Android技术篇!Android岗面试12家大厂成功跳槽,3面直接拿到offer

前言

最近,有同学参加阿里云的面试,被问到:如果是MySQL引起的CPU消耗过大,你会如何优化?他说,这个问题他第一次遇到,当时一头雾水,不知道该如何回答,还好他当时机制,说MySQL底层不是他研究的重点,所以面试官没有再深入这块~~~

因此,我们在网上找到一篇能够解答该问题的文章,希望能够帮助到各位同学。

首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程

  1. 笔试(如果内推,一般可以免去笔试)

2.电话面试(一轮,可能有电面可能没有)

3.现场面试(3-4轮)

  • 第1轮:基础技术面试,面试内容包括:简历提问,计算机基础知识丶算法知识/面试题

  • 第2-3轮:高级技术面试。面试的内容包括:业务相关知识丶算法知识/面试题

  • 第4轮:Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天,然后看看你的三观情况

    一.下面是心路历程的感受

    1.简历:基本不刷人
    2.笔试:考的比较广,只要基础不是太差,人品不是太差就能过
    3.面试:面试官是根据你的简历来问的,所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖,以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能,这些都是切入点,他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
    然后是算法,基本的数据结构要会用,还有常用排序和查找算法要会,并且会手写代码。
    然后是项目中每一个细节要懂,用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态,面试官对我的评价就是:很多东西不是会用就可以 了的,你要深入去解剖它的原理,你需要了解的不是一样东西,而是一类东西。
    感觉初面的问题还是很看面试官的,但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程

二.作为一名Android资深开发者,需要掌握哪些技术

现在面试往往更注重基础和深度的,而且还有很多新的技术都会问到,包括音频,人工智能,混合开发,甚至底层和全栈方面都得会点

新技术层出不穷,去年kotlin到如今Flutter,技术迭代,你是否会变得固步自封?

移动端的招聘量变少,反而中高端的职位越来越多了,冰火两重天,你是否在边缘?

做了多年的技术码农,缺不想安于现状,总想在项目中有所
突破,缺不知如何下手?

那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点:

1.如果你想成为一名架构师,需要掌握的技术点!
①架构师成长第一站:UML建模

  • AOP面向切面架构设计
  • 实现淘宝式登录框架
  • 正向工程与逆向工程在UML图中的应用

②架构师第二站:无死角分析Android系统源码

  • Android Handler源码分析及其 手写Handler架构
  • Message链表原理与重用机制
  • Binder核心原理与架构设计
  • Activity进程跳转
  • APP启动流程源码解析

③Android事件总线框架设计:EventBus
④组件化丶插件化框架设计
⑤数据库框架设计
⑥OkHttp网络访问框架设计
⑦Glide加载框架设计
⑧RxJava2
⑨MVP实现架构搭建

2.作为一名Android底层开发工程师,应该掌握哪些技术点呢?

①基础知识:linux.MakeFile.Shell语法
②AndroidStudio编译So原理
③音视频的采集编码
④Opencv原理和应用
⑤QQ音视频通话掌握的核心技术
⑥人工智能和智能家居

三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢?

学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native,Weex)、性能优化、完整商业项目开发,学习技术不仅要知其然,还要知其所以然,我们的目标就是要成为Android高级工程师

最后

代码真的是重质不重量,质量高的代码,是当前代码界提倡的,当然写出高质量的代码肯定需要一个相当高的专业素养,这需要在日常的代码书写中逐渐去吸收掌握,谁不是每天都在学习呀,目的还不是为了一个,为实现某个功能写出高质量的代码。

所以,长征路还长,大家还是好好地做个务实的程序员吧。

最后,小编这里有一系列Android提升学习资料,有兴趣的小伙伴们可以来看下哦~

我的 Android 学习,面试文档,视频收集大整理

你可能感兴趣的:(程序员,Android)