同样是软件测试工程师,为什么功能测试平均6.5k,自动化测试平均12k?

很多小伙伴一定会有这样的疑问,同样是软件测试工程师,为什么自动化测试的薪资更高?甚至有的自动化测试工程师的薪资已经超过了开发,这篇文章就来为大家一一解答。

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市面上普遍的软件测试主要分为功能测试、性能测试、自动化测试这三类,根据第三方平台“职友集”发布的薪资来看,以西安地区为例,功能测试的平均薪资为6.5k/月,性能测试的平均薪资为8.9k/月,而自动化测试的平均薪资已经达到了12k/月,自动化测试的薪资已经远远超过功能测试和性能测试,甚至快是功能测试薪资的2倍之多。

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功能测试薪资收入

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性能化测试测试薪资收入

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自动化测试测试薪资收入

薪资是行业的风向标,能够直接反映出当下哪些行业比较受欢迎、前景好、发展好,也为转行的人提供依据。那么这三种测试同样都属于软件测试,为什么自动化测试的薪资会这么高呢?结合现在的职场环境与企业用人需求,自动化测试的薪资之所以这么高,大致有以下两个原因:

一、缺口大,需求高

测试在国内兴起的初级阶段,大部分测试人员做的都是手工测试,也满足互联网公司项目测试的基本需求,那时候各个互联网公司的测试人员都是以手工测试为主。但随着产品功能的日渐复杂以及用户的需求不断提高,以往的手工测试已经不能满足项目的测试需求,所以企业不得不聘请能力更强的测试工程师满足测试需求。

即使是现在,国内的测试工程师大部分都是做手工测试的,自动化测试的人特别少,因此缺口非常大,这也是自动化测试工程师薪资高于其它测试工程师的主要原因之一。

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二、测试效率快,准确率高

时间对于企业来说直接和经济效益挂钩,做项目,拼的就是时间、效率、时机。自动化测试相比于传统的手工测试,能为企业节约更多的时间,提高项目测试率,推进项目上线时间,抢占市场先机。

举个例子:企业开发了一款APP,即将上线,在上线之前就需要测试这款APP在不同型号的手机上的兼容性如何,使用过程中会出现哪些问题等等。如果是手工测试工程师来做的话,就需要将市面上常用的不同型号的手机全部试一遍,逐一检测,可想而知这个工作量有多大。

同样的工作量换做自动化测试工程师来做,只需要根据测试需求,设计测试框架、编写测试脚本,就能在短时间内测试出APP在哪些手机上使用会出现问题,能够同时满足效率快与准确率高。对于企业来说,自动化测试工程师节约了更多的时间,能够缩短项目上线周期,从而为企业创造直接的经济效益。

技能高人一等,薪资自然会有所上涨。自动化测试薪资之所以高,是因为技术更具有含金量,更具有投资价值,也是非常值得转行的人选择的领域。

基于市场上大量的软件测试开发人员岗位需求,和人才缺口之间的矛盾,我们的课程完美的匹配了各大厂对测试开发的能力要求。帮助了上千位测试同学快速积累了测试开发实战经验,并成功进入一线互联网大厂。

我的自动化测试之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,所以,我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的《自动化测试工程师学习路线》,也整理了不少【网盘资源】,需要的朋友可以点击文末小卡片加入我的学习交流qun免费领取。希望会给你带来帮助和方向。

一、先学习一门编程语言,建议python

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二、Python自动化测试框架应用

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三、自动化测试篇 - Web UI 自动化

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四、自动化测试篇 - 移动端UI 自动化

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五、自动化测试篇 - 接口自动化测试

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六、自动化测试篇 - 持续集成Git、jenkins、Docker

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七、自动化测试篇 - 性能测试LoadRunner、jmeter、app性能

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八、自动化测试篇 - WEB安全测试、渗透测试、漏洞扫描

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九、自动化测试篇 - RobotFramework、AirTest

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10、测试开发篇-自动化测试平台开发

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11、互联网高薪测试拓展知识、Redis、MongoDB、Nginx集群实战

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送给大家一句话:

让自己变得更强:想一想,如果你想在测试这个行业一直做下去,你的经验和测试技术是远远不够的,你需要进阶,你需要丰富你的技术栈!还等什么!

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