用输出倒逼自己输入

      18年膝盖受伤,休息了大半年,19年回归职场发现自己团队,人心不稳大势已去,所以恨下心解散了自己团队,做一个快乐的单兵族。于是消沉了1年多,说是单兵轻松,其实内心一直很挣扎,毕竟自己以前团队还不错,麻痹自己一年多了。今年我突然觉悟,觉得既然自己一直要在这个行业做,团队是必须带起来的,于是重整旗鼓。

      熟悉我的人都知道,我是一个三分钟热情的人,做事情的热情来得快,走的也快……这是致命伤,我一度想改变自己,但效果都不是很好。经常会给自己泄气,舒适圈呆惯了,不想把自己弄那么累。有时候明知自己问题在哪里,却没有行动,这就是问题所在。所以我一直给自己找了很多理由,领导们一直鼓励我,让我再次把团队做起来,我都是摇头,因为自己没有想通。这次自己终于想明白自己想要的,所以风风火火的我,既然说出来要重建团队,行动也是比较快的,先做了再说!

    最近自己重新带徒弟,发现自己有很大转变,第一性子没有之前那么急躁了,做事情会更多的站在他人角度考虑;第二对徒弟的期望也不会太高,会按照他的节奏来;第三以前不会鼓励别人,现在会自然的鼓励,给新人自己会有更多的自信感;第四现在说话不会不过脑了,会更多的思考一下!我这人非常的简单,也怕累和苦,所以小有成绩,自己就很满足!虽然现在自己的团队还很小,但通过带新人让我再次回到新人,重新学习基础知识,让自己的输出倒逼自己得输入。加油!小钢炮,你行的!!

   

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