《沃顿商学院最受欢迎的思维课》第3-4章

1、我认为肯特.哈勃所说的所谓自我实现预言，其实是赋能予他人，激发他人潜在力量释放出来。付出者欣赏他人，善于发现人的优点并赋能他人。我们说信任就是最大的成本，付出者倾向信任他人，保持乐观，带动他人反转处事的思维与态度；能更有效的把事情做到更好。

2、过去人们都优先看重那些被认为更有天赋的人，而透过科学调查研究发现，其实我们更缺的是伯乐，就是那种愿意欣赏肯定每个人，把每个人都看成千里马的那种付出者伯乐。付出者伯乐能更轻易激发人的动机与兴趣，从而把激发潜能变为能力的体现。

3、付出者与获利者相比，更不容易犯下承诺升级的错误，原因在于他们对反馈信息的回应方式不同。获取者更不容易接受批评与改进建议，会过于保护自己的自尊心，拒绝相信自己做错了事情，选择忽视反馈信息。