打造活力课堂的47个窍门
文/摘
1.重塑课前备课
从“教”教材到“用”教材教，更要按课标要求教；变教学目标为学养目标，变重设计目标为重达成目标；单元统整落实学科素养目标。追求理解、以终为始的翻转备课。从重视高行为活动设计，关注高行为活动水平，到重视高认知行为水平达成设计。课堂设计急需植入四种新思维一一设计思维、游戏思维、戏剧思维、互联网思维。
2.提倡课前“背课”
教师要对授课内容、课件操作烂熟于心（脱稿）。课堂关注点、重心已不是教案预设，而是课堂秩序、动态生成。否则只顾内容能顺利讲下来，就无睱顾及课堂秩序。
故建议，把课前技能训练纳入备课范畴。比如提前把实验做一做；把课文练得能读出感情；生字、单词练写得规范美观，有示范作用；授课内容烂熟于心，达到脱稿上课要求。
3.倡导提前候课
起立与坐下是尊师爱生的礼仪体现，是营造氛围、安顿秩序、组织教学不可或缺的环节，是学生收心、从课间兴奋状态进入本节课学习状态的调节环节，是学生学习习惯养成与检验的特定环节，是师生情感交流、构建课堂“情感场”的起始环节。
具体要求是：提前三分钟走入教室候课。
候课四件事：布置预习任务；打开电子白板；提示学生尽快进入学习状态；检查学生课前准备。
4.规范组织教学
一边目光巡视学生，一边大方走上讲台，大声喊上课，用眼光直视说话、没起来或没站规矩的学生，只要还有人没站好、没达到标准，就不要还礼、喊坐下。
5.积极创设容错文化
课堂上让学生敢于说出自己真实想法、看法；学困生能丝毫没有顾及、亳不隐瞒、自在自然、公开说出“我不会、我不懂”应成为常态。课堂上教师不是以“害怕、失望、不耐烦、惹麻烦”的心态去对待学生出错，而是以“寻常、理所应当甚至尊重、兴奋、期待”的心态对待学生的错误；更高一层是教师给学生犯错的机会。
课堂上当学生卡壳或发言断断续续时，其它学生和教师不插嘴、不打断该生发言，并且给以鼓励的眼神或手势，让该生深度思考，实现思维打通和进阶，享受突破思维瓶颈后的成功高峰体验。总之，践行“容错—融错—荣错”的化错教育，变“事故”为“故事”。
6.让同学真正成为一同学习的“同学”
小组学习要从“互相说”走向“互相问”，从互相教走向互相学；从关注学会说到关注学会问；从外在、短暂想学走向懂得为什么而学，让学生产生内在的、持久想学的想法。
7.关注合作学习有效发生的影响因子
建立积极的相互依赖；进行面对面互动；明确个人责任和小组责任；有意培养人际和小组交流技巧；小组自动化运作、及时总结反思；直击学科本质、难度适宜的任务。
8.让倾听润泽表达
没有倾听，表达则无意义。教师应引领学生听的层级提升一一听见，听清楚，听明白，听出连接、感悟。从习惯评价性、选择性倾听走向解释性、全身心投入的积极倾听。尝试建立、使用课堂倾听条约。
引导学生说的层级提升：有主题地说，说明白，说清楚（有理有据说）。养成良好的发言姿态：抬头，面对倾听者；可以用手势来辅助表述；可以使用提示卡。
9.安排挑战性任务，对学生表现要有高期待
切忌课堂容量小，问题碎片化并提示过度，讨论展示低水平重复，廉价掌声过多，个别学生游离课堂之外，对学困生彻底放弃。
10.选择恰当教学模式
若所学内容在学生最近发展区，可采取自学、对学、群学、展示、点拨等方式的先学后教，教后再学；若学习内容超出自学能理解范围，教师可先点拨，学生再合学、对学、最后自学。问题、任务确定后，倡导学生自主选择学习模式。
11.一次性完整发指令
发出重要指令时，端庄严肃，语言清晰干脆，务必停下来正在做的事情。布置自学、合学任务时要一次把问题、要求、方法、完成时间说清楚，忌在学生安静学习期间不停地补充解释。
12.以问题统领教学
问题的表述要规范、严密、通俗，不能让学生不知所云或产生歧义；每节课要有主干问题，问题之间要相互关联，能串成串，形成链状结构。
具体要求是：少提书上有现成答案的问题；不集体问、不群答“是不是、对不对”；减少事实性问题、封闭问题，增加思考性问题、开放性问题。
13.边讲边板书边做动作
学生听课风格有视觉型、听觉型、动觉型，可见教师讲课要尽量照顾不同学习风格。因此，教师用一种方法讲多遍，不如用多种方法讲一遍效果好；教师讲课要边讲解（照顾听觉型）边板书（照顾视角形），同时边做动作或用肢体语言助讲（照顾动觉型）。
14.示范性板书
