Java后端社招面试经历，offer拿到手软

前言

上个月4号通过阿里工作的学长进行内推，7天简历评估，11号接到电话面试，尽管猝不及防回答仓促，但好在前期准备充分，通过。3天后进行现场面试，通知时间为早上10点。当日设了七点闹钟，结果五点五十三分惊醒后再无法入睡，起床，重新翻看之前做的笔记和重点，在lintcode上找了几道可能性较大的题进行练手。10点准时在蚂蚁金服总部开始面试，十点四十七分结束。15号收到通知，现场面通过，16号进行HR面，22号收到Offer。

面试内容如下：

架构筑基

大家都知道，性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。
所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，不再只是旁观者。

高性能架构

有了大牛的代码功底之后，接下来可以更好地学习分布式架构技术。
从分布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。

微服务架构

随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹，它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战，涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面，一旦使用不当，则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣，甚至失败。

开源框架

这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，先打好内功基础，了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。

结合Spring5和MyBatis源码，带你理解作者框架思维，帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。

团队协作

一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器，也就是工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率，让自己有更多时间来思考。
Git：可以更好地管理你和你团队的代码。
Maven：可以更好地管理jar包和项目的构建等。
Jenkins：可以更好地持续编译，集成，发布你的项目。
Sonar：一个开源的代码质量分析平台，便于管理代码的质量，可检查出项目代码的漏洞和潜在的逻辑问题(提升代码的质量，更加高效地提升开发效率)。

文章中涉及到的知识点我都已经整理成了资料，录制了视频供大家下载学习，免费分享，诚意满满，希望可以帮助在这个行业发展的朋友，在论坛博客等地方少花些时间找资料，把有限的时间，真正花在学习上，所以我把这些资料，分享出来。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈的朋友们，在这份资料中一定都有你需要的内容。

最后

作为过来人，小编是整理了很多进阶架构视频资料、面试文档以及PDF的学习资料，针对上面一套系统大纲小编也有对应的相关进阶架构视频资料，如果**‘你’确定好自己未来的道路或者想学习提升自己技术栈、技术知识的小伙伴们可以点击这里来获取免费学习资料提升自己（全套面试文档、PDF、进阶架构视频）**

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