银行工作一年，本科学历，考核太重，指标太细，我该不该放弃

银行这两年的发展压力的确是越来越大，尤其是这次疫情之后，银行面临的经营风险和信贷风险体现地更加严峻。

而且外部压力越大，内部的行风行纪管理就越严，指标下达也更重更细，这也反映出银行高层焦虑的心态。

所以对于你一个入职一年的新人来说客观压力的确是存在的。

很多人不适应银行工作的原因还有一点是：银行工作是一个高度“角色化”的职位。角色化就是千人一面，每个人都在工作时穿一样的衣服，微笑露出八颗牙齿，做事情有严格的细节要求，这一点对于追求自由个性的人来说挑战巨大，压力也就巨大。

其他类似的职位也是一样，比如：医生，警察…

以上两点客观困难你要仔细考虑清楚。

讲完客观的，我们来看看你自己的情况，分清能改变的和不能改变的，然后用智慧去把握能改变的，坦然接受不能改变的，才是职场新人需要修炼的“职场第一课”。

首先，不用过分强调学历，如果觉得不够理想，那就去深造，但是前提是不能盲目，更不能逃避。我们需要经历工作生存期的“摔摔打打”，在和同事领导真实工作场景的互动碰撞中，被反弹回来才能一点点发现自我，确认自己需要努力改进的地方，这种学习才是有意义有价值的。

其次，工作要求哪里都有，不是只有银行严格，一些创业公司996，没日没夜加班，一不小心还容易过劳。网红带货呢？如果你看过微娅的专访你就知道她压力最大的时候抑郁成疾，体重不足80斤，大把大把的掉头发。

所以我们需要摆正心态，或者说“不要怕”，恐惧会让人的智商瞬间跌落谷底。绝大多数的职场新人都会经历你这样的痛苦磨合，迷惘徘徊期。

其实我应该恭喜你，我们为什么会迷惘，因为我们进入了新的环境，我们长大了，我们在不断进步中，我们正在迎接新的挑战。

没有人一开始就知道自己想去哪儿，大家都是一边走，一边确认方向，而在这条路上，你，并不孤单。