android性能优化和内存优化面试,2022年抓住金三银四涨薪好时机

何为成长?成长是指自我提升,一方面是本身的个人能力,另一方面是社会对你的认可度。最终,程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解,在他们眼中,随着工作年限的提高,成长是理所当然的事情,这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年,难道他们两个的成长就完全一样吗?其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验,这个3年工作经验是指持续成长的三年,而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子,大家一定能理解。

正文

1、要做一个尽可能流畅的ListView,你平时在工作中如何进行优化的?

2、对于Android 的安全问题,你知道多少

3、如何缩减APK包大小?

4、Android与服务器交互的方式中的对称加密和非对称加密是什么?

5、设备横竖屏切换的时候,接下来会发生什么?

6、Android启动Service的两种方式是什么? 它们的适用情况是什么?

7、谈谈你对Android中Context的理解?

8、Service的onCreate回调在UI线程中吗?

9、请介绍下AsyncTask的内部实现,适用的场景是?

10、谈谈你对binder机制的理解?

11、Android中进程间通信有哪些实现方式?

12、介绍下实现一个自定义view的基本流程

13、Android中touch事件的传递机制是怎样的?

14、Android多线程的实现方式有哪些?

15、Android开发中何时使用多进程?使用多进程的好处是什么?

16、ANR是什么?怎样避免和解决ANR?

17、Android下解决滑动冲突的常见思路是什么?

18、如何把一个应用设置为系统应用?

19、Android内存泄露研究

20、内存泄露检测有什么好方法?

这些就是我面试中被问的最多的问题,不管是大厂还是小厂基本上都有遇到的问题。

优秀开源项目:

  • ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

简介:Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义

  • github.com/android

简介:Android官方GitHub开源项目,强烈推荐

最后

那我们该怎么做才能做到年薪60万+呢,对于程序员来说,只有不断学习,不断提升自己的实力。我之前有篇文章提到过,感兴趣的可以看看,到底要学习哪些知识才能达到年薪60万+。

通过职友集数据可以查看,以北京 Android 相关岗位为例,其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师,占到了整体从业者的 30.8%!

北京 Android 工程师「工资收入水平 」

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今天重点内容是怎么去学,怎么提高自己的技术。

1.合理安排时间

2.找对好的系统的学习资料

3.有老师带,可以随时解决问题

4.有明确的学习路线

当然图中有什么需要补充的或者是需要改善的,可以在评论区写下来,一起交流学习。

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然图中有什么需要补充的或者是需要改善的,可以在评论区写下来,一起交流学习。

[外链图片转存中…(img-Zs1oWQhn-1648222468263)]

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