说说辞职和面试

为什么说面试？因为自己正在经历。那天和堂哥，阿福三个聊到深夜，堂哥说30岁过后就要尽量靠人脉吃饭，吓得我一直觉得投简历挺丢人的。不过经过近一个月的休息，从之前不敢面对、不想面对‘“失业”这两字，到现在能接受自己，也算是个进步。靠人脉，靠本事吃饭，不偷不抢，都值得鼓励，没有优越不优越之分。

裸辞，是1月份做出的决定。当时每天去上班觉得好厌倦，很害怕去，每天睡醒，只会叹气“又要上班~~”。觉得上级技术可以，但是管理属性弱了，硬币正反面嘛。实在憋不住，领完年终，选择离开休息一阶段。

这期间，最开始做的不是投简历，而是一直反思自己到底要干什么？适合做什么？直到昨天去面试第一家企业才恍然大悟，你会什么不重要，而是企业的需求是什么才重要。要将“求职”这两字从脑海里去掉，换成“应聘”，你去是奔着企业的需求去的，如果刚好你能解决，那么恭喜你；如果你不能解决，那么sorry啦。

自个一直从事机加工这块，和飞机有关系，但做的东西，民营企业也干的来，只是飞机制造企业有通过各种审核，比如NADCAP，BOEING，Airbus等，这就有了门槛。有门槛，利润会比一般加工厂高一些。

我之前常常和太太抱怨，我5年前就想出来了，你为什么不让我出来？现在回想，也不对。路在脚下，自己想走还不是分分钟的事？主要是自己看不清未来，对自己职业没有方向，这才是根源。

裸辞前，你要考虑的事情。

第一是经济压力。你要考虑存款够不够接下来的3个月生活费？还有住房贷款能按时还不？所以很多人不建议裸辞，没钱汉子难。

第二个是心理压力。辞职前也有接到猎头的电话，办公室还不敢接，小心翼翼的跑去外面，此时是碗里有的吃，如果锅里有更好的，就换，心态上比较主动。辞职后再找，前2周都还好，有股新鲜劲，接下来就不行了，开始会被人“嫌弃”，太太会说“家里不养闲人啊，不上班那得做饭干家务带小孩”，听的我苦笑不得，恨不得马上去上班过朝九晚五的规律生活。

这辞职前后的心态和看法会有一个很明显的差别，我自个在星球上记录了这一系列的变化。现在看，会觉得当时的自己，好naive。

比如辞职前，你眼界还会框在当前公司，所以对以后的应聘相对没个概念，不知轻重。等到辞职出来了，以前公司带给你的影响慢慢淡化，你会开始思考自己，会想着哪些东西是前公司带给你的？哪些东西是属于你自己的？因为我们讲，内核的东西是带不走的，有点像杨过的仗剑走天涯，他手里的那把剑，还有他一身的功夫就是杨过的内核。而公司的名气就是前公司带给你的，比如你是微软的，或者腾讯的，那么其他公司看到就会额外加分，因为大公司已经帮他们筛选过一次了，我要是用人单位，也会优先用这些人，“大厂出品，必属精品”。

还有一个是工作地点。现在各个招聘app上，都会显示求职意向，会让你填写工作地址。之前和太太商量，深圳、厦门以及福建省内都可以考虑。待到一家珠海的三一海工电话过来，才得知距离真的是问题。

找工作要看薪酬，薪酬包含年休假天数，基本薪年终奖，全年几个月，五险一金，各种补贴等等，异地还要看时间成本。我认为时间是不可再生资源，要考虑才行。比如异地每周要回家一趟，来回车费和时间要耗费多少？合计一下，也许你原本12k，现在给你24k都不一定考虑，对吧？毕竟异地照顾不到家里，工作是为了生活，如果一开始就影响了生活，那为何不换一个？

现在的你，是之前5年、10年打拼的“结果”，好与不好，已成定局。如果想要改变，那就从现在开始，每天严格要求自己，这样3年后，那个better one会在路口等你的，加油~~