CDGA|数据治理有哪些痛点,该如何应对呢?

数据治理核心目的,就是通过数据的治理,将数据以更加实用更加有价值的赋能使用者创造更大的价值或者是变现能力,但随之而来的问题也日益凸显。

1、数据质量良莠不齐。数据之多,使用之乱,造成的数据不一致,冗余重复等等,通常会使企业花费额外的成本。

2、数据的互联不强,缺乏统一认定。大部分的数据使用者都是独立的,部门互通意识缺乏,像一座座孤岛一般无法建联。

3、数据安全性难以保证,因为安全意识不强烈,国内外每年都会有数据泄露事件发生,怎么样保证数据的安全性跟私密性,在当今数据浪潮里是亟待解决关键问题。

4、数据转化成数据资产还有待开发。数字化转换这一概念虽然逐渐被人们认识到,但要说怎么去实践转化,还有很长一段路要走。

意识到了数据治理的苦难点,是时候该谈谈数据治理能带来的好处,也就是能论证为什么要进行数据治理的理由。

针对以上,总结以下几点好处:数据治理的基础就是要求建立规则和标准,来满足企业的业务功能,有效的数据治理可以产生高质量的数据,优质的数据呢,可以为分析提供有力的数据论证,从而导向更有利于企业的方向,也可以降低潜在的风险,例如数据的泄露风险,数据的丢失风险等,这样通过数据进行全周期的治理后可以提供根据竞争性的产品,将其快速推向市场,降低潜在风险,实现业务业务目标。

数据治理的好处真的很多，重要的是需要专业的数据治理人才去执行有效的落地化策略。
国内大多数政企均以DAMA数据管理认证（CDGA数据治理工程师认证/CDGP数据治理专家认证）为数据治理技能水平合格标准。
DAMA认证为数据管理专业人士提供职业目标晋升规划，彰显了职业发展里程碑及发展阶梯定义，帮助数据管理从业人士获得企业数字化转型战略下的必备职业能力，促进开展工作实践应用及实际问题解决，形成企业所需的新数字经济下的核心职业竞争能力。
DAMA是全球唯一数据管理方面权威性认证，帮助数据从业者提升数据管理能力。

【DAMA证书收益】

为企业加分
数字化培训是企业在数字化转型中的重要考核标准之一。国资委、工信部、银保监会等都有明确的要求。

团队数字化水平的普遍提高
通过DAMA认证，团队可以获得系统性的知识体系培训，形成共同语言，从而提升数据团队的合作精神。

乙方竞争优势
多家甲方企业项目竞标时已明确提到相关认证作为加分项。作为乙方，有DAMA认证人员可以获得额外最多10分。

个人能力的证明
DAMA认证作为国际认证，行业认可。63%的认证人士6个月内获得提升。工资涨幅最大的达到120%。职务提升最大的有两级。

提升个人知识
实时获取先进理论知识和市场动态：丰富真实案例助力理论快速应用。93%的认证人士都同意通过认证提升了知识和自信。

拓展商业人脉
通过认证，增加个人竞争资本。DAMA拥有完整的进阶机制，从CDGA到CDGP，再到专项认证和CCDO。

【DAMA报考条件】

数据治理工程师CDGA：专科及以上学历获得者,致力于从事大数据相关行业；
数据治理专家CDGP：（*先获得CDGA证书才能报考CDGP）
（1）博士学位获得者；
（2）硕士学位获得后，从事IT相关工作1年以上者；
（3）本科毕业后，从事IT相关工作3年以上者；
（4）专科毕业后，从事IT相关工作5年以上者；