尽量手举过头顶板书，规范书写，字体适中，防止板书太靠黑板下方，因遮挡后排看不到。
15.适应学生讲解、释疑
提醒学生在合作学习展示或学生回答问题时相当于教师在讲课，要专注认真听；在同伴讲解、展示、质疑、补充时，如果不知道得出的重要结论、观点、方法，要快速记笔记。
16.引导学生听课时科学记笔记
边听边记；记不能影响听；听懂不记；书上有的不记；较长句子用关键词或符号快速记；教师讲的重点要记；学生说的重点也要记；自己认为重要的、不懂的也要记；课堂上记粗略笔记，课后再转化为详细笔记。
17.注重展示时同步的记忆、重复
学生讲题时，讲到或用到重要知识点、定理时，教师如果感觉班上多数学生不知道或掌握不好，要喊暂停或提示讲解者，用点时间让其他学生读、记这个知识点。
18.学生回答问题后，一定要有追问、追思、追联、生新疑的后续问题设计
当回答正确时，可以提出一个促进性问题，让学生深入思考；当回答不完整时，要问学生如此思考的原因，提供适当的提示或线索。旨在借助追问，促其深层次思考；知道是什么，还要知道为什么；这道题怎么做，还要知道这类题怎么做。
19.与学生要有目光交流，有互动
学生缺少与教师目光交流或缺少教师关注时，会影响听课接受效果，故教师在讲台上讲解例题或板书时，不要固定站在讲台一边，要交换站立、侧身讲解。
20.处理课堂违纪、偶发事件重在控制事态
要用最短时间、最简语言处理，原则上不超30秒。切记你是学科教师，此时是学科课堂，不是班会课。课堂上要用最小代价、最短时间依层级处理课堂偶发违纪事件，获取最大效益。明确教师权利清单，说一句能解决的就不说两句，说理能解决的就不送校方处理。
微违纪，不处理；小违纪，小处理；大违纪，大处理。千万不要“高射炮打蚊子一一大器小用”，否则，遇到学生严重违纪，你就束手无策，黔驴技穷；要学会不怒自威，要学会自我保护。
21.有针对性下讲台走动
学生讨论或练习时，教师要走下讲台，在小组之间有目的地巡视走动：关注薄弱小组、关注差生；关注答案的多样性；确定下一环节提问、展示对象；拿笔及时流动批改与反馈，并用一句话或手势给予评价。
22.布置任务或安排活动时，要求学生不准抢跑
开始未经此技能训练的学生，多表现在未听完合作讨论问题、要求，尤其是易忽视教师面部表情、手势等姿体语言就匆忙开始，称之为“没听完就开始，快半拍”。这样，导致某些学生要么不知讨论要求是什么，要么遗漏讨论问题，造成讨论偏题或效率低下。
正确做法：让学生学会完整倾听，训练时教师要明确指出合学问题任务、方法、时间后，让学生复述，待全体学生明白后再开始。
23.要求学生对教学指令不能慢半拍
活动、讨论暂告一段落，转入教师讲解或小组分享时，要求学生不能慢半拍。未经此技能训练的学生，多表现在教师发出合作讨论结束时，放不下手中文具或材料，称之为“停不下来，慢半拍”。这样导致别人分享时给不上节奏，不能从头听起，严重影响倾听效果，故对教师教学指令，应要求学生严格执行。
24.回答问题，可借用统一手势
比如选择题可让学生比1、2、3、4个手指头来分别代表ABCD四个答案；判断题用手比划√、X来表示正确与错误。巧用手势判断学情。用大姆指向上、向下、放平表示我全部听懂、一点没听懂，不全懂；用举左、右手表示自身有特殊情况、与教学有关问题。
25.不鼓励学生快速举手
否则，学生的答案多是肤浅的、片面的，引导学生思考成熟后再举手。当学生急于举手回答时，教师可提醍学生，答案完整吗？还有更好的答案吗？还有别的方法吗？提问到你（们）能说明白吗？怎么说？
26.用好课堂上的黄金学习期
上课后到20分钟，这段时间是一节课的黄金学习期。在黄金学习期，必须确保处理本节课的重难点，切忌导入时间过长、处理昨天作业问题过长、处理班级事务过长，也不能一上去就批评学生，师生情绪不佳再讲新课。试想，若学生情绪不佳或心智疲劳后，讲新课、讲重难点，学生接受效率低，造成学不会或知识夹生，第二天不得不再讲再强调，走入恶性循环怪圈。
27.关注课堂提问的两个3～5秒的黄金等待期
第一个黄金等待期是提出问题后，要留3～5秒的等待时间，让学生深度思考。不提倡急于举手，这样学生的答案是浅层次的或是不全面的；更忌先叫学生，再说要回答的问题。
第二个黄金等待期指的是点名学生回答问题后，要留3～5秒反思期，让回答问题的学生修改、补充自己的答案。让其余学生先概括前者发言要点，思考自己的答案与这位学生的答案有什么关联，还要思考如何有理有据地质疑补充。教师也可思考怎么评价与追问。
