android性能优化和内存优化面试，2022年抓住金三银四涨薪好时机

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

正文

1、要做一个尽可能流畅的ListView，你平时在工作中如何进行优化的？

2、对于Android 的安全问题，你知道多少

3、如何缩减APK包大小？

4、Android与服务器交互的方式中的对称加密和非对称加密是什么?

5、设备横竖屏切换的时候，接下来会发生什么？

6、Android启动Service的两种方式是什么? 它们的适用情况是什么?

7、谈谈你对Android中Context的理解?

8、Service的onCreate回调在UI线程中吗？

9、请介绍下AsyncTask的内部实现，适用的场景是？

10、谈谈你对binder机制的理解?

11、Android中进程间通信有哪些实现方式？

12、介绍下实现一个自定义view的基本流程

13、Android中touch事件的传递机制是怎样的?

14、Android多线程的实现方式有哪些?

15、Android开发中何时使用多进程？使用多进程的好处是什么？

16、ANR是什么？怎样避免和解决ANR?

17、Android下解决滑动冲突的常见思路是什么?

18、如何把一个应用设置为系统应用？

19、Android内存泄露研究

20、内存泄露检测有什么好方法？

这些就是我面试中被问的最多的问题，不管是大厂还是小厂基本上都有遇到的问题。

优秀开源项目：

• ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

简介：Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义

• github.com/android

简介：Android官方GitHub开源项目，强烈推荐

最后

那我们该怎么做才能做到年薪60万+呢，对于程序员来说，只有不断学习，不断提升自己的实力。我之前有篇文章提到过，感兴趣的可以看看，到底要学习哪些知识才能达到年薪60万+。

通过职友集数据可以查看，以北京 Android 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！

北京 Android 工程师「工资收入水平 」

今天重点内容是怎么去学，怎么提高自己的技术。

1.合理安排时间

2.找对好的系统的学习资料

3.有老师带，可以随时解决问题

4.有明确的学习路线

当然图中有什么需要补充的或者是需要改善的，可以在评论区写下来，一起交流学习。

然图中有什么需要补充的或者是需要改善的，可以在评论区写下来，一起交流学习。

[外链图片转存中…(img-Zs1oWQhn-1648222468263)]