VUCA时代要用好情智领导力（Genos EI）

四组-千丝万缕-Quan

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王玉博士的两天的课程让我获益良多，内容丰富，让我认识到乌卡时代里情商智能的重要性。当然，DISC包班里故事肯定是不少的~

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组长Julia给我们组复盘的时候总结的内容，
她特意重新誊写了一遍，确保我们看懂她写了什么 (๑•ㅂ•́)و✧

如何用好Genos EI的诀窍

一. EI系统 — 六个能力 — EI=EQ+IQ

EI系统是帮助人们掌握与提升六个能力。从而提升管理情绪的能力。从低效能转向高效能。

二. EI与领导力的关系

领导力是什么？与管理的区别？

认知到人的不同。冰山过滤器价值观。

引导人的大P探索过程，让每个人都发光LPA

大P.使命，光

小P.寻找大P的过程

Ego.自我小我

从内在激发赋能个体。

三. 两个模块 - 自我认知，他人认知

自我认知 ：

生理 - 情绪

认知 - 感觉

能量 - 心情 - 价值观

他人认知

四层倾听法：假装在听；选这性倾听；聚精会神的倾听；移情式倾听

三个动作

察觉，理解，回应

T.E.D.

T：Tell me more 多说一些

E：Explain 解释一下

D：Describle 描述一下当时的情景

课后收获 —— 摆摊心得

包班结束，循例开始“练摊”，
我习惯的做法是在微信群里喊一声，
“我最近学了Genos EI ， 想玩的等会关注下……”

（此处省略持续了1小时的红红火火的翻牌活动~）

获得的正面反馈，正如课上体验的感觉。
小伙伴选完词语后，字面上感觉有点“丧” - 害怕，疲倦，灰心 ……
反过来其实也是有橙色，有蓝色，有紫色

游戏后给TA的感觉是
看到只有两张负面，突然觉得自己也没负面到极点，可以让及时止损。
不要太放大自己的感受，其实并没有那么差

最后，感谢海峰老师，感谢王玉老师，感谢Yuki馆长和小芳馆长~