在职场中，怎么样才能游刃有余？

作为一枚工作6年的新媒体社畜。

从刚开始的实习，到干事，再开始带实习生，带现在的负责人。

期间无数次觉得自己干的事没有意义，无数次想离职。

到现在，我反而耐心沉淀了下来。

要说怎么才能在职场中游刃有余，我觉得其实就是6个字：提高工作效率。

最近每天我们部门的小妹妹都显得特别忙碌，因为她是我自己带出来的实习生，去年转正。

今年部门又来了不少实习生和新员工。

但是由于她对各项工作更加熟悉，所以我一般都让她做一点杂事。

杂事一多就显得特别的忙碌，从早到晚，感觉就没停过。

昨天她做了一篇微信，就做得非常敷衍。

这让我有所思考。

首先工作肯定是越来越多的。

随着我们能力的提升，职位的晋升，工作要求和难度以及工足量肯定是直线上升的。

但是我们如果在忙碌的工作中，做到游刃有余，我觉得最关键的点就是提高工作效率。

而提高工作效率的关键就是把工作做分解。

该下发给下属的下发下去，该请求其他部门协作的就请求协作，该自己干的一定要抓紧时间完成。

对于工作，我从来不提倡加班文化。

我觉得加班，首先是负能量的。

没有人喜欢加班，也没有人愿意加班。

那在工作时间内完成更多的工作，就是我们对自己的要求。

当你提高工作效率之后，才能按时下班，才能有更多时间来思考工作的深度和广度。

只知道沉浸在日常细碎工作中的人，提升是非常慢的。