【剽悍牛人进化营增值模块】我的品牌，谁说了算？

我的品牌，如果不是我说了算，那到底谁会去说？如果我不去好好经营，谁会看到我呢？

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从前埋头苦干的时代已经过去，我们面对的是快速发展的科技以及更加紧密的关系。想要在这里占有一席之地，就要转变以往的做法，顺应潮流，打造自我品牌。

那应该怎么做呢？《自品牌》和猫叔告诉了我们很多技巧，其中包括以下几点。

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001 软硬兼施

你是拥有5年的工作经验，还是一个经验用了5年，基本满足到岗位需求而已？如果是后者，那么就不要埋怨为什么升职的不是你，为什么后面入职的新人可以升迁得比你快。

打造个人品牌，一个很重要的前提就是需要你拥有行业相关的扎实的基础，如果可以，有其他的技能也是锦上添花。

既然身怀绝技，就好好好展示。酒香不怕巷子深的时代已经过去了，到处都是酒香，别人根本分不清哪种是你的，所以持续让别人知道你的能力可以很好帮助你打造个人品牌。

但是聪明的人其实到处都是，如何在一堆聪明的人中脱颖而出，这是软技能就显得尤其重要。软技能，也就是情商很重要。它包括沟通能力、人际交往能力、挫折商等等。

武志红老师曾在《拥有一个你说了算的人生》中提到挫折商。一个拥有高挫折商的人能够更快速地恢复状态。这就在很大程度上决定了一个人在打造个人品牌过程中遇到困难时能够卷土重来，愈挫愈勇。

因此在培养硬技能的同时，一定要好好打磨软技能。

对比自我，目前从事人力资源，之后也比较大可能继续在这一领域，在硬技能方面还有很大一块欠缺。虽然有一定的理论基础，但是人力资源还是实操性比较强的科目，就我之前的工作经验偏向文职，无论是招聘、培训还是绩效方面都是涉及很浅，所以之后需要有意识参与这极大模块。而对于目前比较擅长的Excel、数据文件处理，需要再精进。脸皮还不够厚，需要好好打磨一番。

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002 热爱工作

稻盛和夫先生认为：工作是万病良药，了解工作真正的含义，投入进去，你就能拥有幸福的人生。

一开始稻盛和夫并不是从事自己喜欢的工作，而是求职无门后，导师帮忙介绍了一份跟专业相似的工作。然而公司发展以及整体氛围都很不好，他想过逃，但觉得并不是觉得问题的方法，所以他决定全身心投入，后来他研究出当时新型的陶瓷技术，他慢慢地热爱上了这份工作。

一天八小时的工作，我们花在上面的时间比其他的事情还要多，如果我们总是无法从这8个小时甚至更长的时间中无法体会到快乐、成就，那么这8个小时基本是不产出的。我们需要转变思维，既然这份工作并不是自己特别喜欢的，是否可以将自己喜欢的项目融入到这份工作中。

这里说的就是内部创业。没有机会，我们创造机会；同样地，没有岗位，我们也可以创造岗位。但这并不是随随便便就能够成功的事情，需要你先把本职工作做好，在业余充分展示自己的才华，用给自己的才华给公司带来价值。

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003 自卖自夸

如何展现自我品牌，除了在工作中的才华展示，日常生活中也需要我们努力打造标签。互联网如此发达的时代，每个人都不再仅仅通过口头沟通了解一个人，而会通过日常的微信、QQ发布的信息来更全面认识一个人。

所以朋友圈不再是私人地方，那是一个展示台，你需要展示属于你标签的东西，相比夸自己如何厉害，展示自己帮助别人做成什么更容易俘获其他人的心；相比于发牢骚、负能力的东西，鼓舞人心，令人愉悦的事情更加让人喜欢。

对于自我品牌，自卖自夸之余要度。这时候就很考验我们的文案力。为此，猫叔给我们分享了十大关键点，告诫我们需要多看、多听、多练，我们需要找到自我品牌的卖点，客户的需求是什么，品牌有什么值得客户认可的，客户为什么相信你，客户为什么现在就要选择你的品牌，你给予客户什么保障？

道理都知道，却依然过不好这一生，就是缺少了践行，所以对于这些关键点，我们需要好好摸透践行。

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要么不打造个人品牌，继续埋头苦干而无果，要么就好好打造个人品牌，过上自己想要的生活。这是你的品牌，如何选择，你说了算！