培训机构线上转介绍招生方案之“拼客大战”-招生团队

“拼客大战”是培训机构首先设计一款原价998元的体验课程产品,通过新老客户拼团后只需要198元或者298元即可获得课程的引流招生方案。

“拼客大战”活动线上宣传后,学校号召老学员家长通过老带新的方式,带动身边1-2位朋友家长在拼客软件上支付20元定金的方式拼团购买体验课程产品。然后通过拼团成功后获得的新客户电话号码,邀约新客户至学校办理体验课程手续的契机,向到店家长推销学校事先设计好的高性价比年卡产品。以此“拼客大战”是培训机构首先设计一款原价998元的体验课程产品,通过新老客户拼团后只需要198元或者298元即可获得课程的引流招生方案。

“拼客大战”活动线上宣传后,学校号召老学员家长通过老带新的方式,带动身边1-2位朋友家长在拼客软件上支付20元定金的方式拼团购买体验课程产品。然后通过拼团成功后获得的新客户电话号码,邀约新客户至学校办理体验课程手续的契机,向到店家长推销学校事先设计好的高性价比年卡产品。以此实现3到7天内获得体验产品和年卡的大幅度成交,轻轻松松获得数十万到数百万的学费现金流的目的。


第一步活动产品设置

如何包装出价值高于价格的活动产品,原价998活动期间单人购买498拼团成

功只要198。

1、常规课程升级为主题课程

举例:

① 常规英语课程升级未来领袖课程(历届美国总统就职演讲稿片段学习并模仿

动作)

② 常规篮球课程升级巨星绝招课程(哈登后撤步,詹姆斯螃蟹步)

③ 常规街舞课程升级明星舞蹈作品课程(迈克尔杰克逊太空步、李贞贤手指扇子舞)

④ 常规绘画课程升级名人作品临摹课程(齐白石的虾、徐悲鸿的八骏图)……

2、附赠周边提高价值

举例:

① 分享礼,客户分享活动集18个赞赠送价值68元精美礼品一份(可能原价12元)

② 拼团礼,客户拼团成功后赠送价值198元的定制服装一件(机构校服)

③ 红包礼,价值168元课卡抽奖一次,百分百中奖(最低奖项赠送一次课程)

一、为什么要重新制定卡价,而不是买常规年卡?

1、活动期间制定活动产品。

2、活动期间的产品具有时效性,过了时间,家长再想要活动价格,对不起错过了!

而且活动后家长根据活动索要优惠是没有参照价值的,因为产品不一样了。

二、如何设置转卡产品?

根据金额设置低中高三档产品再附赠不同礼品!

举例:

A套餐:充1980(40课时) 送396(8课时)再送299寒暑假班抵用卷、再送

128元 益智玩具。

B套餐:充4980(120课时)送792(16课时)再送499寒暑假班抵用卷、再

再送499元益智玩具。

C套餐:充9800(260课时)送1584(32课时)再送价值1280寒暑假班一期,

再送1280元益智玩具。

D套餐: 26800(800课时),送终身复修(常规班每年100课时)每店限2个名额。

第二步通过产品定价设置科学合理的绩效后召开员工会议

并激发员工积极性

设置高额绩效,活动期间引流绩效、转卡绩效。

① 引流绩效:每报名一人老师提成30到50元(0-10单每单30元,10-20单

每单40元,20以上每单50元 )

举例:A老师有50个学员,其中30 人参加活动,并全部拼团(一个老生+两个

新生或三个新生为一团)成功,共90人,提成2700-4500元。

② 转卡绩效:转卡总金额的3%-5%。

举例:A老师90人,实际周末邀约到店率70%,也就是63人, 63人中转卡率

30%约19人转卡,平均转卡金额4000,总金额 76000元,提成2280-3800元。

通过高额绩效让老师一周增收5000元以上,提高活动积极性。

第三步通过拼客软件进行线上招生并转介绍

1、撬动老生作为拼团种子客户

老生单人购买引流课程:

① 首先体验卡包含6次常规课/12课时,(对于在学的老生,我相信大部分家

长都会算这笔账很划算)我相信这个时候基本粘性强的家长都不会拒绝这送到手的

福利!完成这一步可以清晰明了的告知员工,各个岗位的老师,这是在送的福利,不

是让你卖的!让你正价卖你也卖不出啥,我不希望让你送你都送不出去!

