做自己的CEO，拥抱合伙人时代

        最近自己越来越急躁，无论是生活和工作中都缺乏耐心。日光荏苒，转眼间已过而立之年，理想的生活却远在天边，近在眼前的却是现实的各种不如意！原因在哪里？自己一直在思考，好像有答案却又像是管中窥豹，只见一斑！

        最近看了《新合伙制》一书，从局外的角度看自己，没有自我品牌意识，在生活中得过且过，贪图安逸；在工作中是打工者的心态，没有归属感和自我成长的成就感。这些正是问题之所在！

        拥抱合伙人时代，专注成为自己的CEO。首先要取势，明白大势，顺应潮流；其次要明道，站在更高的角度看问题；这些需要日积月累，短期学习不一定见成效，但坚持学习必有收获。最后就是优术，练习通用能力，这些只要加强练习就有成效，但不可浸淫于此！

        在移动互联网时代，无论是创业者还是公司上班，最好的办法就是拥有合作者的心态，共同筹资、集思广益、共同谋划、共担风险、共享利润，拥有合作的心态才能“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。

        千里马不常有，而合伙人常有！怎样寻找合伙人？一、找合伙人就像找爱人，要有耐心去找到志同道合的人；二、合伙人是相互吸引的，树立自己的好名声；三、合作中每个人都有自己的想法，好的合伙人要有分歧底线，就是彼此知道什么时候该坚持自己的观点，什么时候该搁置争议、听从第三方的声音。

        最重要的，合作者之间如何相处，直接关系到彼此间的合作质量，关系到合作的双赢与否。要把握以下几个原则:1、合作中，相互信任是最大的力量；2、对待合作者，要像对待家人一样；3、求同存异，牢记最初的目标；4、敢于担当，做问题面前的勇士；5、有冲突不回避，修补关系要尽快；6、学会包容鼓励，别老盯着别人的过错；7、相互学习，共同进步，共同成长。

        在这个时代，每个人都是自己这家“无限责任公司”的CEO，你必须像经营公司一样经营自己，构建自己的协作关系，塑造自己的产品和服务，呵护自己的名声，把注意力投放到产出更高的地方。