2021-08-25

个人信息：

工作经历：（时间倒序）

经历三：

2020.9-2021.8 直播运营
工作内容：
.直播前：
1.产品对接：（1）（2）（3）
2.直播话术：（1）（2）（3）
3.现场彩排：（1）（2）（3）
直播中：
1

直播结束：

（工作地点，广州。）

经历二：

2018.6-2020.6 淘宝运营
工作内容：

经历一：

2016.3-2018.3 软件销售主管
工作内容：

个人技能

1.word，ppt，excel，思维导图等办公软件
2.普通话标准，做过学校十佳歌手的主持人
3.喜欢运动，网球，羽毛球等等
4.熟悉淘宝运营规则，工作流程
5.熟悉抖音直播规则和玩法，数据分析
6.善于协调团队工作，现场氛围把控
7.直播话术优化和调整。
8.熟悉商品的审查和风险把控。
7.做过配音兼职和兼职主播。
8.熟悉视频剪辑工具。
9.善于沟通，喜欢交流。

自我评价

性格阳光活泼，责任心强，自律。
做事情积极主动性强，抗压能力强，
对新事物接受能力强，喜欢挑战和尝试，
适应能力，学习能力，应变能力良好。
思维活跃，善于思考和沟通，团队协作能力良好，团队意识强。

面试前准备

问hr的问题总结成三个大问题：（不要重复问，她已经写出来的东西）

1.问（合同里写的）的试用期时间可以是一个月吗，如果面试通过的话。
2.试用期的工资可以申请不打折吗
3.如果面试的薪资是一万五。这个就是固定的吗，还是部分需要参与绩效和考核。

常问的基本问题

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1.为什么换工作
觉得杭州有更好的发展空间，也喜欢这里的环境。
2.自己的规划
往运营管理层发展。

想要对你有所了解

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1.缺点
过于独立，会让自己有时候很累，什么都是自己做，但是这也使得自己成长的比较快。
2.你觉得你的优势是

看你的应变能力

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1.谈谈你工作中遇到的问题，你是怎么处理
2.如果项目要求加班，你能接受吗

对你满意后问的问题

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1.你对我们公司感觉怎么样

目前感觉还不错，公司未来的发展应该也是比较稳定的。具体的话，可能需要进入公司，才能有个全面的了解。

2.最快可以什么时候上班

3你有什么要问的

目前在招聘的团队有几个运营。
项目组人员分配情况。
这个项目组是什么时候组建的。
如果我面试通过，是什么时候可以上班。

技术问题

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1.你觉得运营的核心是什么
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