企业战略地图

是不是觉得战略很清晰却是落不了地

员工很辛苦却出不了绩效

各做各的却看不到结果

不知道是哪里出了问,却感觉身心疲惫......

绩效管理工具

发展目标之一:绩效管理工具

四项主要工作

发展目标系统之二:四项主要工作

至上而下分解

战略地图:至上而下的分解


自下而上的支撑


发展目标系统执行之三:战略执行工具

战略执行工具

举例某化妆品公司战略地图




企业及部门战略地图举例


发展路线图举例


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部门绩效指标


KPI举例

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