【主要内容】
一、述职报告的写作要求：内容真实、层次分明、亮点突出、语言朴实
二、述职报告的具体写法
1、开头：概况情况、奠定基调；
2、主体：从思想、任务、实绩、作风组织材料；
3、结尾：表达真情实感，引发共鸣。
【展开】
述职报告与工作总结不能搞混淆。
比如，一个处长的述职报告，要讲的是“自己是怎么当处长的”，而不是“全处的工作是怎么干的”。如果把单位比作“舞台”，你要报告的，不是这出“大戏”是怎么唱的，二是你这个角色是怎么演的。
所以，素质报告，千万不能写成工作总结。要懂得，如何把单位的工作内容，转化成个人的履职内容。
一、述职报告的写作要求：内容真实、层次分明、亮点突出、语言朴实
1、内容真实
真实，是述职报告的第一要求，切忌无中生有、编造数字、任意拔高。
述职就像给自己画像，您画的要像自己，大家才会觉得可信，你的述职才有可能达到效果。
而且，无论是对上，还是对下，在述职前，领导和群众都会对你有一个预先判断。如果你的述职跟这个预先判断反差过大，就不能得到认可。
所以，好的述职报告，就是在听者的预先判断内，提供一些打破常规思维惯性的新的东西，颠覆领导对你的印象。
比如，领导本年来认为，你取得的成就轻而易举，听后觉得，你为此付出了不为人知的努力和牺牲。原先对你的做法又一些误解，听后多了一些理解和愧疚。
这是最好的组织真实材料的方向。
2、层次分明
述职报告，是自己说自己，自己的事情无论怎么写都很明白，但是让别人一目了然就不容易了。
所以，你要对相关的素材分类、排序。尤其要注意，按照事物的性质来分类，比如理论学习方面、完成任务方面、作风纪律方面，每个方面再列出几条，用一、二加以区分，千万不要按照时间顺序，否则容易写成流水账。
3、亮点突出
个人述职和领导讲话一样，不管讲多少，能让人记住的往往只是一小部分。因此，一定要把你工作的亮点突出出来。
那么，工作亮点是什么呢？
首先，“人无我有”的工作是亮点，参与性的工作不作重点；
其次，成绩突出的工作是亮点，一般完成任务的不作重点；
最后，别人不了解的工作是亮点，全员都参与的工作不作重点。
另外，一定要注意，千篇一律的东西不要写。
比如，在写理论学习部分，大多数人都会写：自觉学习马克思主义，用党的创新理论武装头脑、指导实践，刻苦改造人生观、价值观。
与其这样，不如写：今年对政治理论学习比以往重视，从3月份开始，有计划第读了三本书，收获比较大。
4、语言朴实
人如其文，语言朴实，才会让人感到亲切、自然、可信。我见过有不少述职报告，写成了炫技的演讲稿，反倒让领导和群众觉得你这个人不太着调。
其实，语言朴实并不是语言笨拙，反而是更高层次的精明。述职报告，更多的是一种情感沟通，是你个人与领导、与群众的情感沟通。你讲真话、讲实话，才能缩短人与人之间的心理距离，才能更容易达到沟通的效果。
因此，不要用过分雕琢的语言，尽量少用长句，多用短句。