② 让老师与家长沟通时占据心理制高点,我是送的,所以理直气壮得告诉家长

们,名额有限,我们需要先预交20元定金即可,确定所有名额送出后,活动时间也

就是周末来门店补齐尾款即可!到这,第一步也就完成了!基本在读老生能有百分

之六十(这已经是按机构粘性底的数据计算了)购买率。

2、通过老生裂变新生“拼客奖励”,在老生单独购买已经优惠的前提下:

① 拼客成功的话可以半价享受,也就是199元的活动支付20元定金后,周末到

店只需补交80元尾款

② 拼客成功还可以获得拼客礼品

③ 家长帮忙转发本次活动只需18个赞还有分享礼品

④ 重头戏来了,拼客成功,周末到店还可以抽取红包大奖,最高可获得年卡一张,

百分百中奖率!

讲解:

1、粘性好的机构,老师沟通后没有礼品家长也会愿意分享,再通过分享礼物,

更容易动员家长!

2、家长在分享的时候其实就已经是裂变的开始!

3、种种奖励下配合老师的帮助,拼客活动其实很简单 !

第四步通过电话邀约线上报名客户到店办理入学手续

1、告知周末到店支付尾款活动名额生效。

2、到店当面沟通后安排课程时间。

3、到店领取活动礼品。

4、到店还可抽取红包大奖。

第五步新客户到店如何将体验卡升级为年卡

1、告知本次活动是全年最大型一次活动,也是机构全年最优惠价格。

2、到店前只支付了20元定金,并未确定最终成交产品,我们可以推大卡。

3、通过老生续费带动新生报卡。

4、通过现场布置,让新老客户感受活动氛围!

5、现场限时限购,抽奖加礼品赠送促销!


大家好我是(林成星老师)

教商学社-拼客项目执行老师

不以落地实践为基础的招生方案都是耍流氓

拼客活动方案经本人大量实操,并且优化分享给大家

接下来给大家分享一场拼客实操案例如何一周实现百万营收

三天的线上(微信)引流+一天邀约+两天转卡

实现3到7天内获得体验产品和年卡的大幅度成交,轻轻松松获得数十万到数百万的学费现金流的目的。

第一步活动产品设置

如何包装出价值高于价格的活动产品,原价998活动期间单人购买498拼团成

功只要198。

1、常规课程升级为主题课程

举例:

① 常规英语课程升级未来领袖课程(历届美国总统就职演讲稿片段学习并模仿

动作)

② 常规篮球课程升级巨星绝招课程(哈登后撤步,詹姆斯螃蟹步)

③ 常规街舞课程升级明星舞蹈作品课程(迈克尔杰克逊太空步、李贞贤手指扇子舞)

④ 常规绘画课程升级名人作品临摹课程(齐白石的虾、徐悲鸿的八骏图)……

2、附赠周边提高价值

举例:

① 分享礼,客户分享活动集18个赞赠送价值68元精美礼品一份(可能原价12元)

② 拼团礼,客户拼团成功后赠送价值198元的定制服装一件(机构校服)

③ 红包礼,价值168元课卡抽奖一次,百分百中奖(最低奖项赠送一次课程)

一、为什么要重新制定卡价,而不是买常规年卡?

1、活动期间制定活动产品。

2、活动期间的产品具有时效性,过了时间,家长再想要活动价格,对不起错过了!

而且活动后家长根据活动索要优惠是没有参照价值的,因为产品不一样了。

二、如何设置转卡产品?

