为什么我们需要高人指点？

我们每个人的生活都会遇到困境，遇到困境怎么办？

找高人指点，这应该是一个大家都知道的观点，但是我们究竟需要高人指点什么呢？

一般来说，我们都希望高人能告诉我们如何解决眼前的具体问题，这是对的，但这只是最浅的一层。为什么？

因为生活中的问题是无穷的，不可能遇到困难就去找高人指点，高人也没有义务每次都指点你，而且这样也根本不利于自己的思考与进步。

所以，找高人指点更深的一层是指点思维。

指点思维这个概念听起来比较抽象，其实就是让高人帮我们找到我们想法中错误的观点，举个例子。

我在一个国企从事着一份普通的工作，工作业绩比较好，但是晋升无望，我并不想这辈子就这样了，我想做出一些事业，但是在公司只能赚死工资，转行换工作又没有什么特别的能力，我陷入了困境中，如何破局？

由于我们自己深处困境并且经历不够，所以我们很难看到我们思维中的一些错误观点，比如：

①我想要的事业必须从辞职开始

②我的工作只能赚到死工资

③我现在没有能力所以不能从现在开始培养能力

这三条隐藏的错误观点，束缚了我们的思维，如果我们打破这三条观点可能会找到新的努力方向，比如：

①我想要的事业其实可以从兼职开始，在工作之余做一些其他事情，发现一个副业，慢慢把副业做好，未来可能成为主业，现在的樊登老师就是在大学当老师的期间做读书会慢慢成功的。

②我们的工作不只是一份赚钱的事，其实更是我们锻炼自己的机会，比如给公司安排会议就是锻炼自己的策划、组织能力，汇报工作就是锻炼演讲能力，会见客户就是锻炼沟通能力，认为是为自己工作将收获更多。

③没有什么能力是天生就有的，去看牛人的发展史都会有一段艰苦的奋斗史，所以我们从现在开始培养能力一点也不晚。

我们每个人生下来都是小白一个，我们的年龄、经历、见识决定了我们必然会有很多错误的观点，这些观点可能一时或者一世的影响我们的发展，早一些遇到高人去点播我们能帮助我少走弯路，时间就是机会。