要不要离职

从2010年开始出来实习，到现在已经8年多了，但是我的工作经验却远没有工作年限那么丰富。

因为学的电气自动化，被钢铁厂招去一直在车间工作，因此工作经验几乎为零。16年迎来了自己的宝贝，把她带到10个月大的时候决定去工作，因为之前的工作地点远，然后还有夜班，所以决定放弃去找一份能够照顾到自己小孩的工作。记得当初刚开始找工作的时候非常迷茫，因为在钢厂的五年多只是做一些简单的操作和监控，导致自己把自己大学学的知识几乎忘得差不多，而因为自己是女的，自己学的这个专业也不是很适合自己，所以找工作根本不知道找什么样的，最后在迷茫中找到一份文员的工作，本以为挺适合自己的，当时真正工作起来才知道是一份很不体面的工作。但是老天爷是公平的，在这家公司我坚持了3个月后，这家公司的人事辞职，因为急辞导致没有下一位更好的人事替代，所以老板娘让我暂代，干了大概一个星期后，老板娘从国外回来，我鼓起勇气跟老板娘说我很喜欢这个岗位，向老板娘申请让我一直做这个岗位，就这样，我成为了一名人事。本以为人事工作很轻松，但没想到因为我的天真，把刚入职的副总得罪，而他还是我的直接上司，可见我接下来的工作是有多难开展。记得他刚开始很嫌弃我，每样事情都不相信我，虽然表面没直接说，但我能感受到。但我相信只要我努力，我一定能改变自己在他心目中的形象。而我步入人事这一行之后，慢慢地认识了好多HR，从她们那儿学到了好多自己从来没听到的知识，我很兴奋，很好奇，后来我参加了人力资源管理师考试。到现在自己做人事已经一年半了，慢慢地对这个行业越来越了解，也越来越喜欢这份行业，我的领导也慢慢地接受了我，但是公司这个岗位还是不是很重视，我跟领导提考勤规章制度，提绩效管理制度，却被领导一次一次驳回，原因是公司现在拖欠员工工资，没法管理，但是就是因为管理的松懈，公司现在越来越乱。而我朋友就在这个时候给我找了一家小的公司，老板思想很前卫，希望能招到一个HR，来帮他管理好公司，我想去，因为那边工资比现在的工资高2000一个月，犹豫不去的原因是我做HR时间太短，怕担不起那么大的责任。

离职还是不离职，我真得很迷惘！！！