关于亲密关系的一点点思考

当老婆生气了，你应该怎么办？

跟她讲道理？事实证明一点都不好使。你说道理，她可能说故事，谁谁谁怎么样；你说故事，她可能说感受，我都感觉不到你关心我；你说感受，她可能说态度，你是不是对我不耐烦了？......完蛋

送礼物请吃饭？鲜花、包包、美食，一次这样，次次这样吗？这个不解决根本问题吧？顶多算是一种态度

赔礼道歉，各种哄？“老婆我错了，你就原谅我这一次吧，下次我一定改......”，那下次再出现类似的怎么办？“你总是这样道歉，哼，有用嘛？”，KO！

以上是我暂时听到的和知道的一些“办法”，其实我也一直在想有没有“科学”方法，直到听到万老师昨天晚上的课。他提到了一个新的概念【关系科学】，运用科学的调查方式，研究决定关系好坏的到底是什么因素。

为了做全面的研究，在调查时把所有能想到的因素全部罗列出来了，例如年龄、收入、受教育程度、性格、相处模式、是否信任对方等等，但整体可以归为两大类，一类是指个人因素，另一类是相处的行为模式。详细的研究证明我不再赘述，直接说结论吧。

1，相处模式的影响＞个人因素＞对方的因素

好关系不是匹配出来的，是构建出来的。举个例子，你与另一个人的亲密关系，不是因为ta是somebody，而是因为你感到对方的爱、忠诚，你们之间的亲密互动与信任等等；而且你觉得你们双方的关系如何，更多是取决于自己的感受，这是一种主观的判断，取决于自己，而不是那个人。

相处模式中最重要几项关键因素如下，感受到对方的忠诚度，亲密，感激对方认为能在一起很幸运，爱，性生活满意，感受到对方的满意，感受到对方的响应，信任，投资彼此。

个人因素中最重要几项关键因素如下，对生活的满意度，是否有抑郁和无助感，是否易有负面情绪，是否有过度的担心亲密关系不好，是否愿意总和对方在一起，年龄大小，是否有焦虑感，自尊心强弱，为人是否随和，有没有正能量。

2，如何在亲密关系中感到幸福？幸福这个概念很笼统，如果分成“满意度”和“忠诚度”就比较好评价。

对“满意度”影响最大的是配偶的“响应性”，你招呼一声，对方有响应，你会感到满意；

对“忠诚度”影响最大的因素是“亲密感”，两个人越亲密，就越没有必要跟别人发展关系。

3，两人关系排第一位，对方需求排第二位，自己需求排第三位

好关系是构建出来的，你们一起做过的事，去过的地方，共同养成的习惯，培养的默契，创造出的只属于你们自己的小秘密等等

看得见对方，在意对方，发现对方的需求，经营这段关系。

以上是理论，还有待慢慢实践检验，有感受的读者可以在评论区互动哦。