自学的程序员一点竞争力都没有吗？投了5天简历，一个面试通知都没有怎么办？

才投了5天简历，不用这么着急，我当时学编程，投简历前前后后面试，找工作找了半年才找到，而且我是从培训机构培训出来的。自学的程序员不是没有竞争力，只是现在程序员人才太多，和计算机专业的人才相比，软件公司会优先考虑后者。当然这也不是绝对的，在社招的程序员中，也有很多是自学成才的，还有很多是转行做软件，主要看的还是个人能力。下面通过我自己的软件面试之路，和大家分享下自学程序员如何投简历和面试的经验。

大家好，我是小白。我之前做了十年的软件工程师，也就是程序员。虽然在工作之后顺风顺水，但在刚入这一行时却遇到了千山万阻，前前后后面试了不下二三十家软件公司，有小公司也有大公司，历经半年的时间，才终于入职了一家小公司。

 

分享我的程序员之路

我做这一行的原因

首先简单和大家分享下，我为什么会选择做软件这一行，其实原因很简单，首要原因当然就是赚钱了，因为当时我还在电脑城的一家电脑公司做售后，进公司时带我的师傅，比我大一岁，他正在学软件编程，准备半年之后跳槽做程序员的工作。当时我对软件行业及收入一知半解，在他那了解到软件这行的薪资水平普遍要高于传统行业。

还有一个原因就是性格的问题，由于我性格比较内向，不太善于和人打交道，做程序员只要在电脑前把项目任务完成就行，很适合我这种性格，可以静下心来专心做技术。

学习编程

基于以上两个原因，我去报名参加了软件编程的培训课程。于是就开始了边打工边学软件的生活。由于不是全日制的学习，我报的是周末班，每周只有周末两天上课，课程时间比全日制要多了几个月的时间。

我参加的培训课程分为初中高三个阶段，初级和中级班都是理论课程为主，做一些简单的小项目，高级班主要以实战项目为主，就是将企业中的真实项目案例拿过来给我们做，整套课程如果全部学习下来完需要一年半的时间。

我本身性子也比较急，在学完初级班的课程之后我就开始在网上投简历找工作了，虽然有一些面试机会，但由于技术水平有限，结果可想而知。

 

开始漫长地投简历、面试

在初级班课程学完后，我就开始在网上投简历了，也收到了很多的面试通知，不过去面试后才知道，大部分软件公司都是需要有一定的项目经验的，我当时的项目经验为零，确实不符合要求。并且我当时已经28岁，对软件行业来说属于年龄偏大了，公司对于28岁这个年龄段的人员要求至少有3年工作经验，所以当时的我在找工作时可以说是处处碰壁。

在投简历的前三个月里，一个年龄问题加上掌握的软件技能不足，导致大部分的面试都没有通过。记得有家公司，当时项目经理的面试还算顺利，但到后面让我做面试题时，我就感觉没戏了，很多题目都没写出来，其实这些题目我平时都学习过，但没有深刻理解，加上没有上机操作，需要在纸上手写代码，很多代码逻辑都记不清楚，所以这次面试后也没有回应。

 

在一次次失败的面试中，我也在不断总结经验，了解了自己的不足，面试失败并不是什么坏事，好在我没有放弃，相信通过自己努力一定能够成功。在吸取了之前的失败教训后，我开始认真把技术练扎实，针对常见的面试题，攻克薄弱的技术点，终于在历经半年之后，面试通过了一家公司。

投了简历没有面试机会主要有以下几个原因

通过以上我的个人经历可以看出，我做程序员的求职之旅并不是一帆风顺的，而是充满艰辛，好在功夫不负有心人，通过自己的努力最终还是找到了工作。虽然我在找工作之初，有很多的面试机会，不像文章标题所说的，投了几天简历都没有面试机会，虽然我得到很多面试机会，但通过率极低，我是在失败中不断地总结经验，不断地摸爬滚打才成功的。

