最高年薪100万，人才缺口500万！东南大学这个新专业"火"了

随着科技的进步发展，世界主要发达国家均把发展人工智能作为提升国家竞争力、维护国家安全的重大战略。今天成都海文考研要为大家分享东南大学最近很火的新专业，最高年薪100万，人才缺口500万，一起看看吧。

据工业和信息化部调研统计显示，中国人工智能产业发展与人才需求比仅为1：10，截至2030年，人工智能人才缺口将达到500万。

人才需求的激增促使"抢人大战"轮番上演，商汤科技人力资源执行总监张春娟就曾表示，在近两年内，商汤科技从全球的校园招聘中收到约十万份简历，2019年的校园招聘大约会提供250-300个岗位。

同时，重金挖掘专业人才的案例更是比比皆是。在人工智能领域，硕士起薪在25万至35万年薪，博士会更高，个别优秀博士可以到50万至100万年薪不等。另外，在这个行业里从业3年至5年的优秀人才，也能够获得60万至100万左右水平的年薪。

作为一所传统意义上的工科强校，东南大学超前布局，主动作为。学校计算机科学与工程学院早在多年前就已经开始培养人工智能方向的研究生，积累了丰富的教学经验。今年1月，东南大学人工智能学院、人工智能研究院正式揭牌成立，学校杰出校友、联想集团首席技术官、高级副总裁芮勇出任兼职院长。在学校人工智能学院和研究院成立后，研究方向将涵盖基础理论、支撑体系及创新应用全产业链布局。

芮勇，联想集团首席技术官、高级副总裁，国际计算机学会会士、 国际电气电子工程学会会士、国际模式识别学会士以及国际光学工程学会会士 。曾获得ACM SIGMM 技术成就奖， IEEE Computer Society 2016 技术成就奖等奖励。 自2014年起连续三年入选Elsevier中国高被引学者计算机学科的前三名，是人工智能领域权威专家。

在人才培养方面，人工智能学院将瞄准复合型领军人才培育目标，打造统一的科研创新平台，构建系统性、交叉融合的人才培养方案，本科生及硕士生招生规模均会不少于100人，探索本硕博贯通培养模式，积极开展与世界一流大学的实质性合作，深化与联想、华为等国内外著名人工智能企业的全面合作，推动人工智能学院快速发展。

在学科交叉研究与成果转化方面，人工智能研究院将在人工智能基础理论研究、共性技术与核心算法研究、人工智能产业合作推广、人工智能人才队伍建设等方面开展工作。研究院将以国家相关政策规划为指导纲要，面向人工智能2.0五大新特征，结合东南大学自身优势研究方向，着力促进多学科交叉融合，形成以人工智能支撑体系为沃土、基础理论为根基、创新应用为主干的多学科交叉创新平台。

当前，人工智能被认为是科技创新的下一个"超级风口"，具有溢出带动性很强的"头雁"效应，加快发展新一代人工智能已经成为赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手。在此时代背景下，东南大学将紧紧围绕国家战略需求和国际学术前沿，培养实力强劲、国家认可的专业人才。