如何判断是否离职

    作为一个普通的打工者，很多时候都会产生离职的想法，其实这是一件很正常的事情，但是作为一个理性的成年人，我们不能随随便便就辞职，这显然不是一个成熟的成年人做的事情，那么什么情况下我们应该考虑辞职了呢，我认为出现以下情形，该考虑了。

    1、每天忙碌没有时间给自己“充电”。现代社会，找一份活命的工作已经不是那么困难了，所以我们应当有自己的追求，当工作已经占满自己全部的时间，而自己又不能在工作中成长时，就要考虑辞职了。

    2、与上司理念不合。你的直接上司很大程度上决定了你在公司中未来的成长方向与职位，当你方向与他理念不合又无法更换时，就该考虑辞职了。

    3、与公司的文化契合度低。这一点非常重要，如果公司想大家“修福报”，而你却想“工作生活平衡”，到时候自己痛苦

     其实在工作中遇到困难时不可避免的，我们应当去克服困难，不要想着辞职逃避，在工作中应当持续的学习，不然越到后面越吃力，感觉很多东西都跟不上，不然以我多年换工作的经验，哪里都是坑，下一家录取你的很可能和上一家差不多。