野心和才华什么关系？

野心是王，才华是帮王打天下的马仔。没有野心就像没有目标一样，空有才华走不到彼岸。只有野心，没有才华也是空欢喜一场。二者相辅相成，才能互相生发，逐步提升，仿佛一轮一轮地PDCA。

圈外孙圈圈的TEDx演讲看完之后，我分享给了身边的几位挚友，有一位说看了三遍，坐了一个小时，依然不知道自己的野心在哪里，找不到方向，没有头绪。

确实，对于长期迷失自我的人而言，确立目标太难了，不知道自己在哪里，不知道自己要去哪里，只能束手就擒于生活。

曾经做过上万份的问卷调查，有一个问题是：你是否觉得自己的潜能还未被激发？90%的人都选择的是。

还曾经和几千位妈妈有过直接或间接地交流，大部分妈妈认为孩子出生以后，自己成长进步了很多，做饭、烘焙、画画等等。

所以我觉得目标不是原地不动地想出来的，而是在行动中逐步发展自己的能力，发现自己的兴趣爱好，分析自己的优劣势，来确定一个又一个的目标。目标没有一蹴而就的，人生每个阶段的需求不一样，认知差异也明显。

冰山模型里提到的水上部分即知识技能，水下部分是能力、性格、价值观、动机。水下的部分可以解决70%的问题，而动机就可以理解为野心。

在教育心理学中，我们有一节内容讲激发学生学习动机，动机分为内驱动和外驱动，内驱动即需求，是主动要寻求的东西，才是孩子的自我学习的正确之路。

那成人也一样，如同圈圈讲的，在咨询公司一级一级地升职加薪，看起来风光无限，但那是外驱动，并不是自己想要的。帮助他人成长才是野心，才是内驱动。

当然，根据马斯洛需求，7个层次需求层次又分为缺失性需求和成长性需求，人只有在满足低层次需求之后，才会萌发出更高的需求，先生存后发展。

成功的人士会讲自己的成功经验，但是我们也要学会仰望星空，脚踏实地，有些路必须自己亲子走一趟，否则都是别人的故事。

那野心和才华到底什么关系？先有目标，为目标匹配需要的才华、资源，逐个击破，逐轮递进。

好像和富人思维有点像，有了目标，整合资源，寻找匹配资源，想怎么可以拥有目标，而不是我不能达到目标。道理懂了，但是还做不到，否则我也不是穷人了。