DJI大疆创新产品实习生面试总结

面试地点:小会议室

面试官:两位小哥

时长:45分钟左右

氛围:严肃。。面试官表情一直很严肃

第一次正经面试过于紧张,有点逻辑混乱语无伦次,一出门就觉得应该有更好的答案没说出来,八成是凉了,不过就当积累经验 ~下面进入正题


刚开始是自我介绍。。我就说了几句话就冷场了。。

自我介绍还是应该多讲一些的,可以自己主动介绍相关经历突出亮点,引出接下来的话题。

1.你认为产品经理最需要的是什么?

同理心,沟通能力,执行力

2.怎样判断真假需求?

辨别真伪需要不断追问需求提出的根本目的,要解决的问题到底是什么

3.怎样判断一个app的好坏?比如有什么数据指标?

新增用户量,留存率,关键节点的点击率等 日活 月活.....

4.某款产品日活很高 月活很低 为什么?   

日活很高 月活很低..因为月活需要去重,说明每天使用的大多都是同一批用户, 留存高 ,拉新很低。

5.了解他们的网站吗?给他们的网站提意见 说说总体感觉

 就随意发挥了...我说觉得其中的xxx还不错 小哥哥说 提缺点

这时候巨尴尬 真的觉得还可以

就针对某块提出了建议

6.之前的实习有没有遇到背锅行为?

7.用过什么直播软件 ?给这款直播软件增加一个功能?这个功能解决了什么问题?获利点?

这个问题回答的也不怎么好,心里其实有挺多想法 ,没有讲清楚

8.PRD都需要包含什么内容?

背景,目的,相关工作人员,流程,功能,原型,运营上下线需求等。。

一次不怎么顺利的面试,再接再厉

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