10年老人告诉新媒体运营编辑这个坑要不要入

总是有各行各业刚入行的小白问这个职业未来出路如何如何，其实可以理解为这个职位将来赚不赚钱，能赚多少。
作为在这个职位摸爬滚打10年的老人分别从：这个职位掌握的基本技能，也就是说对职位的深入了解看适不适合，从行平均工资水平以及怎么选择匹配的公司，如果当有一天厌倦了还可以转什么岗位角度谈谈，再看看是否真的要入这个坑。

新媒体运营工作到底要干什么,你能胜任么

其实不管什么行业，哪怕是衰落的行业依然有牛逼人物依然有市场。关键是看你喜不喜欢，是否愿意为它付出精力和时间有所建树。最关键的一步就是一定要深刻的认识到这个职位你到底是否喜欢。针对这个内容除了可以上百度、知乎这样的平台一搜一大堆，还建议更专业的操作就是进入一些垂直的互联网新媒体培训类的网页看开设的课程内容是什么，一一对应审视这些工作内容是否是你感兴趣的，以下简单介绍3个：

1.半撇私塾

与香港城市大学、网易云课堂等顶尖教育机构携手开发“全栈新媒体骇客训练营”， 通过 6 个月系统的项目训练，零基础成为行业抢手的全栈新媒体运营！

2.馒头商学院

是互联网人的成长加油站，致力于帮助产品经理，产品运营，网络营销等岗位的成长、汇集了腾讯、百度、淘宝、小米、网易等一线互联网公司精英，分享他们的从业经验。

3.起点学院

是人人都是产品经理旗下教育平台，在教育行业深耕7年，联合BAT等一线互联网公司100多名实战派总监共同研发设计课程，把一线互联网公司成功产品运营经验辐射全国，为行业培养优秀的产品经理和运营人才。

以上都是该行业中较为出色的培训机构，可以三家对比对新媒体人才基本技能需求，更加深入的了解新媒体人需要干什么，目的是什么，对于公司而言是否重要。

说那么多废话到底平均工资水平如何

新媒体行业工资跨度还是比较大的，在智联中查询同样职位根据行业不同，所以薪水之间差距肯定比较大，就一般情况下新媒体运营专员在7k+，做到经理级别一般12k+。

这个工资不算高也不算低了，那么还很重要的就是看公司了，到底什么样的公司适合有前景，合胃口。

新媒体在公司的五类

1.品牌型：

注重悦途和传播，追求阅读量，这个对创意策划、追热点要求较高；

2.销售型

注重购买转化率，这种公司主要是电商为主。

3.自媒体型

属于以上两者之间，既看重品牌价值也看中变现情况。这种均以自给自足的新媒体公司，通俗点是专门孵化新媒体账号的。

4.代运营型

这种比较好理解了，就是主要服务甲方爸爸的乙方，注重粉丝量。

5.不知所云型

这种就是公司不清楚新媒体价值，只知道要跟上潮流。这种公司可以直接pass了。

建议的话最好还是前三者，不是高层就是自由职业者。

如果新媒体运营做厌倦了能转什么职位

如果执行力强的话可以做活动、内容类的运营
如果文笔好就是文案歘
如果设计创意不错可以直接进入设计
如果敏感度较高可以做新闻
如果交际能力强可以尝试BD

以上就是老人可以给到较全的参考。

本文系半撇私塾新媒体内容营销项目里程碑作品。