2020-11-11

刚才读了新华社的一篇夜读文章《你没受过我的苦，就别指责我走的路》。 是的， 在职场和生活中，每个人都有他的酸甜苦辣。红楼梦中刘姥姥诉说他们家的日子过得苦，而王熙凤却说”大有大的难处”，让他们换位思考，恐怕很难。

但是作为一个单位的领导，必须学会跟下属、跟同事换位思考。人不是机器，不是摁一下按钮，它就会执行指令、自动运转，那样的话，当领导就不需要什么水平了。遇到不合己意的事情，瞎厉害是不行的，讲大道理也是不行的，必须具体问题具体分析，是什么问题就解决什么问题，但是什么问题都是跟人是有关系的，因此当领导的必须善于做思想政治工作。思想政治工作绝不仅仅是政工干部的事情，而首先是领导干部的事情。无论是经济工作、行政工作，还是其他业务工作，都要结合思想政治工作一道去做，也就是一岗双责。

思想政治工作不是讲一通大道理，而是根据具体的人的情况讲小道理，这就要善于换位思考，真正理解你面对的人。理解人，是思想政治工作的一个重要原则。许多人的负面情绪其实是不被理解而产生的，你尊重并理解这个具体的人，他的情绪可能就化解了，至少是缓解了。

理解人，首先自己就是一个有人格魅力的人，这是受群众爱戴的领导干部必备的素质。但自己光有人格魅力还不行，还必须善于换位思考，这样才能与群众有心的沟通。第一，要将心比心。比如说，你换成这个人的情况，你会什么感觉？善于换位思考，才能感同身受。第二，要情暖人心。理智与情感是对立的统一 ，他们是相互影响的，情绪顺了也有助于思想的打通。我家养的一个宠物兔都有情绪，是不是喜欢她，她都会有心的感应，何况是万物之灵的人呢？第三，要以心换心。了解了问题产生的原因，如果是自己的问题，就改正错误，这不丢人，反而会使人更加尊重你。如果是其他的原因，要看他的诉求是不是合理，如果是合理的诉求，就要尽量协调帮助解决，如果解决不了，要说明自己的难处，毕竟人心都是肉长的，人心换人心，五两换半斤。

开展有针对性的有实际效果的思想政治工作，才能做到心往一处想，劲往一处使。“兄弟同心，其利断金“，能走到一块儿的，其实都是兄弟姊妹。毛泽东的一句话，我从小就背得很熟，现在还记得：我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。

共勉。（凯）