我不知道你的工作为什么那么艰难！

上几天行政在群里宣布仓库主管已经离职，公司招了一个新的主管、几乎所有人都心中大快、终于走了！

我们曾一度称仓库为死亡仓库，但凡要仓库配合的地方对方定会极力不配合、而且还老是找人吵架、添堵、曾经的往事都历历在目、我的一个供应商回来送物料，因为一些箱没按公司要求、仓库给我拒收货、那是我拼死拼活追回来的物料、怎料供应商开着宝马就扬长而去了，后面没办法又只能死求着供应商返回！

因为仓库老是点不清贴纸的库存、我实在没办法只能自己管理二十几款贴纸、干了仓库的活，点数点到怀疑人生！

终于走了、能不大快人心吗？欣喜之情跃然纸上！

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大家对新招的主管抱有期待完全可以理解

事实证明永远不要对一个人抱太高的期望，不然只会失望

首先我在公司群里问新来主管是谁、半天无人响应，实在难以相信是没看到信息

问了行政后知道微信后要求查一下一款包材的库存、结果对话让人吐血：

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一个人的思维就决定了他对一件事情的态度、然后决定了后面的行动：

一开始我说要查包材找仓库主管时就说自己没有交接这一块、说是招了负责包材的文员、那是不是要去自己安排文员查一下？

非要我问一下有没有微信时再告诉我文员走了、好走了那是不是可以安排一下仓库别的人查一下、作为主管可以安排其他人吧？

非但想都没想、在我无奈提出后居然还来情绪了、说自己也要走了、那你现在走了吗？

没走就应该做自己的工作不是吗？

谁还没点情绪了、我只能说当我没找你、最后看似态度是好点了、实际呢问题还是没有得到解决、只是完美的找了一个借口而已。

我不知道你的工作为什么那么困难！

在工作中我希望与有责任感的人打交道、因为工作中我只关心工作完成了没有、有没有结果！

公司有一个结构、性格比较内向、不善言辞、但是他能把你的事当回事，你要的资料基本上能比较及时准确的给到你,这就够了、就是工作中很好的同事了。

还有一个比较有争议的人物、品质主管、公司很多他的不好的传言，大抵是一些花边新闻、说是渣男、恶心之类的、因为好像是同时撩公司两个女同事所以有了这些传言、可是他工作做的好，一般需要他配合的工作都能配合的比较好、做事效率也高、在公司我好像不怎么关心一个人别的品质、只要工作配合的好这够了。

我不知道你的工作为什么这么艰难、工作中没有人会愿意听到借口、困难、只想要一个结果！