28.明确课堂声音刻度尺
让每一个学生懂得什么场合必须静默、保持绝对的安静，什么场合必须非常克制地压低音量细语，什么场合才能正常音量交流，什么场合可以敞开嗓门讲话。
为了给学生提供一个关于声音大小的比较直观的参考，可将课堂的声音分贝设定为1、2、3、4这几个刻度级别。具体界定如下：
1度声音：只有自己一个人能听到、旁边同学听不到的声音。
2度声音：同桌二人能听到的、而邻近的同桌不能听到的声音。
3度声音：6人小组讨论时互相能听到、而另外小组不能听到的声音。
4度声音：公开发言、大展示分享的时候，你的讲话要让全班同学都能听清楚。
有话好好说、有话轻轻说！
29.例题、练习题选择、设计要统筹考虑四例四维
四例指的是范例（例题的代表性、示范性）、同例（与例题同类型题）、变例（变式训练题）、仿例（让学生自己出题）。
四维指的是正向思维（直接代公式、顺着想的题）、逆向思维（公式需变换、需逆向思考的题）、特殊思维（给生活经验有关、有隐藏条件的题）、综合思维（一个题用到多个知识点、公式或放到综合范围内看是否混淆的题）。
30.明晰课型学习侧重点及特点
新授课讲题时先讲明白公式推导、概念怎样理解，才讲怎么做（应用）；习题课不再讲公式推导，只讲记和用；单元复习课只讲公式各种推论变式用；大复习课把小规律提升归纳到大规律（多题归一），课型不同，就是同一类型讲课侧重点不同。比如不能用上新课套路去上复习课。
31.让学生注意重难点提示语
讲到重难点时，要让学生注意提示语，同时借助升调变换、放慢语速突破重难点。对重点题，教师讲后，先让中等生讲，最后让学困生复述或同桌对说。
32.正确运用表扬
学生发言达到要求时给予肯定，超过要求时才给予表扬，不能降低表扬的标准，不能让课堂掌声廉价。表扬要具体，并且只表扬努力程度，让学生发自内心地主动鼓掌。
熟练运用：表扬公式=陈述事实+确认事实的可贵性+表达感受+表达期望。
33.让优等生不陪学
课堂练习时，可同时呈现2~3道同类题，差生做得慢，优等生可再做一道，时间不白白在等待中浪费。同样读书，教师未喊暂停时，优等生能读几遍读几遍，组词时可要求多组几个，造句时可让用问句、感叹句或充当不同成分或词性造句。
34.让学困生与优等生做题时间一样长
基础题对学困生来说也有难度，做多道才能掌握。因此课堂检测时，坚持学困生基础题做多道，优等生不同类型做一道，做题时间同样多，不能因分层让学困生没事干。
35.让学生完整经历解决问题的链条
教师课堂上不要把最难的“找思路、找方法、怎么想”这些较难的问题留给自己做，到了最后一步相对简单的具体计算、写答案时才让学生完成，否则定会出现“能听懂、遇题就是不会做”现象。
首先让学生独立阅读试题材料，接着再读圈出的关键信息；再让学生用自己语言组合复述相关信息，后让学生建模成相关问题；最后再让学生分析问题，提出解题思路、方法，让学生完整经历解决问题链条的学习。
36.回应学生要讲究艺术
学生回答问题时断时续，教师不要打断，其他学生不要插嘴或要求发言，这对该生思维进阶、顿悟很关键；若学生卡壳时，要依症结釆取搭桥、引导助其突破；若学生实在不会，让别的学生发言后，一定要让不会的这个学生把答案重复一遍；若学生回答完整，教师对该生还要拓展、追问；若学生板演，待学生做完后，一定要提示学生，请认真检查后再下去，做检查这个习惯渗透培养很重要。
37.控制讲题次数
一题快速讲多遍，不如慢慢讲一遍；用一种方法讲多遍，不如用多种方法讲一遍。
38.巧妙应对、处置卡壳现象
学生起来回答问题，卡壳进行不下去时，最忌讳：一是罚站；二是不耐烦，不给学生继续思考、突破思维瓶颈的时间，急忙喊暂停，让学生坐下去；三是教师找优等生回答，把该生晾在一边，不管不问。
教师首先要思考学生卡壳的主要因素：一是因问题中某个词语不理解，导致不明白问的是什么；二是条件与结论或旧知与新知建构时，逻辑推理出现障碍；三是知道答案但语言表达困难；四是学生走神，不知教师的问题是什么。
当学生不会回答或回答问题卡壳时，有针对性的提示非常重要。要明确提示而不是暗示。提示方式有6种：
① 提示答案的位置，比如“谁能告诉他在哪里可以找到答案”。
② 下一步该做什么？比如“谁能告诉他接下来该做什么”。
