日·“筛选目标群体”

我记得我在看到各种拼单名媛的时候，看到过一位视频主对于她们的分析。

分析不是对于名媛的抨击，而是对于这个群体的特性的分析。

在她们不停的构建自己名媛的生活圈的时候，在他们流转于各种高档场所的时候，不仅仅是为了高档生活的享受，也是在筛选自己的目标群体。

不一定单单为了去满足自己的高档的生活，也可能是为了成为豪门贵人，虽然这个方法有点偏激，受到了更多有见地的人的抨击，但是这的确筛选出了一部分满足的了他们的生活基础的人数。

再有一个神奇的例子，美国教育的分层现象。

在血统不再为王的现在，知识正式成为划分阶级的最大壁垒，而通识教育的设置永远都掌握在上层建筑手上。那么基础教育的普及程度以及对知识深度的给出程度的状态，直接影响了人群的上升渠道。

那么这个为什么会和“筛选目标群体”产生交集呢？

因为你可以清楚的看到，对于人的教育，还有一个巨大的影响因素，周围环境的影响，即人文社会环境。

社会文化以及状态的引导，直接帮助精英阶层进行人员划分，认同知识改变命运，认同规则以及遵守规则的人，才能在狭小的路径上找到合理的上升渠道，同时在将来，和他们一同制定规则，限制自己，同时筛选别人。

实际上，各个不同的环境，以及你面对的多个选择，都将是部分人群的筛选条件，一个组织需要某一类人，帮助他维持自己的阶级，帮助他取得自己的目标，都将有准入原则以及排除标准，即使它不那么明确，但它一定存在。

国内多重学习体制的晋升，不只是告诉大家有一个明确的晋升条件，在本科以前的晋升都是通识教育，不存在筛选能力。之后面对的每次身份转变，都是对你状态的筛选。

就像是小时候完成的各种心理量表，做量表统计的老师，难道不懂自己做的量表有很多人会乱填吗，但是仍然在大面积铺开进行筛查，因为如果在这群乱填的人中间出现一个异常，那么目标就出现了。

而社会的筛选更加的没有标准答案，上层为了找到自己的目标人群，设置了一系列的门槛，但是有的机构甚至不知道自己到底要什么人，只是跟风。而有明确门槛，为自己设定了特定门槛的组织机构，总能更加的有目标，更加的具有晋升潜力。

作为新入场的米粒，如果你要上升，或者是达到自己躺平的目的，有必要仔细思考好，自己需要的是什么，自己有什么；尤其是，为什么别人需要这项能力以及为了达成目标，你以及你未来的团体将会付出什么努力。

筛选目标群体，不只是说你被筛选，同时也在说，你要准备筛选你即将进入的团体。

或许你觉得你没有筛选的资格，但是你有选择自己在群体中是随波逐流还是固守自我的权力，自我状态永远比外界环境更加容易更改，调整部分标签，设置相关操作某部分人可见就可以了。

有的人说，人活一辈子，都是在做选择题，那么选择题是为了什么？

那都是为了找到自己合适的人，合适的环境，从这个角度上说，筛选目标群体不仅仅是上层建筑所独有的技能，也是每个人对自己的负责，毕竟，你就是你人生的上层建筑。