企业“虚胖”？看生物酶王者溢多利如何“调理”

随着信息技术的快速发展、人类认知水平的提升，全社会对生态平衡、环境保护的意识越来越强，市场上对生物技术的需求愈发丰富、繁多。在这机遇与挑战并存的环境下，占领先机就能赢得更高的领地和更广泛的市场和认可，而管理若跟不上企业前进的步伐，则会极大地限制企业的发展。

广东溢多利生物科技股份有限公司是中国生物酶制剂行业首家上市公司、首批高新技术企业，亚洲最大生物酶制剂企业和全球极具竞争力的甾体激素医药企业，自1991年成立以来，一直专注于生物技术的研究与应用，始终坚持环保创新的理念，在生物制药、生物农牧、生物环保等多个领域着力，专注技术+资本整合，发展迅猛。

市场领域的快速扩张给溢多利带来强劲的动力，同时也带来了有力的挑战，一方面客户大量增加、订单持续增长；另一方面针对多元化的集团结构，先前的管理方式存在过于简单、协同效率低效、品质波动、服务理念待增强、分子公司协作难等方面的问题，企业发展坠入体量增长的“虚胖”境地。针对于上述问题，溢多利管理层很快认识到了当前面临的危机状况，迅速做出反应和部署，在强化团队建设、加强执行力的落实、提升品质保障等多个方面稳打稳扎，企业转型初现成效；同时，携手金蝶云，引进阿米巴、量化分权、多组织协同、移动办公等先进的管理理念，利用金蝶云多组织协同、多核算体系、移动互联等优势，助力企业转型落地。

协作支撑业务拓展

金蝶云系统上线后，溢多利各分子公司原业务操作人员办公地点不变，B/S结构让分散的组织间业务协同运行，数据集中管理，形散神聚；系统灵活的基础资料控制策略，方便从集团层面对基础数据进行规范，该集中控制的由集团统一制定并共享给各个组织使用，该放松管理的集团分配后各组织在允许的范围内修改调整，针对个性化的基础资料各组织可以自己创建；账务上系统既隔离各组织间的账务数据，又天然地支持多组织协同业务的凭证处理，确保各组织间财务核算清晰，集团账务合并也方便；金蝶云权限按照角色进行授权，不同的用户通过角色的的分配行使业务功能，权限管理清晰明了。

多个组织，一个数据中心，信息共享、数据安全管理更趋便利，业务人员在不同的组织间切换更加人性化，同时多组织下的核算体系关系处理灵活、易用，可以随时支持组织关系的变更，为溢多利快速的业务拓展提供了有力的保障。

PLM云助力研发管理

创新是溢多利保持市场领先的关键，多年来溢多利一直坚持探索先进的技术管理方法来确保产品迭代的持续性，利用先进的管理工具驾驭管理整个研发体系。金蝶云PLM云作为先进的全生命周期管理工具帮助溢多利研发团队在项目进度管理、基础数据管理、新产品结构管理、历史文档管理等方面提供可视化、可追踪的便捷操作方式；以流程驱动为核心的过程模式让研发协同更高效，避免了传统模式下的人找人，同时对于已形成阶段成果的文档资料可以归档，其他研发人员不仅可以共享现有成果，还可以通过改进升级版本进行知识的传承；基于甘特图的项目推进模式有利于研发人员协调并进共同加速项目的进度。

移动赋人以能

随着移动设备的快速发展，移动互联势在必行。溢多利以直销为主，及时、准确的客户需求反应决定着市场的输赢，金蝶云CRM将客户与企业连接在一起，通过CRM手机平台销售人员可以随时随地管理客户信息、查询业务处理进度、现场拜访记录，灵活易用；及时和客户沟通并通过系统反馈最新需求，在总部的业务员可以及时了解现场业务情况并根据需要做出业务调整，进一步拉近了企业与客户的距离，提升了客户的满意度；企业决策者通过CRM可以随时随地查看各地区直销人员经营实况，现场直销人员通过CRM的现场拍照、定位的方式与周计划进行匹配来履行工作任务，针对特殊情况可以实时沟通反馈，信息互通共赢。

此外，所有的移动应用部署在云之家上，打破了集团内部沟通壁垒，清晰的部门架构确保基于云之家的金蝶云工作流驱动模式的移动业务顺利拓展。云之家可以及时知会业务流程审批，加速企业信息流转，管理者可以利用移动流程审批，实现移动办公，提升决策效率，赢得了主动权；更重要的是工作流驱动和云之家的结合完全颠覆了原有的工作模式，配合消息推送、提示等功能把业务协同贯穿到了极致，实现了业务找人。

数据驱动成功

溢多利近年来在快速扩张的过程中开始面临着业务数据几何式增长、新产品研发发展迅速、市场有效信息难以捕捉等情况，虽然通过金蝶云将各分公司的业务、财务凝聚在一起，但市场的情况瞬息万变，内部如何有针对性地调整、适应、出击成了高层面临的严峻状况。

金蝶云数据分析平台基于溢多利原始业务、财务重量数据，借助系统提供的分析模型，进行数据抽取、分析，形成企业关注的精简数据图形，打造了成本分析、产量结构对比分析、采购定额对比分析、销售分析等一系列可视化的分析图表，形象直观，和传统的密集型报表相比干练、精小。