③ 教他所缺旧知识、方法，搭桥或分解问题。
④ 某一术语的另一个名字或意思。
⑤ 识别错误，比如“谁能告诉他错在哪里”。
⑥ 让学生自己说出不清楚、不明白的地方。
39.对问题答案秉持“对就是百分之百正确”的高标要求
对学生的答案，教师不要随意说出“对”、“正确”，接着把完整答案或想让学生说的答案说出来，造成中等生没有感知到教师叙述的答案与自己答案不同，自认为自己回答对了，自我感觉良好，实际上考试时是不得分或要扣分的。
对学生的答案，不要说“不错，就是这个意思”，接着教师用专业术语向全体学生再翻译成标准答案，这样，真正考试时，中等生答案仍然不规范。教师对中等生课堂上回答问题的答案，一定要秉持“对就是百分之百正确、对就是满分”的高标要求，切莫为照顾情绪，评价时含糊其辞或表扬过度，造成学生把有瑕疵的答案误认为完全正确的错觉。
40.从学生眼神、表情及提问时学生回答情况，对需要重复还是继续进行作出判断
提问学生一个问题时，若遇到如下情况：第一个学生不会，第二个学生不完整，第三个学生虽完整，但思维条理混杂，第四个学生才条分缕析、有理有据说出答案，教师千万不要如释重负一样，认为学生总算会了。
这里要提醒的是，从上述学情看，至少有一半学生还没掌握，教师有必要重新梳理或换一种方法再讲一遍，否则会造成夹生现象。
41.避免学生回答问题时一味揣摩教师想要的答案，而不是多元思考，说出自己真实想法
教师要尽量避免潜意识心理举动暴露出或让学生感知到答案正误和对该答案的重视程度。比如教师每每遇到学生答案不正确时，口头禅若总是“还有别的答案吗”，学生就会感知到答案是错误的。
类似情况还有：每当学生选择错时，总是说“你敢肯定吗”；当学生答案错误时，教师眉头紧蹙、撇嘴，出现正确答案时，眉头舒展、微笑、点头；板书学生答案，若不正确不板书，若有学生说出想要答案，立马板书在黑板上。
42.变固定教学案为动态生成案
教案上要有学生回应问题的各种预设和应对预案。学生对问题的回答、解决可能出现哪些错误及相应应对提示、引导策略，还要备对这个问题的追问、拓展策略。
43.备份例题与练习题
课堂上经常会遇到这种情况：学生掌握不好需要补充例题、练习，或课堂推进比较顺利，可以增加有难度的例题、练习，但因为课前无准备，不得不仓促、匆忙应对。
避免这种低效情况发生，最好的办法是备份同性质题、备用较高难度的题，以备一时之需。一是精选有同等难度的备份例题、练习题，二是科学设置有梯度的例题与练习题备用。
当学生对知识点掌握较好时，备份题就可跳过去；若发现学生对所讲知识掌握不好时，立马启用备份题，再次讲解、消化、巩固；若进展顺利，课堂还有剩余时间，就可推出提高难度的备用题。
总之，依据学生课堂真实学情，启动动态题组，题量、题型要充足。若学生出现错误，就启动备用题训练甚至二次强化；若掌握较好，就可跳过去启动新的题型。选什么题，同类题做几道，讲题进度完全由学情决定。
44.做到展评合一
将单边展示变成双向展评：一是提问式评学，二是补充式评学，三是质疑式评学，四是辩论式评学。展学结果要通过教师一一点拔来进一步深化。对展学内容要梳理、总结归纳、提炼、拓展，上升到规律。点拨形式可以多元：同步点拨—总结点拨—提升点拨。
45.课堂小结要迭代升级
课堂小结从教师小结引导学生自我小结，用思维导图、5R笔记法进行小结；让学生既要总结知识点、结论，更要总结思维方法、学习方法及元认知。课堂上说出来，课后写出来，晚上再冥想贮存变成永久记忆。
46.每节课设置有效当堂达标检测环节
课堂练习题要精选，记忆、死知识题要少，增加知识创新运用、需要建模、解决实际问题的题目；要依据课堂实际现状，动态生成，即练习一定要有针对性、应用性、创新性。
课堂上逐一检查会导致排长队，所以作业检查可改为错峰检查。比如教师同时出示三道同类题，一部分学生做完第一题，就接受检查，当看到检查人多时，可继续做第二题，做完后再接受检查，若人还较多，可继续做完第3题，再让检查。这种错峰检查避免了无所事事干等待，白白浪费时间的情况。
学生课堂作业还可实行免检、抽检、必检等动态管理，免检让学生产生信任感、优越感、成就感。
47.严禁拖堂
靠拖堂讲完的内容基本是无效的；拖堂耽误学生喝水、去卫生间，影响学生身心健康；拖堂影响下节上课，易造成学科教师之间矛盾。打造活力课堂的47个窍门
