读《35岁转行晚不晚》后想到了一些事

今早的厕所时间贡献给了《35岁转行晚不晚》这篇文章。这是一篇以自身经历为基础的答读者问。读者问作者，35岁转行晚不晚？作者以自身的经历给出了他的回答。

作者说，他最近看了一本书，书中有一个公式，员工绩效= 潜能– 内心干扰。他说，这个公式可以用来讲人生，如果我们把一个人的潜力设为固定值，那么内心的干扰就是最大的变量。来自内心的干扰越多，你的成就就越小；来自内心的干扰越少，你的成就就越大。这个公式可以完美解释我现在的状态，内心的干扰太多了，想要的不想要的全部堵在心口，所以每天才会那么痛苦，那么不快乐。只有将生活简化，将欲望变低，才有可能回归真正的宁静。当然，这是另一个话题，不是我今天主要想说的。我想说的是关于作者对这个问题的回答。

作者说，对于30岁以上的职场人士，内心的障碍根本来说就是三点：责任、高薪和职业预期。

责任是指，30岁后，我们将不再为自己而活，我们必须为了家庭和家人而活，家里的顶梁柱是要肩负起全家人的生活保障的。

高薪是相对的高薪，即将当下的收入和未来的收入做对比时，必须要考虑当下的确定性和未来的种种不确定性。即使未来的东西估值很高，但是因为它有非常大的不确定性，所以跟眼前的确定的相对低的估值比，也未必有很大的优势。说白了，就是随着年龄的增长，我们越来越不能承担过大的风险，与其选择高风险高收益，还不如选择低风险和所谓的低收益。

职业预期是第三个要素，主要是指职场人士对自己的职业高峰的预期。作者说，大部分职场人对于自己的职业高峰预期是很保守的，比如，大多数人会将自己的职业高峰定义在40岁左右，这样，他们在35岁时就会担心自己在40岁高龄时还能有怎样的工作机会。作者说，越是高收入的行业，越有这种担心，因为这种行业对于年轻人才有巨大的吸引力，不断有年轻人进入，竞争压力非常大。所以，在选择了高薪行业的同时，也相当于选择了高竞争的风险，二者是紧密捆绑在一起的，不可分离。关于这一点，我想到了贱贱。我一直在跟贱贱说，他必须要为自己的未来做规划和准备，其实他们的职业高峰会更快到来——35岁，如果在35岁时还没能走到更好的位置，将注定面临下坡。所以对于贱贱，在30岁的年纪，就必须要为即将到来的职业高峰做准备。好在，在贱贱心里，应该有一个模糊的关于未来职业规划的轮廓。我也要好好想一想，到底该怎样帮助他，提升自己的能力。

后面，作者举了自己的例子，讲了他换工作的经历和感悟。这里我就不多说了，只说给我印象最深的一点，是关于收入的。他说，他花了五年的时间才最终完成换工作这一行为，因为他是家里主要的经济来源，而换工作意味着他和他的家人可能要面临“降薪一半和三年不涨薪”的状况。为此，他在35-40岁之间，用“三份收入”的构想解决了当初对工资的单一依赖，也就是说，在兴趣和投资上的收益让他有一定的底气，去承担工作收入下降的代价，可以承担“万一错了”的成本，而不用影响生活质量。结论就是，对于一个人或一个家庭，无论采用开源还是节流的方法，一定要摆脱对单一高薪的依赖，这是职业发展的毒瘤。

这是这篇文章给我印象最深的一句话，由此，我想到了我和贱贱。我一直都觉得自己是个挺保守挺有风险意识的人，所以对于贱贱的工作，我从来没有过多的奢望，我觉得只要他能好好地干个五到八年，挣够了钱也就行了，这注定不是一份能干一辈子的工作。但是，我并没有做好如果明天就是行业寒冬，下个月贱贱就会失业的最坏打算。我还是把自己和整个家庭的未来发展，单方面的寄托在贱贱的身上，虽然他值得我的信赖和嘱托，但这样做终究是有风险的。很多时候，风险会来得很突然，风险是不受我们控制的。我一直说要好好理财要开源要开展副业，现在看来都还是只停留在说说的阶段，这样是不行的。必须一步一步脚踏实地地去实施，才能有切实的收获。

其实看完这篇文章，我想到了一个督促自己和贱贱进步的方法。这只是一个雏形，具体的实施方案我还要再好好地想一想。我决定，我们要每周开一次家庭会议，总结上一周计划下一周，把工作、生活、兴趣爱好、家务、开支、运动、饮食、作息全部量化，写到纸上去，每周做review。我必须严格要求自己，给贱贱做榜样，再不能半途而废说到做不到了。今天在来图书馆的路上，我一直在想，我到底想要什么样的生活，到底想成为一个什么样的人。我总算到了开始思考哲学问题的年纪了。我希望我能有一个更美好的未来，我跟贱贱能有一个更美好的未来。为此，我，我们，必须用力地去生活，用力地去追求更美好的一切！