目前总结最新最系统的Java程序员未来职业规划路线，请收藏

（你的工资水平大概在10K~20K左右）

高级程序员

到了这个阶段，你的技术已经非常棒了，很多人开始走设计路线，你比如系统设计等等。公司会有很多的技术难题需要靠你去解决，这个时候是属于大神级别了。

（你的工资水平大概在20K~30K左右）

转折点

再往上走，就面临一个转折点了，或者叫“换乘站”，你需要考虑自己走哪个方向，一个路线是走管理路线，另一个路线是走技术路线。走管理路线的话，你需要有较好的管理能力；而走技术路线，你的技术要过硬，要有牛逼的技术。

４. 程序员需要不断的学习

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序员的人生，是一个不断学习，不断提升的过程，这当中包含了心酸，也包含了成就。有人说程序员吃的是“青春饭”，只有年轻人可以胜任，当年龄大了，就干不动，干不过年轻人了。小编却认为，老程序员干不过年轻程序员，哪要看在哪方面，可别忘了，老程序员有很好的工作经验，项目经验。我们只要记住一句话就好：“活到老，学到老”。

说到底打铁还需自身硬，只有不断探索，不断学习这些问题才能得到最好的解决。

下面分享Java程序员在成长路上必须要掌握的 “ 七大技能 ”，进互联网公司必备：

一：架构师审美观

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件，常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件…

二：DevOps（架构师工具箱）

工欲善其事必先利其器，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：Maven，项目管理，Jenkins，持续集成，Sonar，代码质量管理，Git，版本管理，敏捷开发…

三：架构师必备技术栈（分布式架构）

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的，要了解分布式中的，分布式架构原理，分布式架构策略，分布式中间件，分布式架构实战等等内容

四：架构技术（微服务架构）

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路。比如：微服务框架，Spring Cloud，Docker与虚拟化，微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，比如：性能指标体系，JVM调优，Web调优，DB调优等等…

*六：架构必备（底层知识） 《一线大厂Java面试题解析+后端开发学习笔记+最新架构讲解视频+实战项目源码讲义》无偿开源 威信搜索公众号【编程进阶路】 *

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：内存模型，并发模式，线程模型，锁细节等等…

七：电商项目实战

大型电商分布式系统应用实践…

众所周知，架构师是团队中的技术权威，能掌握以上技术这些人必然具备在技术上有独当一面的能力，从一个Coder逐步走向CTO或是架构师并形成影响力。

那么以上专题内容该怎么学习？

为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套精品Java架构师教程，适合1-5年内Java开发人员，希望你学了以后薪资上升一个台阶。

话不多说直接上干货：

开源框架解析专题

阅读、分析源码是程序员最基本的码代码能力也是码农的根本所在，学习经典源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，能够帮你了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。在阿里面试中，MyBatis，Spring等框架的底层原理是经常会被问到的

高性能架构专题

阿里巴巴有很多大团队，这种大团队里有很多小团队，到小团队之后，做的业务都不相同，如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手，最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在阿里面试过程中，面试官会问到实际应用场景的问题：比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等，这里不多赘述。

微服务专题