文/摘
1.重塑课前备课
从“教”教材到“用”教材教，更要按课标要求教；变教学目标为学养目标，变重设计目标为重达成目标；单元统整落实学科素养目标。追求理解、以终为始的翻转备课。从重视高行为活动设计，关注高行为活动水平，到重视高认知行为水平达成设计。课堂设计急需植入四种新思维一一设计思维、游戏思维、戏剧思维、互联网思维。
2.提倡课前“背课”
教师要对授课内容、课件操作烂熟于心（脱稿）。课堂关注点、重心已不是教案预设，而是课堂秩序、动态生成。否则只顾内容能顺利讲下来，就无睱顾及课堂秩序。
故建议，把课前技能训练纳入备课范畴。比如提前把实验做一做；把课文练得能读出感情；生字、单词练写得规范美观，有示范作用；授课内容烂熟于心，达到脱稿上课要求。
3.倡导提前候课
起立与坐下是尊师爱生的礼仪体现，是营造氛围、安顿秩序、组织教学不可或缺的环节，是学生收心、从课间兴奋状态进入本节课学习状态的调节环节，是学生学习习惯养成与检验的特定环节，是师生情感交流、构建课堂“情感场”的起始环节。
具体要求是：提前三分钟走入教室候课。
候课四件事：布置预习任务；打开电子白板；提示学生尽快进入学习状态；检查学生课前准备。
4.规范组织教学
一边目光巡视学生，一边大方走上讲台，大声喊上课，用眼光直视说话、没起来或没站规矩的学生，只要还有人没站好、没达到标准，就不要还礼、喊坐下。
5.积极创设容错文化
课堂上让学生敢于说出自己真实想法、看法；学困生能丝毫没有顾及、亳不隐瞒、自在自然、公开说出“我不会、我不懂”应成为常态。课堂上教师不是以“害怕、失望、不耐烦、惹麻烦”的心态去对待学生出错，而是以“寻常、理所应当甚至尊重、兴奋、期待”的心态对待学生的错误；更高一层是教师给学生犯错的机会。
课堂上当学生卡壳或发言断断续续时，其它学生和教师不插嘴、不打断该生发言，并且给以鼓励的眼神或手势，让该生深度思考，实现思维打通和进阶，享受突破思维瓶颈后的成功高峰体验。总之，践行“容错—融错—荣错”的化错教育，变“事故”为“故事”。
6.让同学真正成为一同学习的“同学”
小组学习要从“互相说”走向“互相问”，从互相教走向互相学；从关注学会说到关注学会问；从外在、短暂想学走向懂得为什么而学，让学生产生内在的、持久想学的想法。
7.关注合作学习有效发生的影响因子
建立积极的相互依赖；进行面对面互动；明确个人责任和小组责任；有意培养人际和小组交流技巧；小组自动化运作、及时总结反思；直击学科本质、难度适宜的任务。
8.让倾听润泽表达
没有倾听，表达则无意义。教师应引领学生听的层级提升一一听见，听清楚，听明白，听出连接、感悟。从习惯评价性、选择性倾听走向解释性、全身心投入的积极倾听。尝试建立、使用课堂倾听条约。
引导学生说的层级提升：有主题地说，说明白，说清楚（有理有据说）。养成良好的发言姿态：抬头，面对倾听者；可以用手势来辅助表述；可以使用提示卡。
9.安排挑战性任务，对学生表现要有高期待
切忌课堂容量小，问题碎片化并提示过度，讨论展示低水平重复，廉价掌声过多，个别学生游离课堂之外，对学困生彻底放弃。
10.选择恰当教学模式
若所学内容在学生最近发展区，可采取自学、对学、群学、展示、点拨等方式的先学后教，教后再学；若学习内容超出自学能理解范围，教师可先点拨，学生再合学、对学、最后自学。问题、任务确定后，倡导学生自主选择学习模式。
11.一次性完整发指令
发出重要指令时，端庄严肃，语言清晰干脆，务必停下来正在做的事情。布置自学、合学任务时要一次把问题、要求、方法、完成时间说清楚，忌在学生安静学习期间不停地补充解释。
12.以问题统领教学
问题的表述要规范、严密、通俗，不能让学生不知所云或产生歧义；每节课要有主干问题，问题之间要相互关联，能串成串，形成链状结构。
具体要求是：少提书上有现成答案的问题；不集体问、不群答“是不是、对不对”；减少事实性问题、封闭问题，增加思考性问题、开放性问题。
13.边讲边板书边做动作
学生听课风格有视觉型、听觉型、动觉型，可见教师讲课要尽量照顾不同学习风格。因此，教师用一种方法讲多遍，不如用多种方法讲一遍效果好；教师讲课要边讲解（照顾听觉型）边板书（照顾视角形），同时边做动作或用肢体语言助讲（照顾动觉型）。
14.示范性板书
