IT女的打怪升级之路

故事,从这里开始;

2016年年后最后一学期刚开始,2月底离家,3月4日找到一份工作…学校奖励800块钱,事实证明毕业季找到的第一家公司对人的影响很大,家里以为受不了委屈觉得公司挺好的,

可是年代真的不一样了,

直到现在我都不愿意简历上挂这家公司,因为觉得是免费给他们打广告,未来的学弟学妹要是去了,误人子弟!(电话面试时候人事经理当时说他们公司不要女生,可是他们招人明显就是女生可以干的,又不是搬设备干苦力,)当时薪资1600,期间有出差周围市县,也上过基站,

只听说后来老板的师傅会议上臭骂了所有人(当然也是希望我能回去留在公司)替我鸣不平,老板的哥哥到现在还加着我微信,有一阵子他孩子要考西安学校可是学习不怎么好,然后他还向我咨询。我一直在想一个问题,那个老板呢?这种事不该我来提建议……

一年后财务经理离职后微信发消息给我,臭骂了此公司某些人。我只是听了。只当过眼云烟。

不过毕业第一份工作,不得不说,以至于之后我花了将近3年时间,终于意识到,我浪费了将近一年时间在这里,现在想想自己当时多么傻啊,当时只是张白纸啊。

2017年2月中旬入职新一工作单位,薪资2700,技术部就我一个女生,饭桌上我举着杯对着副总经理说,啥也不说了,挺感谢您的,后面也会好好干。后来看到技术大佬们很厉害的样子,决定转虚拟运维了,那时候还没有云计算这一个说法,或者说,不是很火的一个词,可是不要女生,据说以前招过女生,出过一点事。后面的事很狗血吧,这里不细说,跟人事经理从下午5点半谈到晚上8点半,我崩溃了,第二天提出离职,未赔我半毛钱,好在我当天事情当天做完,技术范围内的从不拖拉处理,所以离职流程走的很快,以至于我拿着离职单让老板签字时,老板惊呆了问我怎么回事。我沉默不语。我知道的是第二年该人事经理已不在该公司。后续行政经理微信有联系过我,我没再理…

2018年3月初进入一家某迅某软件代理公司,薪资3500,作为公司唯一的技术,老板在3.8妇女节特别花钱请公司所有女同事看电影并且放了半天假,从3月初到5月30日工作电脑被全程监控(期间出差临市软件项目,公司唯一的项目经理在车上跟另一位经理说了一路公司的各种不好,当然有关系好的说自己不想干了也说项目经理不好怎么的,我都是中立态度),突然5月30日下午4点多被项目经理告知公司不需要该岗位了,我不适合该岗位,如果需要走其他流程他都留有证据,)记得当时我就问了一句,那我是有什么问题吗?对方:无可奉告。工资倒是未拖欠,不过全公司的人工资发放一直都是私人支付宝转账的。简历上刚开始还写了该公司,后来想想,没必要挂这种公司到简历上,

2018年6月初进入一家大型股份制科技公司,薪资6K,开启996,后来临走时多给我发了1000多块钱,然后leader说团队不需要太多技术的,就是这么个团队,其实刚开始我是有可能到管理岗的,奈何其他人员年龄比我大,我见证了自己被虐的全过程。出来后,其实也解脱了,毕竟还有夜班,一个女生,何必呢?

2019年10月中旬,进入一家国企,薪资5K+,开启养老生活,后来发现我还是对钱感兴趣,怕自己干下去就废了,疫情期间,也发生了触底线的导火索,我辞职了。报考专升本,提升技能。期间还被朋友拉着相亲群,见证各色人生,当然也相亲过,然后有一个目前好像还在我发任何脾气也不离不弃的那种,可是就是不合适,哎……也许就是,若无相欠,怎会相见。

现在呢,未来无法计算,可我能计算的我还有多少时间可以去拼,我还有多少余粮可以支撑,第一次静下心来感受现在的我…知道自己想要什么样的生活。

#总结,逃避不是办法,并不是所有的问题都是你的问题,你足够优秀,你也值得更好的。

#技能总结,多看文档,学到的就是自己的,技术问题不分高低贵贱,软硬件,平台,一定要培养自己的逻辑思维能力,得知道解决故障的思路是什么。

#推荐烧脑片,神探夏洛克全部,盗墓笔记,福尔摩斯等。

#推荐励志片,风雨哈弗路,全能高考,致我们终将逝去的青春。

#推荐技能锦囊,《我,到点下班》

#推荐应届生,能力靠自己,工作勿信公司画大饼。

#推荐个人,听老板讲话方知公司是什么样的企业文化。

#推荐细微末节,人生没有回头路,一旦走过便一生。

#最后说一句,老八,你认真的样子真好看。

待续,想好在写吧。你们还想读么?

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