根据金额设置低中高三档产品再附赠不同礼品!

举例:

A套餐:充1980(40课时) 送396(8课时)再送299寒暑假班抵用卷、再送

128元 益智玩具。

B套餐:充4980(120课时)送792(16课时)再送499寒暑假班抵用卷、再

再送499元益智玩具。

C套餐:充9800(260课时)送1584(32课时)再送价值1280寒暑假班一期,

再送1280元益智玩具。

D套餐: 26800(800课时),送终身复修(常规班每年100课时)每店限2个名额。

第二步通过产品定价设置科学合理的绩效后召开员工会议

并激发员工积极性

设置高额绩效,活动期间引流绩效、转卡绩效。

① 引流绩效:每报名一人老师提成30到50元(0-10单每单30元,10-20单

每单40元,20以上每单50元 )

举例:A老师有50个学员,其中30 人参加活动,并全部拼团(一个老生+两个

新生或三个新生为一团)成功,共90人,提成2700-4500元。

② 转卡绩效:转卡总金额的3%-5%。

举例:A老师90人,实际周末邀约到店率70%,也就是63人, 63人中转卡率

30%约19人转卡,平均转卡金额4000,总金额 76000元,提成2280-3800元。

通过高额绩效让老师一周增收5000元以上,提高活动积极性。

第三步通过拼客软件进行线上招生并转介绍

1、撬动老生作为拼团种子客户

老生单人购买引流课程:

① 首先体验卡包含6次常规课/12课时,(对于在学的老生,我相信大部分家

长都会算这笔账很划算)我相信这个时候基本粘性强的家长都不会拒绝这送到手的

福利!完成这一步可以清晰明了的告知员工,各个岗位的老师,这是在送的福利,不

是让你卖的!让你正价卖你也卖不出啥,我不希望让你送你都送不出去!

② 让老师与家长沟通时占据心理制高点,我是送的,所以理直气壮得告诉家长

们,名额有限,我们需要先预交20元定金即可,确定所有名额送出后,活动时间也

就是周末来门店补齐尾款即可!到这,第一步也就完成了!基本在读老生能有百分

之六十(这已经是按机构粘性底的数据计算了)购买率。

2、通过老生裂变新生“拼客奖励”,在老生单独购买已经优惠的前提下:

① 拼客成功的话可以半价享受,也就是199元的活动支付20元定金后,周末到

店只需补交80元尾款

② 拼客成功还可以获得拼客礼品

③ 家长帮忙转发本次活动只需18个赞还有分享礼品

④ 重头戏来了,拼客成功,周末到店还可以抽取红包大奖,最高可获得年卡一张,

百分百中奖率!

讲解:

1、粘性好的机构,老师沟通后没有礼品家长也会愿意分享,再通过分享礼物,

更容易动员家长!

2、家长在分享的时候其实就已经是裂变的开始!

3、种种奖励下配合老师的帮助,拼客活动其实很简单 !

第四步通过电话邀约线上报名客户到店办理入学手续

1、告知周末到店支付尾款活动名额生效。

2、到店当面沟通后安排课程时间。

3、到店领取活动礼品。

4、到店还可抽取红包大奖。

第五步新客户到店如何将体验卡升级为年卡

1、告知本次活动是全年最大型一次活动,也是机构全年最优惠价格。

2、到店前只支付了20元定金,并未确定最终成交产品,我们可以推大卡。

3、通过老生续费带动新生报卡。

4、通过现场布置,让新老客户感受活动氛围!

5、现场限时限购,抽奖加礼品赠送促销!

大家好我是Allen(林成星老师)

吾行商学院拼客项目执行老师

不以落地实践为基础的招生方案都是耍流氓

拼客活动方案经本人大量实操,并且优化分享给大家

接下来给大家分享一场拼客实操案例如何一周实现百万营收

三天的线上(微信)引流+一天邀约+两天转卡


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