那么对于投了简历，却没有面试的机会，我总结主要有以下几个原因：

非科班出身，半路出家

可以在软件公司的招聘信息上看到，大部分软件公司对程序员的岗位要求是，计算机及相关专业毕业。表面上虽然没有排斥培训机构或者自学的，但是你在和别人竞争时就处于了被动地位，同一家软件公司在收到的简历中，肯定会优先考虑计算机相关专业毕业的。

培训机构出来的或者是自学软件的，在找工作时确实会处处碰壁，不过大家也不用担心，虽然软件公司会优先录用计算机相关专业的人才，但是也并不排斥培训机构或者自学成才的人，后面我会分享一些找工作和面试的经验给大家，相信会对你们有所帮助。

 

学历偏低

软件行业是对学历有一定要求的，可以说要求很高。一般的程序员岗位都是需要本科及以上学历，好点的软件公司则需要985或者211重点院校毕业的学历。所以如果你的学历不符合以上要求，将直接被这些公司的HR过滤掉，自然就得不到面试的机会了。

当然也不是所有软件公司都对学历有硬性指标，只是一些大型的软件企业比如华为、中兴、BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）这样的对学历要求较高，而一些中小型的公司，特别是一些小公司（员工人数在100人以下的）对学历并不是很敏感，他们更看重的是你的个人能力，需要你一进公司就能为公司创造效益。关于学历这一点会在后面继续说。

 

年龄偏大

35岁确实是做程序员的一道坎，35岁以上大部分程序员都会晋升到管理岗位，不符合公司绩效的会被淘汰。而超过35岁以上还在做程序员的人的确还是有的，但是少之又少。

 

没有项目经验

软件公司招聘员工分为校招和社招两种，校招顾名思义就是企业和校方合作，每年都会举办校招活动，去合作的大学面试一些不错的人才。一般校招比较注重理论知识的掌握，可以不需要有实战经验，因为都是学生能真正接触大型项目的人不多，企业会将好的苗子招进公司，后期慢慢培养。

而社招就是软件企业在各大招聘网站上发布招聘信息，统一在社会上招聘相关人才。其实这里我还少说了一种，就是一些软件培训机构也有和软件公司合作的，在培训班完成所有课程并通过考试的，会有三次推荐面试的机会，软件企业会有面试官来培训机构招聘优秀的学员。虽然这也是属于社招，但其性质和校招是一样的。

真正的社招就是软件企业在各大招聘网站上发布招聘信息，你自己将简历挂在各大招聘网站，然后将简历投至你心仪的软件公司，然后等待面试通知，接到面试通知后，去公司参加面试，一般都要通过笔试、项目经理的面试、HR面试等这几道关卡，像BAT这类的大型企业，往往技术面试好几轮，可以说社招的要求要更高。

 

一般社招对人员岗位的要求都是需要1-3年以上的项目经验或者工作经验，像对于我这种半路出家，或者自学软件的人就很矛盾了，因为我们都是转行做软件，以前没有做过这行，自然就没有相关的工作经验。所以没有工作经验和项目经验也很难得到一些公司的面试机会。

地域原因，所在城市软件公司较少

最后一个就是地域的原因了，软件行业主要集中在一二线城市，比如北上广深，还有一些二线城市，比如我所在的南京，软件行业也比较发达。如果你所在城市不属于一二线，软件公司在当地驻扎的数量很少，那么你投了简历，得到的面试机会自然就很少了。

我之前公司一个同事，当时想在老家附近找份软件工作，但是简历投了两个星期了，一个面试电话都没有，然后来南京投简历，一天就接到十几个面试电话。这么一对比，差距就很明显了。所以在找软件行业工作时，尽量在一二线城市投简历，得到的面试机会会多很多。

 

自学程序员如何获得更多的面试机会

自学程序员自己投简历获得的面试机会确实不多，原因在上面也提到，主要是缺少项目经验和一些其他原因。那么如果能或者更多的面试机会呢？可以从以下几点着手解决。

让身边有认识的软件公司的人推荐

降低薪资要求，前期以锻炼为主

简历多投一些小公司或者外包公司（原因后面有解释）

 

