电力改革后这些职位将迎来春天

从2015年电改9号文的下发开始，从计划到市场，不到两年的时间售电公司如雨后春笋一样，到2017年已有超过8000家售电公司，各个省也相继成立了电力交易所；2017年7月1号绿证交易平台正式上线，参与主体可以在线购买绿色电力。面对即将到来的电力市场的爆发，今天小编来介绍一下哪些职位将会迎来春天。

1.电力交易员

电力交易员一个新的职位，顾名思义电力交易员就是进行电力买卖的操作员，有点类似金融行业的基金经理。随着电力现货市场的建立，电力交易员就需要具备电力交易的专业能力与市场解读能力。那些精通电力市场政策与交易规则，电价预测能力，精通报价决策等的电力交易员将会成为售电公司立足于激烈竞争的根本。

2.电力产品设计师

这也是电力能源行业新的职位，主要根据售电公司的客户群体设计相关的电力套餐吸引并且留存客户，有点类似电信移动公司的产品套餐设计。因为售电公司的主要客户为用电大户的企业用户，合理的套餐模式可以帮助售电公司带来更多的客户。想要成为一个电力产品设计师不仅需要有专业售电经验，更需要了解客户的需求，具有电力公司电力调度经验的也会加分不少。

3.售电经理

销售是各行业的排头兵，也是高工资的群体。电改之后的售电经理将会迎来爆发，有传统行业销售的负责人进入电力行业售电，通过以往掌握的企业资源，销售经理将会获得丰厚的回报。想要成为一个售电经理，拥有一定的客户资源是基础，也需要学习售电相关知识，了解售电公司的套餐，为客户推荐最优方案。

4.项目经理

电改有一项重要内容就是发配分离，管住通道放开两头将会是以后电力公司的工作内容。售电公司将会有充分的自主权去建立售电的基础配套。经验丰富的项目经理能了解售电公司的客户分布，规划与统筹最优的建设方案，为企业带来最大的经济效益，项目经理将在电改中迎来更大的发展机遇。

5.节能师

节能师这个职位已经存在很久，但是一直得不到企业重视，随着电力改革，电力交易市场化，节能师将会发挥越来越大的作用。通过对公司生产的了解，设备运转的了解节能师可以提出企业节能计划。通过选择售电公司匹配的套餐，节能师可以为企业节省巨大的费用。

随着环保力度的加强，碳排放的要求以及售电市场化，一个能有效为企业节电的节能师会越来越受欢迎。

改革后的电力市场需要的是复合型人才，电改这次革命性改革不仅仅是让电力市场面向社会主义开放，同时也为广大电力人才提供了方向和希望。这次电改是革命性变革，这个潮流是不可逆转的，我们将会在未来看到一个全新的电力市场。

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