面试技巧05 | 产品经理面试,如何挖掘求职公司更多信息?(附3个方法)

知己知彼方能百战不殆!

普通产品经理或者产品新人在求职面试中,因为圈子有限大多时候换工作都是通过主流招聘网站进行投递,比如BOSS、拉钩、智联招聘、中华英才网等。在投递一些自己认知的企业外,会为了获取更多面试而选择海投(看到招聘产品经理就冲了)。

获取到面试机会,为了增加面试通过率,想了解更多企业信息如从下手。

获取到公司offer,想了解关于公司的更多信息,用于决策是否入职企业。

除去百度搜索出来的信息,还有那些途径可以了解企业信息。

01.微信群/QQ群

产品经理一般都会有一些“高大上”的产品群或者互联网交流群,群是一种很好的信息交换场景,每个人知悉的公司不一样。别害羞不敢问,怕什么群里没人不搭理你。要记住问不问是你的事情,回不回答是群友的事情。

万一有好心网友就在这家公司,或者有人朋友在你要入职的公司。别人能告诉你关于某家公司内部的信息。这些信息比你在百度查询出来的更有可信度。

这种信息的可信度也有限,因为每个人对自己公司都会有抱怨之处,而且部门之间可能差异很大。所以你能可信的就是公司的福利待遇什么的。但是专业度什么的是很难问出来的。

如果是群里刚好有这家公司的产品部的人,那么你可以了解到,公司的产品什么情况,领导怎么样。这个岗位一些具体的工作。

02.企业工商查询

除去一些知名企业,BAT、美团、滴滴这种知名企业,更多产品经理投递是那种XXX科技公司、XXX股份有限公司等。企业名称看不出来是不是好企业,那就建议查询一下工商信息。可能会有新发现。

有很多普通的企业,其实背后的股东很强大,比如这家企业,听名字普普通通,但是腾讯是第一大股东。

像这样的企业有很多,能为你选择这家企业提供决定性建议。

03.企业风险信息

找工作,选企业最怕的就是拖欠薪资,自己的群里面、身边朋友都有遇到过此类企业,面的时候感觉企业发展不错,钱途一片光明,入职发现大不一样。竟然已经拖欠好几个月薪酬了。

那么在没有朋友、认识的人了解的前提下,如何规避求职选错企业。建议用:中国裁判文书网( http://wenshu.court.gov.cn/ ),可以避看一些企业。

在高级搜索里,全文检索输入公司名称,案由选择民事案由(劳务纠纷属于民事)。

对于这些判决文书,是个不错的参考资料(用于判断公司风险系数和业务)。比如搜索结果前两篇是一家公司欠重庆公司的翻译费,是该公司作为原告起诉其他公司的。可以了解到这公司有翻译这块的业务。

这些也可以帮你排除一些企业。

最后

非一些知名企业、中大型企业,大部分都不想去小公司,但是在这个卷的严重的职场,有些时候也很无奈,活下去更重要。入职一家相对靠谱的企业,对于暂时去不了大厂的普通产品经理来说是一件再好不过的事情。

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