第一天
1.有温度的点评
①以鼓励为主
②三点好的地方：可以从形象、声音、情感、及结构等方面做点评！
③三点改善的建议：可以从出镜率、肢体动作与情感之间的相接应、情感升华、层次的突出等方提出建议！
④感谢和期待！
2、朗读点评
①录音的准备：时间上和空间上的准备
②朗读的正确流利：不丟字、不填字、读音正确
③朗读的情感基调：确定整体的基调比如欢快、悲悯。
④重音：重音是重点突出、灵魂、强调！
⑤停连：停顿和连接和断句！比如排比句前两句快，中间慢，后半句慢！
⑥把握文字材料的朗读特点：比如有画面感，对象感，交流感！
第二天：肢体语言的点评从三个方面进行。
一.看整体
1.镜头偏不偏，镜头里露膝盖以上、双手打开全在镜头里、背景和整体装扮要和谐不杂乱！
2.稳不稳：站姿要稳，精气足！
3.动作乱不乱：避免动作太过频繁或站着不动、或只做一个动作！
*前三天从整体点评给学员一个大的整体的方向！
禁止扣细节！
之后两天可以扣细节！
二.抠细节
1.头部不晃 ，看镜头
2.胳膊打开抬起来，液下有角度。
3.手势。塔式并不适合所有人，因人决定，避免单手指人、注意内容和手的指向，手势辅助演讲，数字的手势。
*回顾点评：整体稳住后扣细节，比如看出5个问题，就一天提出两个，最后天加第一个问题。回顾委婉提醒！
三.搭个性
1.场景个性：内容的情感要和肢体语言表情的表露相结合，不突兀！
2.学员个性：个人气场和肢体动作的结合！
*自己自然舒服，呈现的外在是内紧外松！
第三天
点评宝典三招：点评的细节，点评的结构，点评的方式。
一、点评的细节：包括论点，论据，结尾。
论点：
1、开头是否与听众建立了坡道？是否与听众有互动，提问是否有更好的问题替代？
2、整篇演讲稿观点是否明确，有没有更好的亮出方式？
3、观点表述是否清晰？有没有采用金句？有没有更好的金句？观点是否正向充满能量，是否有重复出现深入人心。
论据：
为了证明论点，讲自己的真实故事，是否有重点，有没有画面感？故事有没有代入感，让听众产生共鸣，讲他人的故事，是否有自己的感想？ 若观点采用的是分论点的形式展开，论点的并列关系或递进关系是否清晰？语言更加精炼？
结尾升华：
结尾最重要的就是升华。升华，就是让演讲稿的思想境界提高到一个新的层面。通过引导学员展望未来，或者发出号召，以点括面来一个完美的结尾。结尾升华部分还要看有没有跑题，是否与观点一脉相承？ 结尾是否能够做到前后呼应又有升华，那就是锦上添花。
二、点评的结构
三大模型： 自我介绍、即兴演讲、备稿演讲
1、自我介绍结构有三种
①夸谢讲祝：意思就是先夸一句再谢一句，接着讲自己，最后祝福未来。
②四个一：一个名字一个标签一个故事一个金句
③MTV：M 我是谁,T是成就事件，V是能够提供给听众的价值。
2、即兴演讲结构有三种：
①PREP+：point观点、Reason原因、example举例、point+观点升华（观因举华）。
②PRS：观点、原因，解决方案。
③赶过祝：感谢被邀请，讲过去，祝福未来
3、备稿演讲 ：
①天龙八部：总论点,中间的第二到第七部，分论点一、二、三分别展开论述， 第八步再来一个结尾升华。
②六脉神剑：励志故事模型，⒈目标 ⒉努力 3.挫折 4.意外 5.转折 6.结果，六脉没有固定的先后顺序，可以依据个人的故事和喜好而定，重要的是中间的衔接流畅自然就好。
*使用方法： 在看一个演讲结构时，首先看演讲结构是否符合条件和使用的场景，是否和作业的要求一致？演讲结构是否完整、逻辑清晰，有没有更好的表达方式？ 演讲结构是固定的，但可以灵活应用。
三、点评的方式 ：
三明治点评法 ：
①最上面一层：是赞美， 赞美具体，比如说你好棒，不如说时间控制在120秒，非常极致，更具有说服力。
②中间一层是给建议： 建议就要有示范或者是具体的操作。如果能够给出示范， 这样学员也知道以后怎么来做会做得更好 。
③最下面一层次是期待， 给出期待，目的是让建议更能够落地，能够被学员吸收内化成自己的。
*三明治点评法就是让点评者和被点评者之间建立坡道，让对方能够敞开心扉，听这个点评者往下讲，听他的建议，最终建议成期待落地