始终心怀感谢，谦虚律己，同时，不忘对他人施以关爱和善意。
这样的心态就是吸引美好现实的原因。
在日本，有一个类似诺贝尔奖的“京都奖”。
京都奖每年一次，每次奖励尖端技术、基础科学、 思想艺术领域有杰出贡献的人士各一名，除颁发精美的金质勋章和证书外,每人可获5000万日元(约50万美元，同当时的诺贝尔奖数额一致)的奖金，曾被称为“亚洲的诺贝尔奖” 。
这个大奖的创始人是日本京瓷的董事长稻盛和夫先生。
他基于“为人类、为社会做贡献，乃人生之最崇高的行为”这一理念，于1984年投入个人财产设立了稻盛财团，用以表彰对科学和文明的发展、对人类精神的深化和发扬做出杰出贡献的人士，资助优秀研究，开展社会启蒙工作。次年1985年，稻盛财团设立“京都奖”，并将这一国际表彰事业作为其核心工作。
关于创设京都奖的理由，稻盛和夫表达了自己的两个想法：
第一是来自于他“为世人、为社会鞠躬尽瘁乃人之最高尚行为”的人生观。 因为抱有着这样的人生观,所以稻盛和夫一直希望自己可以尽自己能力去回报社会。
第二是在他看来科学技术的进步与精神层面的发展如果不平衡，就可能给人类带来不幸。所以稻盛和夫要用京都奖对科学文明和精神文化的平衡发展助上一臂之力，进而对人类幸福做出贡献。
京都奖的理念中有这样的内容：“京都奖的获奖者必须是这样的人：他们像我们在京瓷一路走来那样，谦虚勤奋、付出成倍于常人的努力、努力追求真理，且具备自知之明，对‘伟大之物’怀有虔敬之心。”
京都奖最初的目的是给予默默无闻、终生努力从事科学技术研究的人们以鼓励。但受到稻盛先生“利他精神”的影响，后来京都奖的大部分获奖者都没有将奖金用在自己身上，而是将奖金用于捐赠，或用于设立其他奖项，将奖金用于为社会、为世人的公益事业。
比如，第三届京都奖的精神科学 表现艺术领域获奖者、波兰已故导演安杰依 瓦伊达先生，就以他所获奖金为基础，设立了“京都 - 克拉科夫基金”，在波兰建立了日本美术中心。
这可能是令稻盛和夫最感到意外，也最欣慰的事情了！
稻盛和夫一生赤手空拳创立两个世界500强——京瓷和第二电电，并在78岁高龄时成功重建日航！其经营成就，前所未有，被誉为“日本经营之圣”。
总结一生的成就，稻盛和夫说所有的成功之道，都抵不过这四个字——敬天爱人，
“敬天爱人”这四个字高度概括了稻盛经营学的思想，包括“动机至善，私心了无”“积善行，思利他”等等都表达了同样的含义。
稻盛和夫不断追问、思考和不亚于任何人的努力行动，成就了稻盛和夫先生波澜壮阔的一生。
他由此向世人发出郑重的嘱托：只要凭着利他之心、感恩之心、谦虚之心、知足之心、强韧之心，坚持贯彻正道，时刻培养美好心根，积极实践，没有人不可以获得自己想要的幸福。
事实证明，这种“心性的培养”在稻盛的企业发展中起到了举足轻重的作用。
每个人都有自己独一无二的觉悟之路，而稻盛先生给我们最大的精神财富，就是以一颗光明之心引燃我们内心的力量！
在他88岁时的新作《心：稻盛和夫的一生嘱托》里，稻盛和夫进一步把它总结为“感恩心”。
稻盛和夫说：人类生存于森罗万象的大千世界当中，只有当我们对所有事物都怀有感恩之心时，我们才能够得到救赎。
感恩之心看似微不足道，其实却拥有着强大的能量。常怀感恩之心的人，不仅会对周围释放善意，自身也会形成强大的能量磁场，吸引更多的人与资源来帮助自己。
在《活法》中，他这样表达对灵魂觉醒的理解：
人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。
稻盛先生在谈到面对磨难与挫折时，表示这是心性磨炼、强大内心的最好时机。
人生不是物质的盛宴，而是灵魂的修炼，这是稻盛先生的“心法”。
完整地过好今天，才能看到明天，这是稻盛先生的“活法”。
每日六项精进，全心工作，这是稻盛先生的“干法”。
每个人都有自己独一无二的觉悟之路，而稻盛先生给我们最大的精神财富，就是以一颗光明之心引燃我们内心的力量！