尽量手举过头顶板书，规范书写，字体适中，防止板书太靠黑板下方，因遮挡后排看不到。
15.适应学生讲解、释疑
提醒学生在合作学习展示或学生回答问题时相当于教师在讲课，要专注认真听；在同伴讲解、展示、质疑、补充时，如果不知道得出的重要结论、观点、方法，要快速记笔记。
16.引导学生听课时科学记笔记
边听边记；记不能影响听；听懂不记；书上有的不记；较长句子用关键词或符号快速记；教师讲的重点要记；学生说的重点也要记；自己认为重要的、不懂的也要记；课堂上记粗略笔记，课后再转化为详细笔记。
17.注重展示时同步的记忆、重复
学生讲题时，讲到或用到重要知识点、定理时，教师如果感觉班上多数学生不知道或掌握不好，要喊暂停或提示讲解者，用点时间让其他学生读、记这个知识点。
18.学生回答问题后，一定要有追问、追思、追联、生新疑的后续问题设计
当回答正确时，可以提出一个促进性问题，让学生深入思考；当回答不完整时，要问学生如此思考的原因，提供适当的提示或线索。旨在借助追问，促其深层次思考；知道是什么，还要知道为什么；这道题怎么做，还要知道这类题怎么做。
19.与学生要有目光交流，有互动
学生缺少与教师目光交流或缺少教师关注时，会影响听课接受效果，故教师在讲台上讲解例题或板书时，不要固定站在讲台一边，要交换站立、侧身讲解。
20.处理课堂违纪、偶发事件重在控制事态
要用最短时间、最简语言处理，原则上不超30秒。切记你是学科教师，此时是学科课堂，不是班会课。课堂上要用最小代价、最短时间依层级处理课堂偶发违纪事件，获取最大效益。明确教师权利清单，说一句能解决的就不说两句，说理能解决的就不送校方处理。
微违纪，不处理；小违纪，小处理；大违纪，大处理。千万不要“高射炮打蚊子一一大器小用”，否则，遇到学生严重违纪，你就束手无策，黔驴技穷；要学会不怒自威，要学会自我保护。
21.有针对性下讲台走动
学生讨论或练习时，教师要走下讲台，在小组之间有目的地巡视走动：关注薄弱小组、关注差生；关注答案的多样性；确定下一环节提问、展示对象；拿笔及时流动批改与反馈，并用一句话或手势给予评价。
22.布置任务或安排活动时，要求学生不准抢跑
开始未经此技能训练的学生，多表现在未听完合作讨论问题、要求，尤其是易忽视教师面部表情、手势等姿体语言就匆忙开始，称之为“没听完就开始，快半拍”。这样，导致某些学生要么不知讨论要求是什么，要么遗漏讨论问题，造成讨论偏题或效率低下。
正确做法：让学生学会完整倾听，训练时教师要明确指出合学问题任务、方法、时间后，让学生复述，待全体学生明白后再开始。
23.要求学生对教学指令不能慢半拍
活动、讨论暂告一段落，转入教师讲解或小组分享时，要求学生不能慢半拍。未经此技能训练的学生，多表现在教师发出合作讨论结束时，放不下手中文具或材料，称之为“停不下来，慢半拍”。这样导致别人分享时给不上节奏，不能从头听起，严重影响倾听效果，故对教师教学指令，应要求学生严格执行。
24.回答问题，可借用统一手势
比如选择题可让学生比1、2、3、4个手指头来分别代表ABCD四个答案；判断题用手比划√、X来表示正确与错误。巧用手势判断学情。用大姆指向上、向下、放平表示我全部听懂、一点没听懂，不全懂；用举左、右手表示自身有特殊情况、与教学有关问题。
25.不鼓励学生快速举手
否则，学生的答案多是肤浅的、片面的，引导学生思考成熟后再举手。当学生急于举手回答时，教师可提醍学生，答案完整吗？还有更好的答案吗？还有别的方法吗？提问到你（们）能说明白吗？怎么说？
26.用好课堂上的黄金学习期
上课后到20分钟，这段时间是一节课的黄金学习期。在黄金学习期，必须确保处理本节课的重难点，切忌导入时间过长、处理昨天作业问题过长、处理班级事务过长，也不能一上去就批评学生，师生情绪不佳再讲新课。试想，若学生情绪不佳或心智疲劳后，讲新课、讲重难点，学生接受效率低，造成学不会或知识夹生，第二天不得不再讲再强调，走入恶性循环怪圈。
27.关注课堂提问的两个3～5秒的黄金等待期
第一个黄金等待期是提出问题后，要留3～5秒的等待时间，让学生深度思考。不提倡急于举手，这样学生的答案是浅层次的或是不全面的；更忌先叫学生，再说要回答的问题。
第二个黄金等待期指的是点名学生回答问题后，要留3～5秒反思期，让回答问题的学生修改、补充自己的答案。让其余学生先概括前者发言要点，思考自己的答案与这位学生的答案有什么关联，还要思考如何有理有据地质疑补充。教师也可思考怎么评价与追问。
