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生活你好，我叫小马，余生请指教
在2020年这个5G网络爆发的年代，意味着更多的机器将取代人们的工作。不知道是否有人跟我一样，担心自己的工作会被机器取代呢？
我并非杞人忧天，大量的数据都在表明，越来越多的企业员工在被辞退，连如日中天的华为在2019年也因和员工的劳动合同陷入了风波。京东大量裁员，并提出的996工作制度，也引发了广大的社会舆论。
我们身而为人，在很多机械工作上，当然无法与机器相比。所以被替代，也无可厚非。那是否有一天，我们的工作都会被取代掉呢？
我在这里可以肯定的，负责任的说，不会。为什么呢？
这是因为前段时间我在复习宏观经济学课程的时候，发现了国家宏观经济政策的四大目标就是： 1.经济持续增长2.物价稳定3.充分就业4.国际收支平衡。
对经济学有所了解的人都知道，供给和需求的均衡，是社会稳定的重要因素。
什么意思，说人话就是，生产的产品必须有消费者，而消费者要消费，必须有收入。这样，一个国家，一个社会的市场才会稳定，人民才会稳定。
不然必定引起暴乱，看看历史的战争就知道，哪一次不是因为百姓物质匮乏，被苛捐杂税压迫，生活不下去了，才不得已的揭竿起义，但凡生活稳定一些，都不至于发生战争。
到这里，大家应该明白了吧，我们是不可能大量失业的，就算我们现在的工作被机器取代了，也一定会有新的工作出现。
既然如此，那我们是不是可以不用担心失业的问题了呢？
当然不是，因为面对新的工作岗位时，它对我们既是一种机会，也是一种挑战。
机会是，我的得到了新的工作机会，并且我们作为这个新工作的第一批人，我们更容易做到高层。
挑战是，得到一个新工作的同时，我们可能也需要有新的技能。那未来的工作需要哪些技能呢，
乔什·贝新（Josh Bersin）是美国德勤贝新处理咨询公司创始人，他说过“未来工作不会消失，但会改变”。
那变成什么样呢，我曾在一篇文章上看到这样一段话“未来很多工作会被机器取代，那有没有什么工作是可以被机器取代，但人们不愿意被取代的工作呢，那这样的工作就会是未来人们工作的大趋势”对这句话我想了很久，结合我看到的数据和资料报道。
我的总结是，未来与人产生思想交流的工作和科学研发的工作，不容易被取代，可能有点抽象，举个例子。教师，首先，学校这个古老的行业，就不可能会消失，为什么呢？
因为人是群居动物，即使有网络学校，可以在电脑前上课，但我们还是希望把自己的孩子送到真实的校园去学习，这样孩子才能接触外界的真实世界。
而且学习并不仅仅是学书本上的知识，更重要的是让孩子学习如何跟真实世界打交道。
学习的目的也是为了让人在精神人格上得到完善，让这个社会更和谐，更文明。
根据马斯诺的需求层次理论（生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我价值实现），可以知道，渴望与他人建立联系，是人的天性。
在今天我们可以很容易的满足温饱，但我们为什么还要去追求更多的东西。
其核心的本质，我想除了让自己的生活条件更好之外，我们还想要得到他人的认可，尊重，甚至是想要满足我们自己对人生价值的追求。
如何面对未来职业的挑战
未来能让人生增值的6种能力
丹尼尔.平克在《全新思维》这本书里，提到一个观点“世界已经从过去的高理性时代进入到一个高感性和高概念的时代，有6种能力是非常稀缺且重要的”，分别是:
一.设计能力
简单来说，就是能设计出好用的产品的能力。
设计的产品能让产品的使用者使用起来方便，好用。
比如被认为是全世界最有设计感的苹果公司，他们设计的产品不仅仅是外观的美感，还有产品内在的设计，他们创造出了用手指代替按键的人机互动方式，让老年人和小孩子也能很容易的约会使用。这就是设计能力
二，讲故事的能力
在尤瓦尔.赫拉利的《人类简史》一书中，就明确说到，人之所以能成为地球霸主，就是因为人具有想象力。
人们会因为一个虚无的故事而团结，而共鸣。比如在古时候，人类的祖先害怕去河边狩猎，因为河里有凶猛的野兽。
但当有人说：“河边有美女在洗澡”，那些狩猎的祖先们就会团结起来，一起去到河边。
这就是故事的力量。人们可以为了一个共同的目标去展开行动。经典的案例，当年乔布斯在可口可乐挖人时，就曾对说可口可乐总裁约翰.斯卡利说“：你是要卖一辈子的糖水，还是跟我一起改变世界”。雷军，马云等商业大佬都把自己的商业讲成了他人能听懂的故事。
三， 整合能力
现在的商业不断的在变，打倒自己的不在只有同行，还可能是跨界。
滴滴打到了传统出租车
美团，饿了么打到了康师傅泡面。
在互联网时代，在智能时代，只要拥有整合现有资源和技术的能力，我们就很可能创造奇迹。
四，共情能力
就是要学会站在他人的角度思考，甚至比他人考虑得更加深入。就像一位开发产品的产品经理，他们需要不断的挖掘用户的实际需求和潜在需求，甚至创造需求。比如手机，有的手机抓住客户对拍照的需求，有的手机抓住客户对续航的需求，有的手机抓住客户对外观设计的需求。这就是与他人之间的共情能力。
五，娱乐能力
就是“能让他人获得欢乐的能力”。
比如脱口秀，幽默，搞笑类的综艺节目，都具有让他人轻松快乐的能力。
想要获得快感，是人的天性。而娱乐能使人分泌多巴胺，多巴胺使人产生快感，就像我们打电子游戏，看脱口秀时会很轻松愉悦。
因此锻炼自己的娱乐能力，让他人获得快感，能够帮助我们在职场和生活上更加快乐。
同时自己得到了他人的认可，也会很愉悦。
六.意义感（价值感）
当一个人或者一个公司在做一件事时，能够找到自己做这件事的意义或者价值，那么执行者会更有动力。
比如一个律师，他认为自己的工作的意义是维护正义，而他人生的价值观也是维护正义，那他工作就会更热情。
再比如，阿里巴巴创立淘宝的意义是“让天下没有难做的生意”，正是因为这个意义，他们的企业让商家们可以低成本开店，消费者可以低成本购物。并且不断完善企业自身的交易机制和交易的风险。
我不喝心灵鸡汤，我不仅要知道有哪些能力对我未来的职业和生活有帮助，更要知道如何获得这些能力。在后续的学习中我会写出如何获得这些能力。
今日文章总结：
1.未来不可能大面积失业，因为大面积失业会引起社会动荡。
2.现有的职业消失，会出现新的职业，但我们需要做好迎接新职业的准备。
3.未来不可或缺的6种能力①设计能力②讲故事的能力③整合能力④共情能力⑤娱乐能力⑥意义感（价值感）
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