给想做程序员这行的建议

程序员工作压力大，入这行前一定要考虑清楚

提醒大家如果你想做软件这行，或者你转行做软件，一定要考虑清楚，你自己是否真的对技术感兴趣，因为做软件编程是非常枯燥的，每天对着电脑敲代码、调试bug，而且现在软件公司并不纯粹的是敲代码这么简单，由于项目越来越复杂，你可能需要参与产品设计、开发、测试、和后期的维护，工作压力非常大。

如果你对计算机编程感兴趣，喜欢具有挑战性的工作，那软件很适合你，否则你在这行会做得很辛苦，且很难长期坚持下去。

 

基础知识一定要掌握好

确定好目标后，就要先努力把软件编程的基础知识掌握好，例如你学的Java，就要把Java的面向对象的三大特性（封装、继承和多态）掌握透，不一定需要非常精通，但最起码的基本原理需要掌握，这对之后的面试非常重要。要记住，如果没有项目经验，那面试官就会问你基础知识的细节，你掌握得越好，面试成功几率就越大。

面试的技巧

1、面试技巧也是一门学问，如果展开讲一定会长篇大论，这里我就分享几个我面试的经验吧。

2、准备一份详细的简历，不要夸大，实事求是把你的特长写上去

3、掌握1-2个基本的排序算法或者其他算法，会有大用处

4、掌握主流框架的基本原理

5、理论面试题不会做的，一定不要留空白，可以写明原因

6、技术面试时，遇到不会的就说不会，不要靠猜

和面试官交谈时，不要紧张，可以保持些许微笑，让面试官觉得你有良好的沟通交流能力

以上五点就是我总结的面试技巧，最重要的还是要把基础知识掌握透，这样在面试时才会自信，遇到提问不会慌张。

 

尽量在一二线的城市找工作

软件公司大部分都分布在一二线城市，因为软件公司需要大量的高级人才，一二线的大城市，有好的大学，高级人才都愿意往大城市跑，所以如果你想找软件公司的工作，尽量在一二线的大城市投简历，会得到更多的面试机会。

学历不高可以先在小公司或者外包公司锻炼

如果你的学历是211或者985院校毕业及以上的，可以不用考虑，直接去大公司面试的机会非常多。但如果你的学历不高，且软件技能一般，建议一开始先去小公司或者外包公司锻炼锻炼。这类的公司首先对学历要求放得比较宽，我见过要求最低的中专或者高中即可，我之前入职过一家大型的外包公司，项目组中的一名老员工学历只有中专，已经在这家公司做了好多年了。

外包公司相比一些小公司更容易进，首先是对学历要求不高，其次对技能的要求是，只要会使用常用的框架技术就可以，当然我说的只是最低要求，能掌握更深入是更好的。

在小公司工作比较锻炼你的技能水平，一般小的软件公司使用的都是开源的框架，而大型公司都是自己封装的框架（即在开源框架的基础上又进行封装，成为自研的一套框架系统），使用起来方便，但由于封装太深，很多细节的逻辑你是不了解的，就像是流水线上的操作工，负责安装螺丝钉一样就行，简单重复的劳动，但是产品的真正核心技术你是不知道的。

在小公司你可以使用常用的开源框架，开源技术。打个比方，你一下就从流水线的操作工，变成了设计制造人员，这两者差别还是很大的。

 小结：

现在回想起来，是我当时坚定的意志和不怕失败的心态才最终成功找到工作的。对于自学的程序员来说，在软件行业的竞争力上，相比其他专业院校出来的确实要低一些。但软件公司对技术的要求高于学历，学历有时候只是敲门砖，提供更多的面试机会，能够面试通过，靠的就是实打实的技能水平。

自学程序员或者培训机构出来的人，在找工作时一定要有耐心，现在做软件行业的年轻人越来越多，竞争压力自然越大，但是软件行业在我国的人才缺口还是很大的，只要你技术过关，有坚强的毅力，相信你一定能找到适合自己的程序员工作。以上就是我分享的个人经历和一些看法，希望对大家有所帮助，写得不好，欢迎多多指教。

我是小白，热爱生活，喜欢分享生活点滴和运动方面的内容，欢迎大家和我交流！（注：文中图片来源网络，侵删）