28.明确课堂声音刻度尺
让每一个学生懂得什么场合必须静默、保持绝对的安静，什么场合必须非常克制地压低音量细语，什么场合才能正常音量交流，什么场合可以敞开嗓门讲话。
为了给学生提供一个关于声音大小的比较直观的参考，可将课堂的声音分贝设定为1、2、3、4这几个刻度级别。具体界定如下：
1度声音：只有自己一个人能听到、旁边同学听不到的声音。
2度声音：同桌二人能听到的、而邻近的同桌不能听到的声音。
3度声音：6人小组讨论时互相能听到、而另外小组不能听到的声音。
4度声音：公开发言、大展示分享的时候，你的讲话要让全班同学都能听清楚。
有话好好说、有话轻轻说！
29.例题、练习题选择、设计要统筹考虑四例四维
四例指的是范例（例题的代表性、示范性）、同例（与例题同类型题）、变例（变式训练题）、仿例（让学生自己出题）。
四维指的是正向思维（直接代公式、顺着想的题）、逆向思维（公式需变换、需逆向思考的题）、特殊思维（给生活经验有关、有隐藏条件的题）、综合思维（一个题用到多个知识点、公式或放到综合范围内看是否混淆的题）。
30.明晰课型学习侧重点及特点
新授课讲题时先讲明白公式推导、概念怎样理解，才讲怎么做（应用）；习题课不再讲公式推导，只讲记和用；单元复习课只讲公式各种推论变式用；大复习课把小规律提升归纳到大规律（多题归一），课型不同，就是同一类型讲课侧重点不同。比如不能用上新课套路去上复习课。
31.让学生注意重难点提示语
讲到重难点时，要让学生注意提示语，同时借助升调变换、放慢语速突破重难点。对重点题，教师讲后，先让中等生讲，最后让学困生复述或同桌对说。
32.正确运用表扬
学生发言达到要求时给予肯定，超过要求时才给予表扬，不能降低表扬的标准，不能让课堂掌声廉价。表扬要具体，并且只表扬努力程度，让学生发自内心地主动鼓掌。
熟练运用：表扬公式=陈述事实+确认事实的可贵性+表达感受+表达期望。
33.让优等生不陪学
课堂练习时，可同时呈现2~3道同类题，差生做得慢，优等生可再做一道，时间不白白在等待中浪费。同样读书，教师未喊暂停时，优等生能读几遍读几遍，组词时可要求多组几个，造句时可让用问句、感叹句或充当不同成分或词性造句。
34.让学困生与优等生做题时间一样长
基础题对学困生来说也有难度，做多道才能掌握。因此课堂检测时，坚持学困生基础题做多道，优等生不同类型做一道，做题时间同样多，不能因分层让学困生没事干。
35.让学生完整经历解决问题的链条
教师课堂上不要把最难的“找思路、找方法、怎么想”这些较难的问题留给自己做，到了最后一步相对简单的具体计算、写答案时才让学生完成，否则定会出现“能听懂、遇题就是不会做”现象。
首先让学生独立阅读试题材料，接着再读圈出的关键信息；再让学生用自己语言组合复述相关信息，后让学生建模成相关问题；最后再让学生分析问题，提出解题思路、方法，让学生完整经历解决问题链条的学习。
36.回应学生要讲究艺术
学生回答问题时断时续，教师不要打断，其他学生不要插嘴或要求发言，这对该生思维进阶、顿悟很关键；若学生卡壳时，要依症结釆取搭桥、引导助其突破；若学生实在不会，让别的学生发言后，一定要让不会的这个学生把答案重复一遍；若学生回答完整，教师对该生还要拓展、追问；若学生板演，待学生做完后，一定要提示学生，请认真检查后再下去，做检查这个习惯渗透培养很重要。
37.控制讲题次数
一题快速讲多遍，不如慢慢讲一遍；用一种方法讲多遍，不如用多种方法讲一遍。
38.巧妙应对、处置卡壳现象
学生起来回答问题，卡壳进行不下去时，最忌讳：一是罚站；二是不耐烦，不给学生继续思考、突破思维瓶颈的时间，急忙喊暂停，让学生坐下去；三是教师找优等生回答，把该生晾在一边，不管不问。
教师首先要思考学生卡壳的主要因素：一是因问题中某个词语不理解，导致不明白问的是什么；二是条件与结论或旧知与新知建构时，逻辑推理出现障碍；三是知道答案但语言表达困难；四是学生走神，不知教师的问题是什么。
当学生不会回答或回答问题卡壳时，有针对性的提示非常重要。要明确提示而不是暗示。提示方式有6种：
① 提示答案的位置，比如“谁能告诉他在哪里可以找到答案”。
② 下一步该做什么？比如“谁能告诉他接下来该做什么”。
