分析精秀特群团队的成功原因

精秀特群团队也许对于平常的人不知道是做什么的。

而对于暴利网赚圈子的人来说可以说是如雷贯耳的名字。有人说他们是高冷的团队，想找他们给他们交点技术费用都要花费点时间去找他们的联系方式。他们做程序从来都是按照自己的意愿引领某个领域的风潮，给他们的粉丝们带来一波波的财富。精秀特群团队的业务员又如一群木讷的技术员连谈单砍价还价的环节都给省了，多少钱就多少钱，从来没有商量的余地，而他们的客户却都甘之如饴，孜孜不倦。内部人员规则管控又如魔鬼般的训练，从来不多要一分钱，不会少要一分钱，时而使人感觉无情，时而又倍感安心，在这个漫天套路的世界里面如一股清流，以至于习惯被套路的新合作者连连后退，不习惯这种赤裸裸的不加修饰的真诚。

精秀特群的团队非常有意思，在这个暴利的行业里面依旧维持着只做技术开放，不做任何运营的习惯，有人在好奇他们是用什么来拒绝金钱的诱惑？他们即愤愤不平于业内黑暗的勾当，又感叹于立身行业的黑暗，而又不得不坚持技术的梦想。也许这就是对精秀特群团队最好的诠释了。同行中不少明着低价，暗着刷钱，由此精秀特群团队在信任方面积累了大量的追随者，我想着个很可能是他们成功的一个最重要的原因所在。

我身边有朋友曾经和他们合作过一次程序的搭建，项目的过程中确实也存在过问题，我们也不得承认任何团队都不可能又百分百满意的程序，不过在最后还是赚到了十几万元，这个引起了我对精秀特群的兴趣，他们一套程序售卖8800元，除掉技术费用方面可能赚就几千块。为什么他们心甘情愿的做着这种技术的服务而不像其他同行一样暗地里搞搞鬼，可能还能多赚几万块呢？后面我用一定的渠道沟通了他们内部的一名技术员，和他们深入的沟通，了解到原来一切的企业文化都来自于其内部领导核心的吴秀群女士，她可以说是一个不缺钱的人，对商业具有很高的洁癖。也许这就很好解释为什么精秀特群团队具有这样的品格了。一个团队，一个企业的灵魂最基本就来自于其灵魂人物。如阿里巴巴的马云整个阿里巴巴都是马云价值观的提现，腾讯的马化腾，整个腾讯都是马化腾精神的体现。阿里巴巴有诚信洁癖，腾讯有流氓气质，等等，决定来自于创始人。这很好的说明了有钱人确实能够没有任何理由的任性坚持自己的想法。

精秀特群团队的一个模式很有意思就是代理模式，他们真正的业务人员不多，而代理人员相对多，而且在官网做了防骗认证，这个我觉得是非常有用的做法，第一个避免了冒充官方人员欺骗客户，第二树大招风肯定冒充的人很多，所以做了官网的认证来鉴定你给钱的人是不是官方的人员，会提高很多安全的地方。而有实力的程序运作团队也愿意给他们推广产品。不过我还是觉得精秀他们的运作有待提高的地方，起码还有实力统领更多市场，推广远远还不够，应该联合牛逼的推广团队和他们合作。

精秀特群团队的成功并非偶然，我总结来自于以下几个特点：

[if !supportLists]1. [endif]来自于团队良好的管理，老板并不参与团队具体业务洽谈，整个团队按照规则运转。

[if !supportLists]2. [endif]精秀特群团队不做运营，只专心技术。因此技术做得很精。

[if !supportLists]3. [endif]市场的敏锐能及时了解市场客户需求，开发出不断火遍市场的产品。

[if !supportLists]4. [endif]让客户赚钱，这个是基础。只有客户赚钱了，客户才能成为粉丝。

[if !supportLists]5. [endif]业务代理合作模式，业务的人员大部分不是他们团队人员。

成功有时候来自于机遇，而面对机遇我们可以控制的就是我们内在的品格和高度了，只有站立在自己正确的高度上才能走得更远，变得更强，赚得更多。眼前的利益应该适当的放弃，长远的考虑发展。立足自己专业的地方，把某一个点做到最强就好了。精秀特群团队之所以可以在业界里面脱颖而出，可能这就是一个重要的点了。