这两年掉进的坑（一）

2017年三月，我从服务了整整六年的公司离职了。

我不想在那里养老，死于安乐，老油条需要出锅去看看外面的世界。

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1.印刷集团公司

这是拥有一万多员工的集团公司，主要生产包装彩盒，是华为手机包装盒的生产商之一。

我进去负责企业学院的项目执行，隶属于人资行政部。

部门里有五六个元老，四十多岁的大姐和大哥，初中文化，公司规模还小时就跟着老板干了，也就是干到办公室里的专员了。

对他们而言，坐办公室就是一种荣耀吧。我们村里父母那一辈人就是这样认为，听说某某某在外面打工，坐办公室的，感觉高人一等，可羡慕了。

这几个元老估计自我感觉极好，整天在办公室里扯着嗓门说话，你永远不会忘记他们的存在，因为他们用大嗓门显示着他们的存在感。

企业学院授牌后开了一期跟单员培训班，我记得当时报名有二十几人，后来开了三四次课，就只剩下十人左右了，为啥呢，一是工作忙，天天加班，抽不出时间上课，而是离职了。

这是我第一次进这么大型的制造型企业，对工人的加班常态和高离职率有了直接的、深刻的认识。

对员工而言，组织学习是一种奢侈。他们之中一部分中青年人希望每天有班上有班加，因为这意味着工资高，一部分年轻人则希望每周少加点班，有自己的娱乐时间。

出师不利，也看不到希望，刚好有另外一个机会，我待了两个月后离开了。