③ 教他所缺旧知识、方法，搭桥或分解问题。
④ 某一术语的另一个名字或意思。
⑤ 识别错误，比如“谁能告诉他错在哪里”。
⑥ 让学生自己说出不清楚、不明白的地方。
39.对问题答案秉持“对就是百分之百正确”的高标要求
对学生的答案，教师不要随意说出“对”、“正确”，接着把完整答案或想让学生说的答案说出来，造成中等生没有感知到教师叙述的答案与自己答案不同，自认为自己回答对了，自我感觉良好，实际上考试时是不得分或要扣分的。
对学生的答案，不要说“不错，就是这个意思”，接着教师用专业术语向全体学生再翻译成标准答案，这样，真正考试时，中等生答案仍然不规范。教师对中等生课堂上回答问题的答案，一定要秉持“对就是百分之百正确、对就是满分”的高标要求，切莫为照顾情绪，评价时含糊其辞或表扬过度，造成学生把有瑕疵的答案误认为完全正确的错觉。
40.从学生眼神、表情及提问时学生回答情况，对需要重复还是继续进行作出判断
提问学生一个问题时，若遇到如下情况：第一个学生不会，第二个学生不完整，第三个学生虽完整，但思维条理混杂，第四个学生才条分缕析、有理有据说出答案，教师千万不要如释重负一样，认为学生总算会了。
这里要提醒的是，从上述学情看，至少有一半学生还没掌握，教师有必要重新梳理或换一种方法再讲一遍，否则会造成夹生现象。
41.避免学生回答问题时一味揣摩教师想要的答案，而不是多元思考，说出自己真实想法
教师要尽量避免潜意识心理举动暴露出或让学生感知到答案正误和对该答案的重视程度。比如教师每每遇到学生答案不正确时，口头禅若总是“还有别的答案吗”，学生就会感知到答案是错误的。
类似情况还有：每当学生选择错时，总是说“你敢肯定吗”；当学生答案错误时，教师眉头紧蹙、撇嘴，出现正确答案时，眉头舒展、微笑、点头；板书学生答案，若不正确不板书，若有学生说出想要答案，立马板书在黑板上。
42.变固定教学案为动态生成案
教案上要有学生回应问题的各种预设和应对预案。学生对问题的回答、解决可能出现哪些错误及相应应对提示、引导策略，还要备对这个问题的追问、拓展策略。
43.备份例题与练习题
课堂上经常会遇到这种情况：学生掌握不好需要补充例题、练习，或课堂推进比较顺利，可以增加有难度的例题、练习，但因为课前无准备，不得不仓促、匆忙应对。
避免这种低效情况发生，最好的办法是备份同性质题、备用较高难度的题，以备一时之需。一是精选有同等难度的备份例题、练习题，二是科学设置有梯度的例题与练习题备用。
当学生对知识点掌握较好时，备份题就可跳过去；若发现学生对所讲知识掌握不好时，立马启用备份题，再次讲解、消化、巩固；若进展顺利，课堂还有剩余时间，就可推出提高难度的备用题。
总之，依据学生课堂真实学情，启动动态题组，题量、题型要充足。若学生出现错误，就启动备用题训练甚至二次强化；若掌握较好，就可跳过去启动新的题型。选什么题，同类题做几道，讲题进度完全由学情决定。
44.做到展评合一
将单边展示变成双向展评：一是提问式评学，二是补充式评学，三是质疑式评学，四是辩论式评学。展学结果要通过教师一一点拔来进一步深化。对展学内容要梳理、总结归纳、提炼、拓展，上升到规律。点拨形式可以多元：同步点拨—总结点拨—提升点拨。
45.课堂小结要迭代升级
课堂小结从教师小结引导学生自我小结，用思维导图、5R笔记法进行小结；让学生既要总结知识点、结论，更要总结思维方法、学习方法及元认知。课堂上说出来，课后写出来，晚上再冥想贮存变成永久记忆。
46.每节课设置有效当堂达标检测环节
课堂练习题要精选，记忆、死知识题要少，增加知识创新运用、需要建模、解决实际问题的题目；要依据课堂实际现状，动态生成，即练习一定要有针对性、应用性、创新性。
课堂上逐一检查会导致排长队，所以作业检查可改为错峰检查。比如教师同时出示三道同类题，一部分学生做完第一题，就接受检查，当看到检查人多时，可继续做第二题，做完后再接受检查，若人还较多，可继续做完第3题，再让检查。这种错峰检查避免了无所事事干等待，白白浪费时间的情况。
学生课堂作业还可实行免检、抽检、必检等动态管理，免检让学生产生信任感、优越感、成就感。
47.严禁拖堂
靠拖堂讲完的内容基本是无效的；拖堂耽误学生喝水、去卫生间，影响学生身心健康；拖堂影响下节上课，易造成学科教师之间矛盾。