职场和生活，什么不可忍？

做事没交代没计划，拖拉，懒惰。

每当我想起这个人的时候，我总是很不自觉的想到，什么样的领导能够接受这样的员工？为什么作为伴侣，你会对她失去了所有耐心？

PDCA ？ 那是不可能的。

职场上，无闭环几乎是个致命的隐藏爆点，事件的每一次断带，都在减弱你与老板之间的连接枢纽，信任度逐层递减，直至最终对你的视若无睹。当主管的那段时间，总会套用各种方法论，让周围的小哥们学PDCA，学着及时汇报，实时沟通，把我这现成的资源利用起来。那段时期，苦口婆心，但是却少有成效。后来，不得不接受现实，每个成年人都该有自己的觉悟，面对巨婴，强求不得，也只能佛系。

是不是听起来挺无可奈何的？

会有好转？看不到的云里雾里。

最近总是无可奈何，对于这段关系，说是无奈，更多的是双方秉性不同所导致的不融洽。每天清晨，会尝试着用柔和的心态去对待这个世界，却总是被一些微不足道的拌嘴影响一整天的靓丽心情，这些小事，无非就是看不惯的拖拉、看不惯的无计划、忍受不了的随性。

会觉得毕竟活着不容易，很多事情能提前搞定，那就别赖着不动，然后找点信念，找点目标，制定计划，找寻着力点，形成闭环。

可恨的是身边的她，似乎没有此等觉悟。

你到底在说什么？是自传吗？

自己的完美主义越来越严重了吧？

会特别的轴，很多时候觉得她少了魂，长不大、拎不清、看不明，然后无可奈何的时候，又回过头来看看自己，是我走得太快吗？

好像也没有，毕竟自个儿，貌似也是一类人。

所以物以类聚，释怀了，理所当然了。

图片发自黄昏下的明日