华为OD岗位面试流程及总结

OD模式是华为19年8月份开始的社招模式。分为:机试,性格测试,部门技术面试,二面,三面,HR面。

一、机试

共3道题,前两道各100分,第三题200分,150分通过。
题1:LeetCode: 爬楼梯
题2:判断一个数是否是两个素数的乘积

二、一面

10分钟做题,leetcode 竖直打印单词
问项目:如何搭建的双击热备集群,数据库如何分区、分表,分表时,如何防止SQL注入。
Servlet 如何校验,token被别人解惑,如何处理;
jdk1.8,switch可以接收的数据类型;jvm性能调优;流
使用的设计模式,java中使用到的设计模式,简单描述下 简单工厂模式。

二面是问的比例简单了,跟一面差不多,也是问简历上的,40分钟左右,三面HR,四面部门Boos,都是闲聊,没问技术

前后2个月左右

你可能感兴趣的:(笔记,面试)