工作内心小冲突

我们科建院时两个人，一个诊断医生算是科里领导，一个技师-我。两年后因为我怀孕生孩子又招了一个年轻技师。后来那个诊断医生离职了，重新招聘了一个水平更高的主任医师张主任，也是我之前公立医院的老领导，她来上班是0.6的全职，每周二三四来三天。院里上下领导同事都对她很尊重。

理论上应该她是科室主任，但因为她不每天来上班，加上她退休了，状态不同，我又是来的时间比较长的老员工，平时有啥事领导和同事都习惯于联系我，我也乐得于此，享受这个过程。张主任也从来不介意这一点，而且她来了之后对我一直都特别好，拿自己的经费让我出去开会学习，不见得真出去学了多少东西，至少见识了不少场面。

我的享受在于两点，一是有很大的虚荣心，认为是自我价值的体现；二是接触领导同事的机会多，了解院内发生的事情的机会多，可以有很多各种学习的机会，大会小会的听听大家每天都在做些什么。当然也可以顺便当当吃瓜群众。

可是，昨天，帮张主任查邮件时，看到了关于MOR会议邀请的一个邮件。MOR是院长领导们和各个科室领导每月汇报见面的会议。一直都是我去参加，但从来没有收到过邮件，每次都是在微信群通知。院助把我拖在MOR的会议群里。

我忽然觉得我一直可能都不受待见，领导期待看到的不是我，而是张主任。那么我每次上去开会时领导可能都觉得我是自命不凡，多余的。我可能压根就没有资格上去开会，我算什么呀？名不正，言不顺。每次厚着脸皮上去，是不是太没数了？我根本什么都不是凭什么上去开会......

那一刻，我特别难过，消沉。