2020-07-02 第6期导师训练营结营仪式发言

今天是2020.7.2，第6期演说导师班结营的日子。结营前1小时，才落实完结营仪式中的所有环节，静静的想想今天的分享。

昨天我和老公说，结营了我要好好休息一阵子，不看手机，不开微信。但真到今天的结营仪式，心底里还有一丝丝的不舍，这个一直坚守在幕后的人今天面对视频，却不知道该说些什么？

回首这14天在这一期的运营总统筹过程中，我的一点感悟：无论在任何位置，做一个靠谱的人。

不知道大家有没有听过一个靠谱的人的定义，这是我听到得到的老大罗振宇说的，觉得特别有道理，分享给大家，靠谱的人就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

有人说，我认为自己挺靠谱的，这很简单啊~对，这件事做一次的确简单，难的是你做任何事都以这个标准来要求自己，那你在别人心目中才是一个事事都敢交代的靠谱的人。

你有没有过这样的经历，和你资历差不多的同事，你并不知道他比你优秀在哪里，甚至办事能力还不如你，却经常被老板委以重任？

你有没有过这样的过往，和一个明显比你笨的人一同追女生，最后女生都选择了那个所谓的老实人？

再或者在咱们的星球训练营里，第一次你积极的做了班委，跟你一起做班委的伙伴们，慢慢做了班主任，做了营，而你也很积极很努力呀，

这其中的差别在哪里呢？你的能力不够？你的付出不够？还是别的什么？

很有可能是因为你不那么靠谱。

所以我想说，在任何位置，都让我们做一个靠谱的人，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

这些怎么说呢？

作为学员，不管是刚入星球还是浸泡很久的伙伴，做一个靠谱的人很简单，就是按时打卡，班级群内接龙，这是你来导师班的目的，对于班主任班级内的要求和信息及时回复，对于导师的信息及时回复，这是你作为学员最起码的尊重，就算没有时间打卡，或者因为各种原因不能学习，跟班主任和导师的及时告知，这也是靠谱的最简单的表现。

作为班主任，每日为学员的通知和服务是职责，对学员的关爱和关心是星球的温度，对营部要求的回应和及时传达给每一个学员，也是职责之一，所以做到有安排及时回应，有事务及时安排，自己没时间也要尽快交代给靠谱的人落实下去，这也是作为一个靠谱班主任的基本表现。

无论在什么位置上，我觉得靠谱的人能够获得更多的锻炼，更多的机会，所以小伙伴们，我们能做些什么成为一个靠谱的人，还是那句简单的话凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

大家有可能会觉得是一个空话，我做这篇演讲时，我想起曾经也讲过类似的话题，翻看是我29期第一次做馒头做馒头班长时的一个呼吁，那是的心态是呼吁大家做一个靠谱的人，这样管理者好管理，这是私心。

现在分享完全不同的心境，因为在这个过程中，我在努力用这个标准要求自己，很多事是潜移默化的，这5个月的过程中，我经历了很多，也靠着自己努力做一个靠谱的人从在训练营只做班长，到导师班做班主任，总统筹，在销讲营做营长，说这些不是为了说明我能力强，并不是，这些是通过我在潜移默化中养成的靠谱的状态，才能被委以重任，才能有更多的锻炼机会，才能成长，所以能力并不是前提，前提是靠谱才能成就更美好的自己。