中,楼主想要涨薪也不是不可以,但首先要自我分析,技术过硬+管理效益好,找领导谈涨薪,想必没有几个会被驳回的,但如果一顿分析下来,都不行,就像网友说的,要么安分度日,要么设法让自己优秀了再提涨薪或跳槽。

所以说,在IT行业想要高薪,还是得一点:技术够硬!靠实力讲话!

下面分享一些python学习资料,如果想要学习python,对python有兴趣的,希望对你有所帮助!

关于python技术储备

一、python学习路线

Python所有方向路线就是把Python常用的技术点做整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。

程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第2张图片
程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第3张图片

二、python入门视频

Python的学习教程,网上有挺多的资料,但都比较零散,不成体系。

刚接触Python的都很蒙,像个无头苍蝇似的找资料,找不到合适的学习教程,最后就是耽误时间。

这里给大家分享一套Python零基础视频教程,真的是完完整整的从零入门开始学起。

程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第4张图片

适合绝对零基础的小伙伴观看,每一个知识点都讲解的非常细腻,由浅入深。内容细度前无古人,每个知识点以“掰开了揉碎了”的方式讲解。

虽然视频是专门为小白量身打造,但是课程在每一个知识点上进行了很大的延伸。

适合非计算机专业,想转行做Python的朋友,或者想让Python基础更扎实的同学,为以后的发展奠定坚实的基础。

三、python实战案例

在懂得理论知识后,一定要实践。学习Python不能搭便车,有些时候,句子和语法看起来很简单,但是亲自实践起来却总有自己不知道的知识盲点。哪怕是简单的小程序,书本上的小例子,只有多动手操作,也会提高自己的代码能力。

光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。

程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第5张图片

四、python面试刷题

我们学习Python必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第6张图片
程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第7张图片

最后,如果需要这份完整版的Python全套学习资料,可以扫描这里免费获取。

程序员薪资被应届生倒挂7K,为啥这届应届生这么强?_第8张图片

你可能感兴趣的:(python,程序员,职场和发展,程序人生)